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En el campo de los recursos humanos y la empleabilidad, Manuela Vélez ha demostrado ser una líder visionaria.

Desde enfrentar los desafíos culturales al trasladarse a otro país, hasta trabajar en el mundo del startup y embarcarse en su propio emprendimiento.

En este episodio, exploraremos cómo nuestra invitada integra los conceptos de autenticidad y honestidad en cada aspecto de su empresa.

Nos habla de la gestión del talento y sus tips para tener éxito en el proceso de selección, al igual, que discutiremos los impactos de la tecnología en la contratación y el trabajo remoto. 

Sumérgete a nuestra conversación llena de liderazgo, innovación y el poder de la empleabilidad en el ámbito de los recursos humanos, con Manuela como nuestra guía experta. 

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En el área de los recursos humanos, tener líderes inspiradores y conversaciones poderosas es crucial para el éxito.

María del Pilar es una líder que ejemplifica estos principios. Demuestra que el liderazgo no depende de la posición, sino de la capacidad de entender y respetar las realidades individuales.

Destaca la importancia de la comunicación abierta, el equilibrio entre razón y empatía, y la capacidad de superar adversidades.

En este episodio, exploramos cómo aprovechar la tecnología, fomentar la conexión humana y contar con el compromiso de la alta gerencia para impulsar el cambio positivo.

Hablaremos sobre la importancia del feedback, las políticas inclusivas y la valentía en el liderazgo.

¡Navegante! No te pierdas este episodio lleno de valiosas lecciones sobre cómo empoderar a los colaboradores en las organizaciones.

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En el entorno empresarial moderno, el talento y una cultura ganadora son clave para lograr el éxito. 

 Hoy nos acompaña Javier Gómez Collazos, un especialista en la gestión de recursos humanos, con una experiencia invaluable que comparte para todos nosotros tocando temas sobre la fusión de culturas, la comunicación efectiva y la innovación en el ámbito laboral. 

Quédate, para aprender sobre estrategias ágiles, la influencia en la alta dirección, y cómo la inteligencia artificial puede agilizar procesos y mejorar la toma de decisiones para todos los navegantes de una compañía.

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 Desde la importancia de la vocación de servicio hasta la gestión de la autonomía responsable, escucharás cómo los líderes pueden ser arquitectos de culturas organizacionales sólidas. 

 Quédate para descubrir cómo implementar programas de desarrollo estructurados y eliminar barreras para promover la equidad, todo con el objetivo de impulsar el crecimiento y el éxito dentro de las organizaciones.

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Descubriremos cómo integrar valores esenciales como el amor, la paciencia y la adaptabilidad desde temprana edad en el mundo de la gestión, así como la importancia de utilizar la tecnología de manera humana.

Quédate para escuchar cómo crear políticas flexibles que realmente retengan y motiven al talento, y cómo cultivar una cultura organizacional que fidelice a los colaboradores y su experiencia.

Prepárate para este episodio de inspiración y conocimiento.

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Desde la importancia de dejar el ego de lado para fomentar un ambiente de colaboración hasta el valor de la coherencia organizacional, hoy reflexionaremos sobre cómo podemos mejorar nuestras prácticas de liderazgo y trabajo en equipo.

Acompáñanos para escuchar claves para una gestión del talento efectiva y una transformación organizacional exitosa.

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Desde la importancia de la pasión y el compromiso en el trabajo, hasta el impacto de la tecnología y la humanización en procesos como la nómina. 

Descubre cómo estos principios pueden transformar la forma en que entendemos y gestionamos el talento en nuestras organizaciones. ¡Prepárate para sumergirte en un viaje de inspiración!

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En el dinámico mundo empresarial actual, la gestión del conocimiento se ha convertido en una piedra angular para el éxito organizacional. 

 Alejandro gamboa, Lider Ecosistema de Aprendizaje en Magneto, es un pionero en este campo en Colombia, ha demostrado la importancia de estar en el momento indicado para encontrar la pasión y la relevancia estratégica del conocimiento en las empresas. 

Quédate en este episodio para escuchar cómo comprender el negocio desde las bases, priorizar conocimientos críticos, y fomentar una cultura de aprendizaje continuo como formas esenciales de navegar por este mundo del talento.

Hoy tenemos el honor de contar con Maria Alejandra Izasa, una experta en desarrollo profesional y reclutamiento, que nos compartirá su valiosa perspectiva sobre cómo destacar en el competitivo mercado laboral actual.

En este episodio, nos sumergimos en una conversación enriquecedora con Angélica Bayona, donde exploramos una serie de valiosos aprendizajes sobre la importancia del respeto, la empatía y la conexión humana en el entorno laboral.

Desde la valoración de diversas culturas hasta el reconocimiento del bienestar mental de los colaboradores, guiados a través de reflexiones profundas, aprenderemos sobre el autoconocimiento, el desarrollo personal y la construcción de relaciones significativas en el ámbito profesional.