A coalition of business groups and small-business owners is urging the City Council to reject the Chicago paid leave proposal that would devastate businesses and nonprofits of every size and kind across the city. Businesses understand that access to paid time off is crucial for workers and their families, which is why we reached an agreement earlier this year on the current statewide law of five days and made repeated efforts to negotiate in good faith to reach a compromise on a paid leave policy that is fair and balanced for both workers and businesses. However, the proposal currently before the City Council — which would provide 15 days of paid leave — ignores the concerns of the business community. It will instead put in place the most expensive and complicated form of paid leave in the country. The proposal is opposed by the Chicagoland Chamber of Commerce, Greater Englewood Chamber of Commerce, Hospitality Business Association of Chicago, Illinois Health and Hospitals Association, Illinois Hispanic Chamber of Commerce, Illinois Hotel & Lodging Association, Illinois Manufacturers’ Association, Illinois Restaurant Association, Illinois Retail Merchants Association, Little Village Chamber of Commerce, Pilsen Chamber of Commerce, and the Building Owners and Managers Association of Chicago.




Most expensive paid leave in the country

Jack Lavin, president of the Chicagoland Chamber of Commerce, said the guaranteed payout was one stumbling block — but not the only one — standing in the way of what he called “the most expensive, most expansive, most complicated paid leave in the country.”

The coalition proposed a compromise that offered the broadest paid leave policy of all major U.S. cities, doubling the amount of time off Illinois workers receive from five days to 10 days while limiting cost increases for businesses, providing businesses the ability to ensure continuity of operations, and limiting exposure against excessive liabilities for businesses. Organized labor groups rejected the compromise and instead insisted on implementing a policy that nearly triples the new, yet-to-be-implemented, state paid-time-off requirements and inflicts a tremendous financial burden on businesses across Chicago.

The proposal before the City Council also requires businesses to pay employees for days not taken, which is not required by the state of Illinois or other large cities like New York or Los Angeles. In addition, it does not include a small business exemption and, combined with the rushed implementation timeline, leaves businesses, especially small businesses without large human resources departments, vulnerable to the threat of significant penalties and lawsuits for minor infractions.

“No other city is at 10 days. They want to start it two months from now, and if you don’t comply, you can be sued. There’s no small-business exemption. And you’re setting them up to be sued,” Lavin said. “New York has five days. No payout. This is 10 days, double New York. L.A. has six days. No payout. No other major city has a payout. This is 40% higher than L.A,” he told the Sun-Times.



“That is why we successfully reached an agreement”
For Chauncey Rice, associate vice president of government relations for the Illinois Retail Merchants Association, businesses know their strongest asset is their people and support by providing employees with paid leave.

“ That is why we successfully reached an agreement on the state law of five days, which is considered a model of effectiveness and simplicity for the employee and employer. However, the proposal before the City Council will have an outsized impact on the businesses that anchor our neighborhoods,” Rice said “It’s because of policies like this that retailers of every type and size, including pharmacies, grocers, restaurants, and hardware stores, are increasingly unable to keep their doors...

¿Pensando en viajar a Estados Unidos antes de que se termine el año? Perfecto. En noviembre, podrás disfrutar de los colores del otoño en su máximo esplendor y de las festividades por el Día de Acción de Gracias; en diciembre, de las temperaturas invernales, las luces y las fiestas navideñas.

Si aún no te has decidido por ninguna ciudad en particular, toma en cuenta estas recomendaciones. Quizás alguna de ellas encaje con tus propósitos de viaje a suelo estadounidense.

1- San Francisco, California: Esta ciudad es famosa por su puente Golden Gate, sus tranvías y su cultura diversa. En otoño, podrás disfrutar de un clima agradable, menos turistas y múltiples eventos. En invierno, podrás ver las luces navideñas, patinar sobre hielo y visitar el mercado de artesanías.

2- Jackson Hole, Wyoming: Este lugar es un paraíso para los amantes de la naturaleza y los deportes de invierno. En otoño, podrás admirar el colorido follaje, ver la vida silvestre y hacer senderismo en el Parque Nacional Grand Teton. En invierno, podrás esquiar, hacer snowboard y pasear en trineo de perros en las montañas nevadas.

3- Boston, Massachusetts: Esta ciudad es una de las más antiguas e históricas de Estados Unidos. En otoño, podrás recorrer el Freedom Trail, ver los edificios coloniales y probar el pastel de calabaza. En invierno, podrás disfrutar de las festividades navideñas.

4- Nueva York: “La Gran Manzana” es una opción maravillosa para visitar en estas fechas. En diciembre, podrás ver el árbol de Navidad del Rockefeller Center, uno de los símbolos más emblemáticos de la ciudad; patinar sobre hielo en la pista aledaña al árbol, asistir a musicales en Broadway; irte de compras a los mercadillos navideños, como el Winter Village de Bryant Park y el Columbus Circle Holiday Market, y, por supuesto, visitar los sitios más icónicos de la urbe, como el Empire State Building, la Estatua de la Libertad y la Zona Cero, donde estaban las Torres Gemelas, por sólo citar algunos.

En caso de que te apetezca disfrutar de un clima más “amigable”, bellas playas y vida nocturna, puedes optar por Miami, en el sur de Florida, donde las temperaturas son cálidas casi todo el año. Si, por el contrario, prefieres los deportes de invierno, el esquí y la nieve, entonces puedes escoger Salt Lake City, en Utah, o Breckenridge, en Colorado.

Naturalmente, hay muchas otras ciudades estadounidenses dignas de visitar en otoño e invierno, pero estas son algunas de las más recomendadas por su belleza, opciones para el visitante y atractivos turísticos. Con independencia de la que elijas, ¡feliz viaje!

De lavaplatos a propietario de restaurante, la historia empresarial de Alejandro Martínez Laguna habla por sí sola del espíritu emprendedor de los inmigrantes hispanos en Estados Unidos. Podcast Patrocinado por: Wintrust Community Bank

Clemente Nicado de NegociosNow entrevista a los ejecutivos de Dulcelandia, Sr. Eduardo Rodriguez y su hijo Marco Rodriguez. Ellos cuentan sobre esta tradicional tienda de dulces de origen mexicano que abren la tienda #5 en el estado de Illinos, ahora en Aurora, la segunda ciudad del estado con mayor población hispana. Podcast Patrocinado por: Wintrust Community Bank

Clemente Nicado entrevista hoy a Claudia Urrutia, Vice-Presidente de La Quinta de los Reyes, un tradicional Restaurante en Aurora. Podcast Patrocinado por: Wintrust Community Bank

Nuestra invitada a esta entrevista es Yaneth Medina, actual Presidente del Elgin State Bank, un banco con sede en Elgin, Illinois que en 2011 fue adquirido por Wintrust Community Banks.Podcast Patrocinado por: Wintrust Community Bank

La Entrevista de hoy es con Edgar Candelas, Presidente de Northwest Hispanic Chamber Of Commerce con sede en Hanover Park, Illinois, US. La NWHCC, es el recurso confiable para el crecimiento económico y el impacto de los negocios latinos en los suburbios del noroeste de Chicago. Podcast Patrocinado por: Wintrust Community Bank

Demandan a Uber por cobrar extra a personas con discapacidad El Gobierno federal interpuso una demanda contra la empresa de transporte Uber por cobrar una tarifa adicional en concepto de "tiempo de espera" a las personas que, a causa de una discapacidad, tardan más tiempo en acceder al vehículo. El Departamento de Justicia indicó que esta práctica ha "causado daños" a muchos pasajeros y a pasajeros potenciales en todo el país, y que supone un caso de discriminación en violación de la ley federal de protección a las personas con discapacidad (conocida por el acrónimo ADA). Uber empezó a cobrar la tarifa adicional por tiempo de espera en abril de 2016, un suplemento que se activa cuando el conductor debe esperar más de dos minutos desde que llega al lugar de recogida y hasta que el pasajero accede al vehículo y se inicia el viaje. Según el Gobierno estadounidense, Uber debería haber modificado esta política de cobros para adaptarla y no perjudicar a aquellos pasajeros que, por su discapacidad, necesitan más de dos minutos para acceder a un automóvil. Entre los ejemplos de discapacidades que pueden requerir tiempo adicional para entrar a un vehículo, el departamento de Justicia citó los casos de una persona que vaya en silla de ruedas y necesite que esta se pliegue y guarde en el coche, y el de una persona ciega que requiera tiempo adicional para llegar hasta el lugar de recogida. Por ello, el Gobierno pide en su querella que los tribunales ordenen a Uber el fin de las prácticas discriminatorias contra las personas con discapacidad y que multe a la empresa para compensar a los pasajeros que hayan sido objeto de esta discriminación. En un comunicado, la fiscal general asistente para la división de Derechos Civiles, Kristen Clarke, subrayó que las personas con discapacidad "merecen un acceso igualitario a todas las áreas de la vida en comunidad, lo que incluye los servicios de transporte privado que ofrecen compañías como Uber".

The $22 million Chi Biz Strong and Outdoor Dining Grants expired this Friday The $22 million City of Chicago grant program, provides support for small businesses and nonprofits who’ve been impacted by the unprecedented COVID 19 crisis, expired this Friday, November 12, at 11:59 pm. Administered by Allies for Community Business, the Chi Biz Strong Grant Program will award grants between $5,000 and $10,000 to Chicago’s small businesses and nonprofit organizations. This Friday is also the deadline to apply for the $2M Outdoor Dining Grant Program that will provide funds to Chicago’s restaurants and bars to assist with the purchase of outdoor furniture, pandemic related signage, and personal protective equipment. This program will provide grants of $5,000 to eligible businesses. Small businesses and nonprofit organizations located in the City of Chicago with annual revenues under $3M are eligible to apply. Apply here