フィードバック、問いのカタチについて話していると、あらためて自分を知ることについても話したくなりました。人と話すことでの気づきは、たくさんありますね…というお話。

第179回〜第181回は、3部作のようなイメージになりました。続けて聞いていただくのも、いいかもしれません。

超相対性理論#145回人々の創造性が高まる「場のデザイン」とは、を聞き、マボにゃんの問いについての気づきのお話。

問いのカタチ…「なぜ」と「どこからきたの」の違いとは？

なぜ…意図を問う

どこからきたの…取り巻く環境に目を向ける

〈腑に落ちポイント〉

・人はストーリーがある方が理解しやすい

・環境に目を向ける

若新雄純の『あたらしい経営？』第41回を聞き、フィードバックについてのマボにゃんの気づき…のお話。

フィードバックの役割は、自分に目を向ける、自分を俯瞰的に見るきっかけを作ること。

フィードバックの意味は、本人に自覚してもらうことが重要。

人間は、人に言われるよりも自分で思うからこそ成長する。

「軍部は武器をもって我々を屈服させるだろうが、暴力をもってしても社会の進歩を押しとどめることはできない。歴史は我々のものであり、人民がそれを作るのだ。どれだけ時がたとうとも、より良い社会を築くために、新しい”自由に人々が歩く大きな道”が再び開かれるだろう。チリ万歳！人民万歳！労働者万歳！」

わかっていることがいいのかもしれませんが、わからないことも時にはいいよね…というお話。

【3つのなんだろう】

1、この人はどんな人なんだろう

2、言いたいことはなんだろう

3、いまの自分にできることはなんだろう

相手の話を聴くときに意識してみましょう…というお話。

自分の活かし方や居心地のよい環境を作るには、自分を知ることが大事…というお話。

時間軸での戻れる場所を作ることで、自分の変化や成長度合いを振り返りやすくなる…というお話。

いまの常識は、違う時代であれば非常識にもなり得る。であるならば、常ならずと思えば、許容できることもあるのでは？…というお話。