先日頂きましたレターに対しての回答をさせて頂きました。
同僚が上司からのプレッシャーが強く
心が疲れてしまっているということについて
自分でできることは何か?というご質問に対して
今わかる範囲で答えさせて頂きました🙇♀️💦
もしそれよりさらに詳しい話を聴かせて頂けるのであれば
こちらで私にコーヒー一杯分奢っていただくくらいの費用で
30分間お話をお伺いしております。
【スキル販売ショップ PARK内にある私のお店です】
https://kai-happyvirus.park.jp
よろしければご感想聞きに聴くなも
気軽にお声がけくださいねー🥰
◾️参考◾️
直接的に介入が難しい内容について支援をする場合のポイント
①精神的サポートを提供する: 同僚が自分の感じていることを自由に話せる安全な空間を提供することが重要です。聞き手としての役割を果たし、共感を示し、無理解であることや直接的な判断を避ける姿勢を保つといいです。
②ストレス軽減の戦略を提案する: 同僚が仕事以外の活動に参加することを奨励し、趣味やリラクゼーションの活動に関心を持つように勧めること大切です。たとえば、瞑想、ヨガ、スポーツ、芸術的な趣味など、彼らが興味を持っているものに集中して、ストレスを軽減するのに役立つかもしれません。
③専門的な支援の利用を奨励する: カウンセリングや心理療法などの専門的なサポートを受けることを勧めることも重要です。プロのカウンセラーやサポートをしてくれる場所へのアクセスを提案することで、彼らが感じているストレスや不安を解消するのに役立つかもしれません。
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