成長促進という資質は

✔︎相手の成長可能性を信じて引き出していく

✔︎人の成長が自分の喜び

✔︎可能性が発揮されないことにガッカリ？

着想は

✔︎新しいアイディアや見方をもたらす才能

✔︎点と点を繋いで新しいものへ

✔︎イノベーティブ・クリエイティブ

✔︎話がポンポン飛ぶと思われることも…？？

今年の漢字は「築」

行動指針は

✔︎自分で決める

✔︎ひとりで抱えない

✔︎変化をたのしむ

です。

自分で決めて、取り組むことは、うまく行っても行かなくても「自己納得感」が得られます。

自分で考えて、自分で決める。

大切にしたいと思います。

たくさんの行動に繋がった2021年。

そのポイントとなったのは

①抽象的すぎず具体的すぎない指針・コンパス

②目標を定期的に確認する仕組み

でした。

今年も1年ありがとうございました！

また来年もよろしくお願いします😊

今回の資質紹介は「内省」について

✔︎深く思考することができるので

✔︎ものごとの本質を得ることができたり

✔︎自分事として腹落ちさせることができる

✔︎1人の時間が大切

✔︎チームや組織に深い理解や、そのための視点を提供できます

共感性は、相手の気持ちを敏感に察知できたり、感情を豊かに表現できる才能を持つ、人間関係構築の資質です😊

競争性は競争相手に勝つために、めいっぱい努力します😊

✔︎競争相手を見つけて

✔︎少し上の基準に自分やチームを奮い立たせる事ができる

ストレングスファインダーについての質問や、知りたい資質など有ればコメントお待ちしております♪

自分軸手帳という手帳を使って、7つの習慣を実践しています📖

実践だけでもかなり学びが多いのですが

学んだ内容を振り返ってアウトプットしたり

それをシェアして互いに学び合うことで

ひとりの実践では得られない気付きが多くて…。

自分の試行錯誤やその過程は、アウトプットしてみるだけでなく互いにシェアしあうことの大切さを実感してます。

慎重さは、すべてのリスクを洗い出し、注意深く考えて、もれなくミスなく実行することが出来る資質です。

自我は英語ではsignificance（＝意義）と表現される資質です。意義のある事を成し遂げたい、期待に応えたい！そのために頑張れる一方で、自分じゃなくても出来る事や、何の役に立てるかわからない状況は好きではないかもしれません。