Uberização: o falso conceito de precarização do trabalhoExiste um forte movimento dos tradicionalistas contra a uberização.
O principal argumento é de que temos uma precarização do trabalho.
Precarização pode ser definida como – processo que torna algo precário, diminuindo sua qualidade e eficiência; ineficiente, inseguro.
O que estamos, na verdade, debatendo é a carteira assinada, vínculos empregatícios, que podem ter mais ou menos amarras, dependendo do país.
Existe, entretanto, uma relação importante no mundo do trabalho que não era conhecida até aqui e que precisamos começar a incorporar na nossa forma de olhar o problema.
Vejamos:
Aumentos demográficos impactam as relações trabalhistas;
Quanto mais pessoas tivermos no mundo, mais as relações trabalhistas terão que se flexibilizar;
Quanto maior for a complexidade demográfica, mais dinâmicas precisam ser as relações trabalhistas.
Por quê?
Mais gente no mundo, mais demanda, maior necessidade do aumento da taxa de inteligência para resolver problemas cada vez mais complexos.
https://nepo.com.br/2019/11/13/uberizacao-o-falso-conceito-de-precarizacao-do-trabalho/