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En este episodio, María Lucía Barrera nos invita a reflexionar sobre la importancia de conocer, capacitar y actuar frente al acoso laboral y sexual. Discutimos el papel fundamental de las empresas en crear un entorno seguro y el empoderamiento de las víctimas para que denuncien sin miedo.

A lo largo de la conversación, se destacan estrategias para promover una cultura organizacional de diversidad y respeto, basadas en la legislación colombiana, que ayudan a prevenir el acoso.

¡No te pierdas este episodio valioso para transformar nuestro ambiente laboral, aquí en Navegantes!

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Charlamos sobre la importancia de un liderazgo alineado y de conectar los valores con el propósito de la empresa, al igual que destaca el papel de un líder inspirador que escucha las necesidades del equipo para un crecimiento conjunto y cómo la tecnología, puede jugar a nuestro favor. 

¡No te pierdas este episodio lleno de ideas para transformar tu cultura organizacional, aquí en Navegantes!

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Nos habla sobre la importancia del autoconocimiento, la coherencia en las empresas y cómo los líderes deben ser transparentes. Además, destaca cómo la formación continua y la tecnología impulsan tu crecimiento personal y profesional.

¡No te pierdas este episodio lleno de ideas frescas para potenciar tu propósito y liderazgo, aquí, en Navegantes!

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En este nuevo episodio, Rubén Jaime nos ofrece una guía práctica para gestionar equipos diversos y cómo encontrar un lenguaje común para unir culturas, aprovechar las diferencias y mantener una conexión constante con tu equipo.

También, destaca la importancia de integrar la inclusión en cada aspecto de la empresa y capacitar al personal en habilidades emergentes para mantenerse actualizado. 

¡Sumérgete con nosotros y descubre estrategias innovadoras para potenciar tu gestión de Recursos Humanos!

No te pierdas de estos valiosos aprendizajes y mucho más aquí en Navegantes.

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En este episodio, Natalia Gutiérrez, comparte estrategias clave para transformar organizaciones a través del liderazgo.

Destaca la importancia de la capacitación personalizada y el desarrollo de habilidades esenciales como la inteligencia emocional y el análisis de datos. Además, explora cómo construir una marca personal y empresarial sólida, y mantener a los empleados comprometidos. 

No te pierdas este episodio para descubrir cómo optimizar la gestión del talento y fortalecer tu marca profesional.

¡Sumérgete y potencia tu desarrollo organizacional! 

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Analizaremos de qué manera el reconocimiento y la motivación elevan el rendimiento, y que papel tienen la comunicación e innovación en la transformación de organizaciones. 

¡Sumérgete para descubrir cómo crear una cultura de desarrollo, aprender de diversas industrias y construir un entorno en el que los colaboradores quieran quedarse!

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En este episodio, Katia Cueter explora la sensibilización y el liderazgo auténtico para transformar el entorno laboral. 

Descubriremos cómo entender y valorar las emociones en el trabajo, inspirar a través del ejemplo y mostrar vulnerabilidad como líder.

Abordaremos temas cómo sensibilizar a la alta dirección sobre el bienestar de los colaboradores, integrar la inclusión en selección y capacitación, y gestionar la salida de empleados clave. 

¡Sumérgete con nosotros para obtener ideas prácticas sobre cómo crear un ambiente laboral inclusivo y positivo! 

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En este episodio, Gloria Loaiza nos comparte valiosas lecciones de su carrera en recursos humanos. 

Descubriremos cómo la maternidad ha enriquecido su enfoque en el bienestar de los colaboradores y cómo construyó un área de recursos humanos desde cero. 

Exploraremos la relación entre salud mental y liderazgo, el impacto del salario emocional en la retención del talento, y la creación de una comunidad de apoyo para profesionales en redes sociales. 

Prepárate para un episodio inspirador que te brindará nuevas perspectivas para transformar el entorno laboral desde el bienestar. 

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Para navegar en el mundo de los recursos humanos, la gestión efectiva de equipos diversos y la comunicación clara son esenciales para el éxito organizacional. 

Facundo Mahlknecht, Director de Recursos Humanos en Yara International, se distingue como un líder influyente en este campo.

Ha demostrado cómo equilibrar el enfoque en los objetivos empresariales al bienestar de los colaboradores, y resalta la importancia de comprender y valorar las distintas perspectivas dentro del equipo. 

Quédate en este episodio para aprender cómo mantener una comunicación transparente, valorar la diversidad y adaptar el liderazgo, fomentan un entorno de trabajo positivo y productivo. 

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Carlos Schmidt es un experto en recursos humanos, conocido por su capacidad para manejar desafíos y gestionar empresas en crecimiento y crisis.

Su experiencia ha definido su enfoque único en el campo. 

En este episodio, Carlos comparte sus estrategias para dirigir su startup, enfocándose en añadir valor a los clientes y equilibrar el bienestar personal y profesional.

Destaca la importancia de tomar decisiones basadas en datos y escuchar activamente a los colaboradores. 

Aborda el cómo atraer y retener talento diverso, fomentando un entorno laboral saludable y una cultura positiva. También, recomienda enfrentarse a desafíos y salir de la zona de confort para crecer en la gestión del talento. 

¡Sumérgete con nosotros para descubrir cómo la resiliencia y la innovación son claves en la gestión del talento de tu empresa!