Pokračování Q&A aneb vaše chytré dotazy a naše chytré odpovědi. V tomto díle se bavíme o tom, co konkrétně znamená podporovat rozvoj žen v církvi a aktivně s nimi počítat. Napište nám, jak tohle téma rezonuje u vás!

Edice vaše chytré dotazy a naše chytré odpovědi. V komentářích jste psali, že při výběru lidí do týmu jsou pro vás důležitější kompetence lidí než charakter. V tomto díle se podrobněji věnujeme tomu, podle čeho konkrétně vybíráme lidi do různých typů týmů a jaká úskalí to s sebou nese.

Každý věří nějakým lžím. O sobě, o Bohu a o druhých lidech. U vedoucích tyhle lži ovlivňují nejen naše rozpoložení ale i naši službu a schopnost zdravě vést druhé. V těchto dvou dílech uslyšíte otevřeně, čemu jsme věřili my a jak se s tím vypořádáváme.

Každý věří nějakým lžím. O sobě, o Bohu a o druhých lidech. U vedoucích tyhle lži ovlivňují nejen naše rozpoložení ale i naši službu a schopnost zdravě vést druhé. V těchto dvou dílech uslyšíte otevřeně, čemu jsme věřili my a jak se s tím vypořádáváme.

Každý dělá chyby, vedoucí nevyjímaje. Snažíme se druhé zachránit, dělat z nich naše kopie a jsme někdy příliš tvrdí a někdy příliš lhostejní. V tomto díle sdílíme naše chyby a jaký měly na druhé dopad. Jaké chyby a omyly jste zatím stihli udělat vy?

Řada vedoucích se potýká s pokušením přespříliš kontrolovat lidi, které vedou. Kdy jde o zdravý zájem, kdy o nedůvěru a kdy o potřebu mít nade vším kontrolu a moc? Ondra, taťka a Pavlína rozebírají své zkušenosti s mikromanagementem a chyby, které udělali.

Jaké jsou vaše zkušenosti s týmovou prací? Jak vybalancovat dosahování výsledků, plnění úkolů a současně péči o lidi, s kterými spolupracujete? Ondra s taťkou a Pavlínou se v nové epizodě vrací k tématu Vedení týmu a otevírají další praktické otázky.

Vedení týmu je jeden ze základních popisů práce vedoucího jakékoli služby. Někdy si svůj tým můžete poskládat sami, jindy pracujete s lidmi, které vám služba přivede do cesty. Každý z nich má jiné obdarování, motivaci i neduhy. Jak si lidi do týmu vybírat, pečovat o jednotlivce a jít společně kupředu? Naše úspěchy a nezdary sdílíme v nové epizodě Nedopečeno spešl!

Zamysleli jste se někdy nad tím, jestli se ve vaší církvi přistupuje k ženám a mužům stejně? Každá komunita lidí nastavuje genderová očekávání a kulturu, často i nevědomky. Odráží kultura v naší církvi rovný přístup k mužům a ženám a umožňuje oběma pohlavím spolupracovat a využívat svoje schopnosti a talenty naplno pro Boží království? V další epizodě Nedopečeno Leadership al dente sdílíme, jak se u nás a v našich církvích vyvíjel pohled na ženy ve vedoucích pozicích, co jsme si uvědomili, jaké jsme udělali chyby a co můžeme pro zdravější prostředí udělat.

Líbil se vám první díl Leadership Al Dente? Dnes přinášíme pokračování našeho rozhovoru o tom, když se tempo naší služby střetává s Božím tempem. Často nejde o perfektní plánování, ale o důvěru, že Bůh  vidí víc a dál než my. Užijte si druhou část rozhovoru s Milanem, Pavlínou a Ondrou a budeme rádi za vaše postřehy a komentáře!