Не до разговоров

Не до разговоров – это беседы с людьми из бизнеса, которым обычно не до разговоров, потому что у них слишком много дел, а на них слишком много ответственности.

В первом сезоне мы приглашаем руководителей корпоративных университетов и представители образовательных организаций, чтобы разобраться, что случилось с рынком корпоративного обучения в 2020 году.

Гость эфира – Ольга Филатова, исполнительный вице-президент по персоналу, организационному развитию и поддержке Билайн (ПАО «ВымпелКом»). Ольга рассказывает о трендах в организационном развитии, о процессе постоянного и непрерывного обучения сотрудников внутри компании, и о том, что ждет рынок HR и T&D в 2021 году.

Ссылки:

Five Ways Leaders Can Support Remote Work (ссылки)

Is T&D too important for HR? (ссылка)

Enabling the Future of Education with Blended Learning (ссылка)

Ольга Филатова: https://www.facebook.com/olga.filatova.710

Presium Education

Сайт: https://presium.education\](https://presium.education/

Presium blog: https://presium.pro/blog\](https://presium.pro/blog

Instagram: https://www.instagram.com/presium\_pro/

Facebook: https://www.facebook.com/Presiumpro

Не до разговоров – это беседы с людьми из бизнеса, которым обычно не до разговоров, потому что у них слишком много дел, а на них слишком много ответственности.

В первом сезоне мы приглашаем руководителей корпоративных университетов и представители образовательных организаций, чтобы разобраться, что случилось с рынком корпоративного обучения в 2020 году.

Гость эфира – Денис Конанчук, директор департамента корпоративных программ МШУ «СКОЛКОВО». Денис рассказывает о проектировании интегрированных программ, особенности их проведения и о ключевых факторах успеха больших образовательных проектов с участием первых лиц компаний.

Ссылки:

Evaluating the Effectiveness of Your Corporate Training Programs (ссылка)

Blended Learning: переход к смешанному обучению за 5 шагов (ссылка)

Seven Innovative Ways To Measure Training Effectiveness (ссылка)

Денис Конанчук: https://www.facebook.com/denis.konanchuk

Presium Education

Сайт: https://presium.education

Presium blog: https://presium.pro/blog

Instagram: https://www.instagram.com/presium\_pro/

Facebook: https://www.facebook.com/Presiumpro

Не до разговоров – это беседы с людьми из бизнеса, которым обычно не до разговоров, потому что у них слишком много дел, а на них слишком много ответственности.

В первом сезоне мы приглашаем руководителей корпоративных университетов и представители образовательных организаций, чтобы разобраться, что случилось с рынком корпоративного обучения в 2020 году.

Гость эфира – Екатерина Черкес-Заде, директор университета креативных индустрий Universal University. Екатерина рассказывает о креативных индустриях, о том, по какому принципу к ним можно относить те или иные организации и профессии.

Ссылки:

The Competitive Advantages of Company Culture (ссылка)

Fostering Creativity at Work: Do Your Managers Push or Crush Innovation? (ссылка)

The Education Crisis: Being in School Is Not the Same as Learning (ссылка)

Конференция креативных индустрий (ссылка)

Екатерина Черкес-Заде: https://www.facebook.com/katerina.cherkeszade

Presium Education

Сайт: https://presium.education

Presium blog: https://presium.pro/blog

Instagram: https://www.instagram.com/presium\_pro/

Facebook: https://www.facebook.com/Presiumpro

Не до разговоров – это беседы с людьми из бизнеса, которым обычно не до разговоров, потому что у них слишком много дел, а на них слишком много ответственности.

В первом сезоне мы приглашаем руководителей корпоративных университетов и представители образовательных организаций, чтобы разобраться, что случилось с рынком корпоративного обучения в 2020 году.

Гость эфира – Юлия Ужакина, генеральный директор Корпоративной Академии Росатома. Юлия рассказывает о том, что такое «талант» и «потенциал», и какова роль T&D подразделения корпоративного университета в раскрытии таланта сотрудника.

Ссылки:

Make Your Company a Talent Factory (ссылка)

How companies can unleash the potential to reimagine work (ссылка)

The 6 Most Important Things Employees Need From Their Leaders To Realize High Potential (ссылка)

Presium Education

Сайт: https://presium.education

Presium blog: https://presium.pro/blog

Instagram: https://www.instagram.com/presium\_pro/

Facebook: https://www.facebook.com/Presiumpro

Не до разговоров – это беседы с людьми из бизнеса, которым обычно не до разговоров, потому что у них слишком много дел, а на них слишком много ответственности.

В первом сезоне мы приглашаем руководителей корпоративных университетов и представители образовательных организаций, чтобы разобраться, что случилось с рынком корпоративного обучения в 2020 году.

Гость эфира – Надежда Макова, СЕО и партнер медиа «Теории и практики», основатель медиа Live.Group, со-основатель Московской школы коммуникаций MACS. Надя рассказывает о том, что такое Lifelong learning, и почему компании должны придерживаться этой философии.

Ссылки:

Learning to Learn: You, Too, Can Rewire Your Brain (ссылка)

Lifelong Learning Isn’t an Option but a Necessity in Business (ссылка)

Learning for life, for work, and for its own sake: the value (and values) of lifelong learning (ссылка)

Надежда Макова

https://www.facebook.com/nadia.makova

Presium Education

Сайт: https://presium.education

Presium blog: https://presium.pro/blog

Instagram: https://www.instagram.com/presium\_pro/

Facebook: https://www.facebook.com/Presiumpro

Не до разговоров – это беседы с людьми из бизнеса, которым обычно не до разговоров, потому что у них слишком много дел, а на них слишком много ответственности.

Гость эфира – Елена Попкова, руководитель Корпоративного Университета КРОК, Chief Knowledge Officer КРОК. Елена рассказывает о ключевых навыках развития компаний и людей, и как формировать внутренний имидж T&D для сотрудников.

Ссылки:

4 Ways to Create a Learning Culture on Your Team (ссылка)

20 Tips for Creating a Learning Culture in the Workplace (ссылка)

The effects of organizational learning culture and job satisfaction on motivation to transfer learning and turnover intention (ссылка)

Елена Попкова: https://www.facebook.com/popkovael

Presium Education

Сайт: https://presium.education

Presium blog: https://presium.pro/blog

Instagram: https://www.instagram.com/presium\_pro/

Facebook: https://www.facebook.com/Presiumpro

Не до разговоров – это беседы с людьми из бизнеса, которым обычно не до разговоров, потому что у них слишком много дел, а на них слишком много ответственности.

Гость эфира – Марат Атнашев, директор по управлению активами CTF, профессор бизнес-практики СКОЛКОВО. Марат рассказывает, чему учиться в 2020 году, почему переговоры эффективней изучать через кейс-метод, и какая ценность создается от сотрудничества между людьми.

Ссылки:

Is your workforce ready for tomorrow? (ссылка)

What Are Soft Skills? (ссылка)

Live-курс «Переговоры в новой реальности: от выживания к успеху» (ссылка)

Марат Атнашев: https://www.facebook.com/marat.atnachev

Presium Education

Сайт: https://presium.education

Presium blog: https://presium.pro/blog

Instagram: https://www.instagram.com/presium\_pro/

Facebook: https://www.facebook.com/Presiumpro

Не до разговоров – это беседы с людьми из бизнеса, которым обычно не до разговоров, потому что у них слишком много дел, а на них слишком много ответственности.

Гость эфира – Елена Витчак, профессор бизнес-школы «СКОЛКОВО», карьерный консультант ТОП-менеджеров и эксперт по организационному развитию. Елена рассказывает о том, как необходимо выстраивать развитие для самих представителей HR-функции. Что в первую очередь необходимо менять коллегам в крупных корпорациях в процессе подготовки HR-специалистов.

Ссылки:

2020 Predictions: Reinventing Work, Reinventing HR, Reinventing Ourselves (ссылка)

Вовлеченность персонала 3.0: от обратной связи к действию (ссылка)

The Year Ahead:Reinventing Work, Reinventing HR, Reinventing Ourselves (ссылка)

Образовательная программа «HR как партнер для бизнеса» (ссылка)

Елена Витчак: https://www.facebook.com/vitchakelena

Presium Education

Сайт: https://presium.education

Presium blog: https://presium.pro/blog

Instagram: https://www.instagram.com/presium\_pro/

Facebook: https://www.facebook.com/Presiumpro

Не до разговоров – это беседы с людьми из бизнеса, которым обычно не до разговоров, потому что у них слишком много дел, а на них слишком много ответственности.

Гость эфира – Екатерина Барабанова, директор по развитию персонала ПАО «Ростелеком». Екатерина рассказывает о том, какие каналы могут формировать образовательную экосистему внутри компании для сотрудников, и каким может быть идеальный «путь студента».

Ссылки:

4 Benefits of a Good Employee Learning Experience (ссылка)

How to Create a Great Employee Learning Experience (ссылка)

«Загнать юмор в скрипты не получится». Как «Ростелеком» обучал своих саппорт-менеджеров (ссылка)

Екатерина Барабанова: https://www.facebook.com/e.barabanova

Presium Education

Сайт: https://presium.education

Presium blog: https://presium.pro/blog

Instagram: https://www.instagram.com/presium\_pro/

Facebook: https://www.facebook.com/Presiumpro