Como ya ha pasado con otros invitados, con “Nico Capital” conectamos a través de Twitter y organizamos esta conversación que está plagada de contingencia y pensamientos sobre nuevas tecnologías.

Nico partió en la pandemia con una cuenta en Twitter donde criticaba “sin pelos en la lengua”, los retiros de dinero de las AFPs (entidades que guardan el dinero de pensiones en Chile) por parte de la sociedad.

El se considera un nómade digital e muy interesado en lo que está pasando con las redes sociales descentralizados y protocolos creados encima del “blockchain”.

La conversación de este episodio es muy amplia, donde pasamos por la web 3.0 y sus aplicaciones. Las oportunidades que existen con la descentralización y pensamientos sobre varias temáticas sociales. Es probablemente el episodio más político hasta ahora.

Te dejo mis partes favoritas del episodio:

(11:30) Los problemas que actualmente tienen las redes sociales tradicionales y como los “más poderosos” pueden controlar sus algoritmos.

(34:08) El “tuit” de Nico sobre Chile y porque se destaca del resto de Latino América.

(46:03) Su opinión y reparos sobre la inteligencia artificial y ChatGTP.

(48:50) La figura histórica con la que Nico se tomaría un café.

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Con Francisco tenemos varias en común. Viajar, la música y el desarrollo de apps en iOS. Trabajamos juntos en mi primer startup, construyendo una app que le permitía a músicos grabar audio y compartirlo con su banda.

De eso último, ya mucho tiempo.

Pero hemos siempre mantenido el contacto y juntándonos donde la vida nos encuentre (Vancouver, Seattle, Valdivia, etc).

En esta conversa hablamos de la decisión de Francisco de dejar Airbnb e irse a viajar por el mundo. El porque su cansancio en tech y la evolución que tuvo como developer en esa última posición

Y que opina el, en base a su experiencia trabajando remoto en pandemia, sobre el trabajo remoto, híbrido y la re-definición de metas de las empresas tech.

Te dejo mis partes favoritas del episodio:

(21:03) La respuesta de Francisco a mi pregunta: “¿Cómo se subsana en equipos tech la pérdida de la conexión humana por la pandemia?”

(34:26) Su respuesta a mi pregunta: “Con toda tu experiencia, ¿cómo afrontarías la construcción desde 0 de una app iOS

(38:32) Su opinión sobre la homologación de sueldos en tech

(55:38) Como describe el re-descubrimiento de su pasión por la música

Links importantes del podcast

Sitio web de Francisco

Twitter de Francisco

Charla de Francisco en Buenos Aires

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¿Te interesa saber más del rol de “engineering manager”? ¿Te gustaría saber más lo que está pasando con los despidos en el mundo tech?

En este episodio del podcast vamos a hablar de eso y más. A Mariano lo vengo siguiendo en Twitter de hace varios meses, y me entretiene su estilo directo y con ganas de incentivar la discusión de temas tech.

Tuve el agrado de participar en su podcast “Chile, Mole y Tech” y ahora es mi turno de sentarme en el lado entrevistador.

Vamos a hablar de su camino a convertirse en “engineering manager”, despidos, su estilo de liderazgo, el trabajo remoto, la eterna “pelea” entre PHP y Java, y mucho más. Al final, elijo unos quotes del libro “Scaling Teams” y los discutimos en conjunto.

Te dejo mis partes favoritas del episodio:

(12:32) Si yo hablara con los reportes directos de Mariano, ¿qué me dirían de su estilo de liderazgo?

(25:50) El comentario de Mariano a su tuit: “¿Se está volviendo un privilegio trabajar de forma remota?”

(41:40) Mariano responde la pregunta: "¿Existe diferencia entre graduados de universidad y autodidactas/graduados de bootcamp?

(59:38) Mariano nos da su opinión sobre el siguiente quote del libro Scaling Teams: “El rol de manager puede ser uno muy solitario”

Links importantes del podcast

Gráfico de sueldos de Get on Board

Twitter de Mariano

Tik Tok de Mariano

Libro “Scaling Teams” (de donde discutimos los quotes)

Podcast de Mariano: Chile, Mole y Tech

Programa de Mariano en Youtube: Noticias Tech y ya

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Con Leo nos conocemos de hace mucho tiempo, cuando asistíamos a meetups y conferencias en Santiago sobre desarrollo de software.

He podido ver la evolución de su carrera, desde developer a CEO. Admiro su capacidad de superación y también, sus opiniones pragmáticas y actitud en pos de avanzar y hacer cosas.

Leo estuvo presente en la primera versión de 9punto5 con su charla “Tu mercado laboral es el mundo”, la cual generó atención y varias preguntas del público.

Actualmente, se dedica a resolver el complejo problema de acelerar los pagos en línea, con el startup Shinkansen (en referencia al tren bala japonés). En esta conversación hablamos de eso, y además de lo que piensa sobre las criptomonedas e incipientes NFT.

Te dejo mis partes favoritas del episodio:

* (08:10) Como Leo empezó a usar el “open source” para lanzar su primer libro y pertenecer a la comunidad de Ruby.

* (14:42) La dinámica en Continuum para que los developers participen tanto en consultoría como en la construcción de tecnología en startups.

* (29:29) Los miedos que tiene Leo actualmente respecto a bancos y entidades financieras reguladoras.

* (41:45) La opinión de Leo sobre las criptomonedas/NFT y quienes van a hacer los que mejor van a entender esta transición a la web 3.0.

Links importantes del podcast

* Twitter de Leo

* LinkedIn de Leo

* Charla en 9punto5: Tu mercado laboral es el mundo

* Shinkansen

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Volvemos con otro episodio del podcast del “Nerd From Chile”.

En esta oportunidad me tocó conversar con mi tocayo Felipe Torres. Chileno radicado en el “Bay Area”, lugar famoso por tener una densidad gigante de startups y empresas tech.

Con Felipe nos seguíamos en Twiter y al conversar, nos dimos cuenta que compartíamos algo de historia y amistades. Hace super poco, el estuvo también a cargo de la organización de la conferencia JSConf en Chile y por lo que he visto en los comentarios en redes, fue un éxito.

Esta conversación es una recopilación de varios temas que me apasionan. Hablamos de los pro y contra de migrar, de la cultura “gringa” y canadiense. Del actual “hiring freeze” en empresas tech y de su nuevo rol como staff developer.

Te dejo mis parte favoritas del episodio:

* (14:00) Como es la experiencia de hacer amigos en Estados Unidos y Canadá.

* (18:50) El nuevo rol de Felipe en Brex y las diferencia entre un senior y staff developer.

* (36:40) La respuesta y actitud de Felipe antes nuevas ofertas trabajo en períodos de pandemia.

* (44:25) Las historias y opinión de Felipe respecto a los “genios” en los equipos de desarrollo de software.

Links importantes del podcast

* Twitter de Felipe

* LinkedIn de Felipe

* JSConf

Cuéntame que te pareció este episodio:

* 👍 Motivador e interesante. Sigue así Felipe.

* 😐 Estuvo más o menos

* 👎 No me interesó para nada.

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¿Cómo estás?

Otra semana donde quiero compartir contigo una conversación alrededor de tecnología y la pasión por enseñarla. Carlos es uno de los amigos que he hecho a través de Twitter, una plataforma que le llueven las críticas últimamente por su nuevo CEO.

En este episodio del podcast hablamos del camino de Carlos para convertirse en el líder actual del proyecto Ceroacien. Carlos expulsa su pasión por la tecnología, enseñando lenguajes de programación y ayudando a gente en Latinoamérica a conseguir su siguiente trabajo.

Te dejo mis parte favoritas de este episodio:

* (12:00) Como construir extroversión siendo introvertido, y el como subestimamos ser humilde para construir y aprender de las relaciones.

* (14:45) Una charla donde a Carlos le hizo click el potencial que que tiene el software y la tecnología como fuerza de cambio en el futuro de la gente en Latinoamérica.

* (18:20) Lo importante de la salud mental cuando eres emprendedor (y en cualquier tipo de trabajo en general) y como Carlos realiza una “limpieza” constante de su entorno para quedarse con lo que lo impulsa realmente.

* (24:42) La trágica y esperanzadora anécdota con un cambio de una política de Mercado Libre.

Links importantes del podcast

* Twitter de Carlos

* LinkedIn de Carlos

* Ceroacien.io: Reunimos al talento con empresas emocionantes

* Servivo, el otro startup de Carlos

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* 😐 Estuvo más o menos

* 👎 No me interesó para nada.

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Bienvenid@ nuevamente a otro episodio de mi podcast.

Esta edición me encantó. Converso con Julián Duque: un colombiano que trabaja como Developer Advocate en la empresa Salesforce.

La conversación me inspiró muchísimo. Julián es una persona apasionada y con un incansable ánimo para ayudar a otros, tanto dentro de su empresa como en comunidades que giran alrededor de Javascript y otras tecnologías afines (puedes chequear su canal de Youtube con mucho contenido donde explora más ángulos de frameworks).

Julián también será speaker de la versión chilena de la JSConf, en Febrero de 2023 en la ciudad de Santiago.

Mis partes favoritas del episodio:

* (11:30) La versatilidad de Node.js y los haters de siempre en cualquier lenguaje de programación. Una recomendación de Julián para seguir aprendiendo y elegir un lenguaje.

* (23:12) Una lista para quienes quieran comenzar a aportar a una comunidad de developers. Spoiler: No es necesario comenzar escribiendo código o creando “pull requests”.

* (34:05) La razón que mantiene a Julián motivado para seguir apostando por el ambiente tech. De donde sacó su pasión por enseñar al resto.

* (41:35) Como hace carrera un “Developer Advocate” en la industria.

Links importantes del podcast

* Twitter de Julián

* Web de Julián

* Canal de Youtube de Julián

* Libro: How to open source

* Developer Relations Career Ladders

* Sitio oficial de JSConf

* Sitio web de JSConf Chile

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Bienvenid@ a otra edición de mi podcast.

En la edición 15 vamos a conversar on Luis Alfredo Porras, originario de Barranquilla, Colombia. A Luis lo conocí en la primera versión de 9punto5 donde estuvo presentando sobre bases de datos NoSQL, por allá por el 2016.

Luis es una apasionado por las comunidades y la divulgación de conocimiento de frameworks o herramientas para el desarrollo de software, en meetups o conferencias.

Me gustó mucho también su capacidad autodidacta para aprender y seguir expandiendo su red profesional.

Mis partes favoritas del episodio:

* (08:55) El movimiento que hizo Luis de Colombia a Chile, y cómo decidió abordar la postulación a su primer trabajo en ese país.

* (30:00) Recomendaciones de plataformas para comenzar a aprender sobre desarrollo de software y frameworks

* (39:30) La opinión de Luis sobre los procesos de selección y entrevista actuales. Las famosas pruebas de código.

* (48:14) Tips variados (con un kilo de experiencia) para los que quieran comenzar un meetup en cualquier ciudad del mundo.

Links importantes del podcast

* Twitter de Luis

* Sitio web de JSConf Chile

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* 😐 Estuvo más o menos

* 👎 No me interesó para nada.

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Bienvenid@ a otra edición de mi podcast.

En esta ocasión tengo un invitado muy especial desde España. A Javier lo conocí hace casi 10 años en la hermosa ciudad de Zaragoza, donde todavía promocionaba mi startup musical.

Desde entonces lo comencé a seguir en LinkedIn y su contenido relacionado a audiolibros y podcasts. Javier está constantemente trayendo nuevos servicios digitales a Latinoamérica y pensando en nuevas ideas para un futuro optimista plagado de tecnología.

Las partes favoritas de este episodio:

* (16:20) La burbuja tecnológica en el 2000 y como afectó a Javier en su carrera profesional y vida personal.

* (22:04) Como Javier confronta la ilimitada oferta de contenido de podcasts y audio libros.

* (27:00) Lo que piensa Javier sobre la inteligencia artificial creando podcasts en el futuro. Una conversación creada entre Steve Jobs y Joe Rogan.

* (34:25) La generación de pensamiento crítico en la sociedad.

Mis links

LinkedIn: https://www.linkedin.com/in/felipepenariveros/

Twitter: https://twitter.com/nerdfromchile

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Liliana Reyes es la CEO de Continuum, empresa de desarrollo de software centrada en finanzas, salud y futuro del trabajo. Actualmente tiene oficinas en Chile, Perú, Colombia y Estados Unidos.

En este episodio del podcast, hablamos sobre como ella forjó distintas habilidades para convertirse en líder dentro de la industria. De su estilo de liderazgo, de la vulnerabilidad en líderes y como ella crea espacios seguros en Continuum para fallar y aprender.

Mis partes favoritas:

* (10:42) Como Liliana compara a su equipo con el fútbol. Ella y su equipo “juegan de memoria”.

* (24:48) Los tipos de developers que Continuum busca y su ejemplo de enfermeras developers.

* (44:03) Su opinión sobre vigilar a empleados.

Mis links

LinkedIn: https://www.linkedin.com/in/felipepenariveros/

Twitter: https://twitter.com/nerdfromchile

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