Ett kärt återseende i flödet — fast med ombytta roller.

Lisbeth Löpare Johansson, som under åren ledde Näravårdpodden genom flera hundra avsnitt, sätter sig den här gången på andra sidan mikrofonen: som gäst i Ompodden, podcasten från Oskarshamns sjukhus om omställningen av svensk hälso- och sjukvård.
Vid mikrofonerna: Jonas Fagerson, som producerade Näravårdpodden, och Christer Svensson, sjukhuschef i Oskarshamn.

Tillsammans reder de ut vad nära vård egentligen betyder och varför perspektivskiftet från organisation till relation är så avgörande. Samtalet rör sig från Göran Stiernstedts och Anna Nergårds utredningar till konkreta erfarenheter från Oskarshamnsmodellen — om ledarskap som gör omställningen synlig i vardagen, om etiken i varje vårdbeslut, och om tålamodet och modet att göra fel som en lång förändringsresa kräver.

Avsnittet publiceras här som ett samarbete med Ompodden.
Fler avsnitt: www.ompodden.se

”Nära vård behöver vara överordnat annat - viktigt att se att vi gör något nu för att kunna bedriva vård i framtiden.” I det sista avsnittet av Näravårdspodden samlas Åsa Himmelsköld från Region Uppsala, Sara Fredin från Region Västmanland och Anneli Forsgren från Jönköpings län för att reflektera över omställningsarbetet till nära vård. De delar med sig av sina största framgångar - från hemsjukvård för barn till närvårdsteam som halverat behovet av sjukhusvård - men också av utmaningarna med att hålla fast vid målbilden i ett system präglat av kortsiktighet. Samtalet belyser vikten av uthållighet, relationer och att utgå från invånarnas levda liv.

Efter att Lisbeth Löpare Johansson programlett 230 avsnitt som Jonas Fagerson klippt och Helena Conning förberett de över 400 gästerna avslutas nu podden med hopp om en framtid där vården är mer proaktiv, personcentrerad och trygg för alla.

”Jag är övertygad om att det handlar om synen på kunskap, behovet av att veta hur vi bedriver omställning inom ledning med styrning men också om  forskningsförutsättningar i vardagen, både i region och kommun.” Forskning är helt avgörande för all utvecklingen av svensk hälso- och sjukvården. Hur kan vi stärka och skapa förutsättningar för forskning inom omställningen till Nära vård? Lyssna till Staffan Arvidsson, forskningssekreterare Forte, Anna Christensson, projektledare SBU, Karin Zingmark, professor i omvårdnad, associerad till Luleå tekniska universitet.

”Det är kraftfullt att ha en nyttokalkyl där vi får siffror på vad vi kan räkna hem, det underlättar nästa steg.” ”På sex år ser vi en besparing på 157 miljoner i länet i besparad tid, omräknat till pengar.” Sammanhållen planering är en central del i den personcentrerade nära vården. För att lyckas behöver alla ha rätt information vid rätt tillfälle - men hur ser det ut och vad kan vi vinna på att få till ett bättre informationsflöde? Lyssna till Sven-Åke Svensson, e-hälsostrateg och Sofia Rahm, utvecklingsledare digitalisering Region Jönköpings Län.

”En välplanerad patient är världens bästa patient, för alla involverade, inte minst för den enskilde.” Överenskommelser och samverkan är centralt i Nära vård. Vi behöver minska mellanrummen för att både skapa trygghet för personerna som behöver vård och omsorg och för att förbättra och förenkla för alla medarbetare. Lyssna till arbetet med överenskommelse om hälso- och sjukvård i hemmet i Region Örebro län med Jan Sundelius, Samordnare omställningen till Nära vård, Ammi Gustafsson, Utvecklingsledare och Fredrik Svensson, Processledare ViSam.

”Sjukhuset kryper ut ur sina tegelstensbyggnader och är ute på fältet tillsammans med primärvård och kommun. Nära patienten, personcentrerat - det som är själen i Nära vård.” Sahlgrenska hemma är ett koncept där specialistvården flyttar ut från sjukhuset hem till patienten med nya arbetssätt, teknik och digitalisering. Peter Almgren projektledare och Sofia Ekdahl projektledare, Hälso- och sjukvård i hemmet, berättar om vinster och utmaningar. 

”Nära vård finns egentligen redan men vi behöver lyfta fram det, ha mer fokus och utveckla det.” Kamyar Sheikhani, Områdeschef Äldreomsorg/Verksamhetschef Hälso- och sjukvård i Kungsörs kommun beskriver hur de har arbetat utifrån att lösningen på utmaningarna är nära vård och nytänkande. I arbetet har fyra pelare varit ledande: samordning, personcentrering, förebyggande och tillgänglighet. Nu ser de goda resultat för både brukare, medarbetare och ekonomi.

"Vi behöver ha en miniminivå på aktiviteter på alla boenden.”
”Det är ett samspel mellan hyresgäster, anhöriga och personal. Vi vill skapa en kultur där varje individ kan växa - det är det viktigaste.”
I Trelleborgs kommun har man lyckats skapa något alldeles särskilt på Hälsohuset – ett särskilt boende där aktiviteter, kultur och gemenskap genomsyrar vardagen. Ros-Mari Hersley avgående enhetschef och Malin Mattsson tillträdande enhetschef på Hälsohuset. Tillsammans berättar de om hur man bygger en verksamhet där hyresgästernas välbefinnande står i centrum, där personalen trivs och där nära vård blir verklighet genom strukturerade aktiviteter, personcentrerat ledarskap och ett genuint engagemang för att varje person ska få leva ett värdigt liv även på äldre dagar.

”Det handlar om att närma sig och förstå - om man inte förstått kan man inte sätta saker i ett sammanhang och då kan man inte ta ut en riktning.” I detta avsnitt av Nära Vårdpodden möter vi Carita Öhman, strateg på vård- och omsorgsförvaltningen i Uppsala kommun, som för några år sedan gjorde något ovanligt  - hon lade in sig själv som patient i den verksamhet hon skulle leda. Samtalet handlar om vikten av att förstå verksamheten ur patientens perspektiv, att skapa gemensam drivkraft och att aldrig glömma varför man är på jobbet. 

”Vi är på väg mot ett annat tankesätt - där patienterna involveras mer.” ”Var inte rädd, våga börja, involvera och tänk tillsammans med patienter där du är på kommunal och regional nivå.” Lyssna till Freja Anckers, vice ordförande i Nätverket unga för tillgänglighet (Nuft), och Karin Sandström, utredare på Myndigheten för vård- och omsorgsanalys, när de delar med sig av kunskap och erfarenheter av patient- och brukarinflytande på alla nivåer. De diskuterar både möjligheter och utmaningar - från vikten av att involvera barn och unga i vårdens vardag till praktiska hinder som ersättning och tillgänglighet.