НЕ ВОРК

НЕ ВОРК

By StartExamBusiness
Download on the App Store

НЕ ВОРК episodes

  • HR-трансформеры: как помочь компании поменяться без жертв (Анна Теклина, Formatta)
    В десятом выпуске подкаста Даня Виленчук (главный редактор) и Вика Шумская (HR-менеджер) из команды StartExam разбираются, что такое трансформация бизнеса и как HR помогает пройти её без потерь. На связи — Анна Теклина, партнёр HR-консалтинговой компании Formatta.


    Обсудили: 

    — какими бывают трансформации в компаниях;

    — как мотивировать сотрудников на изменения;

    — как понять, что наша программа дала результаты, и что делать, если всё пошло не по плану.


    Самые интересные статьи в сфере HR — здесь.

    Самая гибкая платформа для оценки и развития сотрудников — вот тут.

    54 min
  • Как давать и получать обратную связь (Надежда Демирова, Asterus)
    В девятом выпуске подкаста Даня Виленчук (главный редактор) и Вика Шумская (HR-менеджер) из команды StartExam разбираются, как давать и получать обратную связь. На связи — Надежда Демирова, психолог лидеров, коуч, руководитель направления внутренних коммуникаций и развития персонала девелоперской компании Asterus.


    Обсудили: 

    — чем занимаются отделы внутренних коммуникаций;

    — какой бывает обратная связь;

    — приёмы, при помощи которых можно дать полезный, развивающий фидбек.


    Профиль Надежды — t.me/psy_demirova.

    Самые интересные статьи в сфере HR — здесь.

    Самая гибкая платформа для оценки и развития сотрудников — вот тут.

    46 min
  • Модель компетенций: человеколюбивый инструмент (Сергей Орлов-Горский, TSQ Consulting)
    В восьмом выпуске подкаста Даня Виленчук (главный редактор) и Вика Шумская (HR-менеджер) из команды StartExam разбираются, как работают модели компетенций. На связи — Сергей Орлов-Горский, консультант по работе с моделями компетенций, корпоративной культурой и вовлеченностью, специалист по оценке персонала TSQ Consulting.


    Обсудили: 

    — для чего нужны и как создаются модели компетенций;

    — как объяснить сотрудникам, что оценка полезна им самим;

    — нужно ли развивать людей, если они сами этого не хотят.


    Профиль Сергея — https://tsqconsulting.ru/team/sergey_orlov_gorsky.

    Самые интересные статьи в сфере HR — здесь.

    Самая гибкая платформа для оценки и развития сотрудников — вот тут.

    52 min
  • Оценка эффективности обучения: (не)дорого и (не)сложно? (Светлана Олифер, CBSD)
    В седьмом выпуске подкаста Даня Виленчук (главный редактор) и Вика Шумская (HR-менеджер) из команды StartExam разбираются, зачем оценивать эффективность обучения. На связи — Светлана Олифер, заместитель директора по стратегии и развитию талантов в CBSD, эксперт по управлению персоналом.


    Обсудили: 

    — зачем оценивать эффективность обучения;

    — что делать, когда ROI невозможно посчитать;

    — основные лайфхаки по оценке в любой компании.


    Профиль Светланы — https://cbsd.ru/experts/svetlana-olifer/.

    Самые интересные статьи в сфере HR — здесь.

    Самая гибкая платформа для оценки и развития сотрудников — вот тут.

    50 min
  • Лидерство: как стать и как быть классным руководителем (Екатерина Кольбе)
    В шестом выпуске подкаста Даня Виленчук (главный редактор) и Вика Шумская (HR-менеджер) из команды StartExam разбираются в тонкостях лидерства. На связи — Екатерина Кольбе, клинический психолог, эксперт по развитию лидерства и командным процессам.


    Обсудили: 

    — рождаются лидерами или становятся;

    — какие страхи преследуют руководителей и как их побороть;

    — что отличает плохого лидера от хорошего.


    Личный сайт Кати — ekaterinakolbe.ru.

    Самые интересные статьи в сфере HR — здесь.

    Самая гибкая платформа для оценки и развития сотрудников — вот тут.

    55 min
  • IT-рекрутинг: как не выгореть, когда вокруг пожар (Дарья Трушина, Хоум Кредит)
    В пятом выпуске подкаста Даня Виленчук (главный редактор) и Вика Шумская (HR-менеджер) из команды StartExam разбираются в тонкостях найма айтишников. На связи — Дарья Трушина, менеджер по привлечению талантов в Хоум Кредит.


    Обсудили: 

    — где рекрутеру пополнять IT-экспертизу;

    — какие вопросы лучше не задавать на собеседованиях;

    — как IT-специалистам выделиться среди тысяч конкурентов.


    Самые интересные статьи в сфере HR — здесь.

    Самая гибкая платформа для оценки и развития сотрудников — вот тут.

    46 min
  • Обучение сотрудников: быстро, дёшево, качественно — выбери два (Анна Донская, Контур)
    В четвёртом выпуске подкаста Даня Виленчук (главный редактор) и Вика Шумская (HR-менеджер) из команды StartExam развеивают мифы про корпоративное обучение. На связи — Анна Донская, экс-руководитель Корпоративного университета «СКБ Контур», эксперт в оценке, обучении и развитии персонала.


    Обсудили: 

    — зачем бизнесу обучение;

    — как находить время на развитие, когда работаешь 24/7;

    — нормально ли это, если человек не хочет обучаться.


    Блог Анны про оценку — с шутками и по делу: https://t.me/ocenka_personala.

    Авторский курс Анны про оценку для HR-специалистов и менеджеров — здесь.


    Самые интересные статьи в сфере HR — здесь.

    Самая гибкая платформа для оценки и развития сотрудников — вот тут.

    54 min
  • Айтишники — тоже люди (Ирина Зыкова, коуч ICF)
    В третьем выпуске подкаста Даня Виленчук (главный редактор) и Вика Шумская (HR-менеджер) из команды StartExam развеивают мифы об айтишниках. На связи — Ирина Зыкова, сертифицированный коуч ICF, эксперт по оценке и развитию персонала.


    Обсудили: 

    — «изолированность» IT-специалистов и то, насколько это правда;

    — почему у разработчиков такие высокие зарплаты;

    — с какими трудностями на самом деле сталкиваются техспецы.


    Самые интересные статьи в сфере HR — здесь.

    Самая гибкая платформа для оценки и развития сотрудников — вот тут.

    52 min
  • Пристегните ремни: как справиться с турбулентностью (Наталия Ермолаева, ex. adidas)
    Во втором выпуске подкаста Даня Виленчук (главный редактор) и Вика Шумская (HR-менеджер) из команды StartExam обсуждают, как компании и сотрудники переживают турбулентные времена. На связи — Наталия Ермолаева, экс-менеджер по развитию и обучению персонала в adidas.


    Обсудили: 

    — как стрессоустойчивость из навыка-мема превратилась в суровую необходимость;

    — почему зависимость от всплесков эмоций — путь к проблемам, и причём тут парашютисты;

    — когда считать увольнение успехом.


    Самые интересные статьи в сфере HR — здесь.

    Самая гибкая платформа для оценки и развития сотрудников — вот тут.

    53 min
  • Онбординг мечты (Елизавета Ушакова, Verno by red_mad_robot)
    В пилотном выпуске подкаста Даня Виленчук (главный редактор) и Вика Шумская (HR-менеджер) из команды StartExam обсуждают, что такое онбординг и как сделать его классным. На связи — Елизавета Ушакова, ведущий специалист по проектированию HR-процессов в Verno by red_mad_robot. 


    Обсудили: 

    — каким будет первый рабочий день у Васи, который выходит на работу к «Роботам»;

    — как убедить руководителей, что онбординг — это важно;

    — почему превращать интровертов в экстравертов — не лучшая идея.

    Статья о мерче, которую упоминаем в выпуске: https://vc.ru/design/595886-kak-rebrending-nashego-korporativnogo-mercha-stal-osnovoy-dlya-novoy-modnoy-kollekcii-s-chellendzhem-dlya-sotrudnikov


    Самые интересные статьи в сфере HR — здесь.

    Самая гибкая платформа для оценки и развития сотрудников — вот тут.

    44 min

About НЕ ВОРК

From the publisher's feed

«НЕ ВОРК» — подкаст о том, как работать с людьми по-человечески.

Каждый месяц в гости к команде StartExam приходят руководители и HR-специалисты крупнейших компаний России — те, кто постоянно…