企業する時、うまくいかないのは①無謀な挑戦②怖くて一歩も進めないこと。と本に書いてあり、失敗を恐れたり心配したり、とにかく「やらない」「諦めてしまう」要因を排除してとことんハードルを下げるって大切だなと学びました

ひとつひとつの才能の特徴を掴めたら、次はその資質（才能）がどんな時、どう使っているのかをみていきます。行動のきっかけや、モチベーション、プロセスで活かされる資質は人それぞれでとても面白いです。

なりたい自分になる！その道のりをとても幸福と感じてるんですけど、抽象的すぎますよね…。どうやったら再現性高く皆さんがなりたい自分を見つけれるの？どうしたらみんなで幸せになれるの？そんなぐるぐる考えていることをお話ししてみました。

自分ではコントロールできないこと・今あるものに感謝することと、よりよくするために主体的に行動すること。ストレングスファインダーもこの視点が大切だなぁというお話です。

知らない、分からないことが不安なので、やっぱり実際にやってみて・フィードバックをいただく。この繰り返しが大切だなぁと実感しています。

皆さんビジョンボードは作られてますか？私は作りたいなーやってみたいな〜と思いながら手付かずの状態😅一緒にビジョンボードもくもく会、しませんか？

振り返りと今の計画と目標設定、どれがいちばん得意でワクワクできますか？ここにも資質、自分の特性が出てるなぁと気づいたお話です。

仕組み化が苦手です、、！ただこのままじゃ回らないので、なんとかうまく構築していきたいと思います。

自分で決断が難しい時、煮詰まって誰かの意見が欲しい時…第三者を召喚しよう！というお話。

PRTIMESが提唱しているエイプリルドリーム、私も夢を語ってみました！