Nerd From Chile Podcast

En el episodio 42 del podcast, tengo como invitado a Matías Vial, emprendedor tecnológico y actual líder de productos internos en Buk, una empresa que ha crecido exponencialmente en el sector de recursos humanos.

A través de esta conversación, exploramos su trayectoria desde sus inicios como programador autodidacta hasta cofundar startups exitosas en sectores tan diversos como hotelería y fintech. Matías nos explica su visión sobre lo que realmente significa "generar valor" con productos tecnológicos, y cómo ha enfrentado desafíos técnicos que otros consideraban imposibles.

Analizamos a fondo los sacrificios necesarios para emprender, la importancia crucial de elegir al equipo adecuado, y cómo la inteligencia artificial está transformando la manera en que creamos nuevas empresas. Matías comparte de forma sincera, su experiencia transitando de fundador a empleado, y cómo encontró en Buk un entorno donde la autonomía, la horizontalidad y la felicidad son pilares fundamentales.

Esta primera parte de nuestra conversación ofrece insights valiosos tanto para emprendedores tecnológicos como para profesionales que buscan entender cómo crear productos digitales que realmente resuelvan problemas y mejoren la vida de las personas.

Espero que la disfruten.

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Secciones

00:11 - Intro

01:29 - Bienvenida

02:57 - Presentación de Matías

05:52 - Concepto de legado y generación de valor

07:01 - Desafíos comunes en sus emprendimientos tecnológicos

08:07 - ¿Qué significa realmente generar valor?

10:34 - Product Market Fit y métricas para medir el valor

12:54 - El rol del "techie" en los equipos fundadores

15:03 - La importancia del equipo en los emprendimientos

16:32 - Sacrificios necesarios al emprender

19:17 - Evolución del emprendimiento con la inteligencia artificial

21:33 - Micro SaaS y empresas unipersonales

23:25 - Transición de MyHotel a Payflow y luego a Buk

26:35 - Integración tecnológica y desafíos en Book

28:19 - Buk y el concepto de felicidad como valor central

33:11 - Cultura organizacional y horizontalidad en Buk

Links importantes

Matias Vial - LinkedIn

Buk: Software de recursos humanos

Software como Servicio (SaaS)

MyHotel

Payflow (ahora producto integrado en Buk)

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Cuando llegué a Santiago y empecé a trabajar en la oficina de Iunta, disfrutábamos de constantes conversaciones y almuerzos compartidos. Era un espacio que fomentaba la cercanía y la colaboración diaria.

Sin embargo, tal como cuenta Guille, de un día para otro la necesidad de pasar al trabajo remoto los obligó a reestructurar por completo sus dinámicas. De “verse todos los días” en la oficina, pasaron a “verse en pantallas”, y de tomar decisiones en los pasillos, a organizarse a través de videollamadas y herramientas colaborativas.

En este episodio detallamos cómo fue esa transición hacia una oficina remota. Además, Guille explica cómo vivió ese periodo desde la perspectiva de los negocios y la gestión de clientes, compartiendo sus experiencias en la ganancia y pérdida de proyectos durante ese tiempo.

La música también ocupa un papel importante en nuestra amistad. Guille nos cuenta cómo retomar la guitarra, tomar clases de canto o incluso aprender un instrumento desde cero se convirtieron en pequeñas metas que ayudaron a mantener la motivación y el equilibrio mental durante la pandemia.

Para cerrar, conversamos sobre las metas de Guille en iunta, la clásica pregunta de “¿con quién se tomaría un café?” y varias recomendaciones de series y libros que giran en torno a emprendedores cuestionados —como los casos de WeWork o Theranos— y cómo, a veces, esas empresas fracasan precisamente por falta de honestidad interna o por imponer presiones excesivas en lugar de fomentar la colaboración.

¡Disfruta la segunda parte!

Puedes escuchar la primera parte acá 👇🏻

Secciones

Links importantes

* Guillermo Barrios - LinkedIn

* iunta

* 9punto5

* AmpliTube

* Nacho Pozo

* José Luis “Puma” Rodriguez

* Rush

* Geddy Lee

* Dream Theater

* Coldplay

* Bruce Dickinson

* Iron Maiden

* Iron Maiden's Bruce Dickinson to Play Canada on Spoken Word Tour

* Jared Leto

* WeCrashed

* WeWork: or The Making and Breaking of a $47 Billion Unicorn

* Adam Neumann

* Gert Findel - Founder Acid Labs

* David Ávila

* Mala sangre - John Carreyrou

* The Dropout

* Amanda Seyfried

* Reinaldo Lippi

* Hábitos atómicos - James Clear

* El club de las 5 de la mañana - Robin Sharma

* La riqueza que el dinero no puede comprar: Los 8 hábitos ocultos para una vida plena - Robin Sharma

* Dieta cetogénica

* Jerry Seinfeld

* Audible

* 2112 - álbum de Rush

* El hombre en busca de sentido - Viktor Frankl

* Milan Platovsky

* Walhalla - restaurant en Santiago (cerrado)

* Los amantes de Praga - Alyson Richman

* My effin' life - Geddy Lee

* Gene Simmons

* 9punto5 - De Startup Valdiviana a las grandes ligas - Robert Cercos

Cuéntame que te pareció este episodio:

* 👍 Motivador e interesante. Sigue así Felipe.

* 😐 Estuvo más o menos.

* 👎 No me interesó para nada.

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Cuando llegué a Santiago y empecé a trabajar en la oficina de Iunta, disfrutábamos de constantes conversaciones y almuerzos compartidos. Era un espacio que fomentaba la cercanía y la colaboración diaria.

Sin embargo, tal como cuenta Guille, de un día para otro la necesidad de pasar al trabajo remoto los obligó a reestructurar por completo sus dinámicas. De “verse todos los días” en la oficina, pasaron a “verse en pantallas”, y de tomar decisiones en los pasillos, a organizarse a través de videollamadas y herramientas colaborativas.

En este episodio detallamos cómo fue esa transición hacia una oficina remota. Además, Guille explica cómo vivió ese periodo desde la perspectiva de los negocios y la gestión de clientes, compartiendo sus experiencias en la ganancia y pérdida de proyectos durante ese tiempo.

La música también ocupa un papel importante en nuestra amistad. Guille nos cuenta cómo retomar la guitarra, tomar clases de canto o incluso aprender un instrumento desde cero se convirtieron en pequeñas metas que ayudaron a mantener la motivación y el equilibrio mental durante la pandemia.

Para cerrar, conversamos sobre las metas de Guille en iunta, la clásica pregunta de “¿con quién se tomaría un café?” y varias recomendaciones de series y libros que giran en torno a emprendedores cuestionados —como los casos de WeWork o Theranos— y cómo, a veces, esas empresas fracasan precisamente por falta de honestidad interna o por imponer presiones excesivas en lugar de fomentar la colaboración.

¡Disfruta la segunda parte!

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* José Luis “Puma” Rodriguez

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* Jared Leto

* WeCrashed

* WeWork: or The Making and Breaking of a $47 Billion Unicorn

* Adam Neumann

* Gert Findel - Founder Acid Labs

* David Ávila

* Mala sangre - John Carreyrou

* The Dropout

* Amanda Seyfried

* Reinaldo Lippi

* Hábitos atómicos - James Clear

* El club de las 5 de la mañana - Robin Sharma

* La riqueza que el dinero no puede comprar: Los 8 hábitos ocultos para una vida plena - Robin Sharma

* Dieta cetogénica

* Jerry Seinfeld

* Audible

* 2112 - álbum de Rush

* El hombre en busca de sentido - Viktor Frankl

* Milan Platovsky

* Walhalla - restaurant en Santiago (cerrado)

* Los amantes de Praga - Alyson Richman

* My effin' life - Geddy Lee

* Gene Simmons

* 9punto5 - De Startup Valdiviana a las grandes ligas - Robert Cercos

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En el nuevo episodio del podcast, tengo como invitado a mi amigo Guillermo Barrios. Durante años, estuvimos colaborado en distintos emprendimientos y proyectos, lo que les me permitió crear una amistad basada en la confianza y el aprendizaje mutuo.

Guille es fan ancentral de 9punto5 y nos vemos cada año en Valdivia.

En esta conversación, el nos cuenta sobre los inicios de su agencia iunta. Reflexiona sobre la transformación del mercado: cómo los sitios web y CDs interactivos eran muy demandados hace años, pero hoy las necesidades de los clientes apuntan a soluciones más rápidas y adaptadas a los avances tecnológicos actuales.

La conversación también profundiza en la importancia de cultivar relaciones humanas sólidas con los clientes. Para Guille, el buen trato y la transparencia son esenciales al momento de construir vínculos de largo plazo. Reconoce que la confianza se gana a través de la honestidad, el cumplimiento de los acuerdos y la responsabilidad al momento de enfrentar errores o retrasos inevitables en cualquier proyecto.

Y para cerrar esta primera parte, compartimos reflexiones y vivencias sobre lidiar con clientes exigentes, conflictos en los entregables y la necesidad de saber cuándo “despedir” a un cliente que no aporta un ambiente de trabajo saludable.

Que lo disfrutes.

Secciones

00:00 – Intro

02:10 – Paternidad y anécdotas familiares

07:02 – Cine, música y cultura pop

09:56 – Orígenes de la agencia iunta

16:01 – Relación con los clientes y proyectos memorables

26:00 – Manejo de clientes difíciles

31:22 – Caso de éxito: Savory y la cartelería digital

Links importantes

* Guillermo Barrios - LinkedIn

* iunta

* Genesis

* Taylor Swift

* Yes

* Anderson Bruford Wakeman Howe

* Six Degrees of Inner Turbulence - Dream Theater

* Código Rojo (Red One)

* Whiplash

* Oz

* Mr. Bean

* Tom Hanks

* Here

* House of Cards

* Robin Wright

* Imagen generada por computadora (CGI)

* Geddy Lee

* HTML

* Adobe Flash

* Adobe Dreamweaver

* 9punto5 - Sergio Bouvel - El Futuro es atómico

* Wix

* Fundación Núcleo Nativo

* Ricardo Jara - Despidiendo a un cliente

* iOS

* XML

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La semana del 27 de enero fue una donde la inteligencia artificial avanzó a pasos agigantados.

En este nuevo episodio del podcast, nos sumergimos con Fabián para discutir de DeepSeek, un modelo que promete desafiar el dominio occidental en el desarrollo de IA.

Hablamos sobre cómo China está entrando con fuerza en esta carrera, presentando alternativas a los modelos de OpenAI y Google, y lo que esto significa para el futuro de la innovación tecnológica.

Más allá de los aspectos técnicos, discutimos el impacto de estos avances en la geopolítica y la economía global. ¿Estamos presenciando una nueva era de competencia tecnológica entre potencias? ¿Cómo afecta esto a la regulación, la privacidad y el acceso a la inteligencia artificial en distintas partes del mundo?

Además, exploramos cómo la inteligencia artificial está transformando la manera en que trabajamos, aprendemos y nos relacionamos con la tecnología. Desde la automatización hasta la creatividad asistida por IA, revisamos los cambios que ya están ocurriendo y los que se avecinan.

Te agradezco dejarme feedback en los comentarios si te gustó este nuevo formato.

Secciones

00:00 - Introducción | ¿Por qué la IA está cambiando todo?

02:15 - ¿Estamos en una nueva revolución tecnológica? | Comparación con la llegada de Internet

05:40 - La competencia global por la IA | China vs. Silicon Valley

10:25 - Modelos de lenguaje y su impacto | DeepSeek, GPT y más

15:50 - La IA en nuestra vida diaria | ¿Cómo está transformando el mundo?

21:30 - Geopolítica y tecnología | ¿Cómo afecta la IA a la economía global?

27:45 - El futuro de la IA | Predicciones y tendencias

33:10 - Cierre y Reflexión | ¿Estamos listos para lo que viene?

Links importantes

* DeepSeek Has Disrupted AI — Here's What It Means For You

* GPT-3

* Platzi - Cómo instalar DeepSeek en tu computadora

* China's DeepSeek AI dethrones ChatGPT on App Store

* Trump, OpenAI y Oracle anuncian Stargate Project, una nueva empresa de centros de datos para IA

* Nvidia pierde US$589.000 millones en capitalización tras anotar su mayor caída en EE.UU

* Paradoja de Jevons

* Inteligencia artificial general

* OpenAI O3 breakthrough high score on ARC-AGI-PUB

* Sam Altman’s old remark on AI scene in India goes viral amid rise of China’s DeepSeek

* Parallel Thread Execution (lenguaje bajo nivel, en inglés)

* Cursor - The AI Code Editor

* Groq

* Notion

* Markdown

* JSON

* SQLite

* Zapier

* Airtable

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Seguimos con la segunda parte de la conversación con Fredy Ríos. La primera, al ser más corta de lo usual, sirvió como un “calienta motores”. Acá nos sumergimos en entender el el impacto del doctorado en el mundo laboral y los desafíos de la innovación en un contexto de regulaciones estrictas.

Fredy parte compartiendo una experiencia personal que lo marcó, en una entrevista laboral que lleva a hacer un análisis profundo del sistema alemán. Continuamos debatiendo sobre el papel del autodidacta en un mundo donde las credenciales pesan más que las habilidades.

En la conversación, también abordamos un tema crítico pero poco discutido: el fraude en la ciencia. Desde investigadores que manipulan datos para obtener resultados favorables hasta casos emblemáticos como el de Jan Hendrik Schön, cuya falsificación de investigaciones prometía revolucionar la electrónica molecular, analizamos cómo el ego, las inseguridades y la presión por destacar pueden desvirtuar el proceso científico. ¿Qué ocurre cuando la búsqueda de la verdad cede ante el deseo de reconocimiento?

Una de las preguntas interesantes que deja este episodio es si la comunidad doctoral y tecnológica en Alemania está atrapada o no, en estructuras que ya no corresponden a las necesidades de un mundo digitalizado y globalizado. Y como eso afecta tanto a los sistemas educativos como al mercado laboral.

Fredy cierra la conversación con una potente reflexión: reconocer nuestras limitaciones y mantener la humildad son claves para buscar la verdad y avanzar en el conocimiento. En un mundo lleno de certezas aparentes, la capacidad de cuestionarnos es lo que realmente nos permite crecer.

Disfruten la parte 2.

Secciones

00:00: Introducción

02:31: Experiencia laboral en Alemania

07:46: El rol del autodidacta

13:11: Alemania y su sistema regulatorio

20:01: Fraude en la ciencia

27:31: Impacto de la globalización

35:01: Innovación y barreras

42:33 Respuesta a la pregunta del invitado anterior

50:00: Reflexión final de Fredy

Links importantes del podcast

Fredy Ríos - LinkedIn

Alternativa para Alemania

John D. Rockefeller

Schön scandal

Elizabeth Holmes

Francesca Gino

Marc Tessier-Lavigne

Malcom Gladwell

📚 Hablar con extraños (Talking to Strangers)

Yuval Noah Harari

Efecto Dunning-Kruger

Otakin Anti Influencer

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Continuamos con otro invitado y conversación en esta segunda temporada del podcast.

Este episodio es muy distinto a los formatos anteriores, ya que tengo como invitado a mi gran amigo Fredy Ríos, del cual no conocemos desde los 5 años. Pasamos toda la etapa escolar juntos e incluso estudiamos la misma carrera universitaria (Ingeniería Civil Informática).

Empezamos conversando de nuestras historias alrededor del tenis de mesa (ping-pong) y donde Fredy comparte lo que el aprendió de ese deporte: la importancia de la constancia, la humildad y el trabajo en equipo.

Luego, la conversación gira hacia el sistema educacional en Alemania (que es donde Fredy actualmente vive), donde se discutimos cómo las decisiones académicas tempranas pueden definir el futuro de una persona y los desafíos que esto conlleva. También conversamos del “credencialismo”, cuestionando el verdadero peso de los títulos en un mercado laboral que cada vez valora más la experiencia práctica y la capacidad de resolver problemas.

Para cerrar esta primera parte, compartimos experiencias personales al mudarse de país y enfrentarse a diferentes culturas laborales y educativas. Hablamos de anécdotas y reflexiones sobre la importancia de las redes profesionales, las oportunidades que ofrece la formación alternativa y el impacto de la vida en el extranjero.

Para mi fue una conversación muy orgánica y más desordenada (en el buen sentido). Dime que te parece.

Secciones

00:00 – Introducción y la foto misteriosa

02:15 – Introducción y la foto misteriosa

02:36 – Amistad de infancia y etapa escolar

03:27 – Inicios en el ping-pong y entrenamientos

08:15 – Asociaciones de ping-pong en Chile y financiamiento

12:30 – Lecciones de los deportes individuales

14:02 – Talento, esfuerzo y diferencias académicas

15:44 – El sistema educativo alemán y sus vías

21:33 – Crítica al modelo universitario y la veneración del título

23:41 – Malcolm Gladwell y el escándalo de admisiones

27:38 – Microcredenciales y certificaciones digitales

30:23 – El papel de los títulos como “seguro”

32:09 – Portafolio vs. credenciales

Links importantes del podcast

Fredy Ríos - LinkedIn

ProChile

ProChile GlobalX Plus 2024

Asociación de Tenis de Mesa Calle Calle

Marcelo Fernández

Fernando González

Roger Federer

Sistema educativo de Alemania

Malcom Gladwell

Escándalo de corrupción en admisiones universitarias del 2019

Malcolm Gladwell’s Revisionist History Investigates Columbia University College Rankings Scandal

Ex alumno de diplomado UC recurrió a la justicia por cambio de

dominio de mail institucional

[Nerd From Chile] Ya no necesitas un título universitario para conseguir ese nuevo trabajo: Las micro credenciales

Udemy

Python (lenguaje de programación)

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Continuamos con esta temporada y la segunda parte de la conversación con Robert Cercós, Expert Partner en Bain, quien tiene una vasta experiencia en inteligencia artificial, machine learning y manejo de datos.

En este episodio, profundizamos en un tema candente: el impacto de la inteligencia artificial en el mundo del desarrollo y cómo esta herramienta está transformando el trabajo de desarrolladores juniors y seniors. También hablamos sobre las oportunidades y riesgos que plantea, desde la automatización hasta la personalización excesiva.

Además, exploramos las no linealidades en el trabajo y la vida, esos pequeños cambios que pueden generar grandes impactos, y cómo Robert aplica este concepto en su experiencia personal y profesional.

Muchas más reflexiones (comparado a la primera parte) sobre el futuro del trabajo, la tecnología y lo que significa ser humano en un mundo cada vez más automatizado.

Disfruta la segunda parte.

Secciones

00:00 - Introducción sobre el tema de inteligencia artificial.

04:30 - IA: Diferencias entre desarrolladores juniors y seniors

07:32 - Limitaciones y riesgos de la IA

13:10 - Ejemplos prácticos: IA en minería y atención al cliente

15:46 - Ética y personalización en la IA

18:40 - La IA en la educación y el aprendizaje personalizado

28:32 - Arte, imperfección y experimentación

38:37 - No linealidad en el trabajo y la vida

40:42 - Reflexiones finales

44:32 - Pregunta para el próximo invitado

Links importantes del podcast

Youtube | Nerd From Chile Podcast #35: Robert Cercós (Bain & Company) - Parte 2

Youtube | Nerd From Chile Podcast #34: Robert Cercós (Bain & Company) - Parte 1

Robert Cercós | LinkedIn

Spike

Bain & Company

The 70% problem: Hard truths about AI-assisted coding

In the past three days, I've reviewed over 100 essays from the 2024-2025 college admissions cycle. Here's how I could tell which ones were written by ChatGPT

What is a recommendation engine?

Video | El futuro del trabajo es atómico - Sergio Nouvel - 9punto5

Leo Prieto

Pianola

Piano Rhodes

MercadoLibre

Órgano Hammond

Retardo (efecto delay)

Queen premier brand new music video for debut album track "The night comes down"

Sistema no lineal

Lacuerda.net

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¡Bienvenidos a una nueva temporada del podcast Nerd From Chile!

Después de una pausa necesaria para dedicarme a otros proyectos y una intensa actividad familiar, estoy emocionado de volver a este espacio para compartir ideas y conversaciones inspiradoras. Durante este tiempo, he replanteado el formato y reflexionado sobre cómo seguir aprendiendo y conectando con personas increíbles.

Ahora, redoble de tambores… ¡Esta temporada tiene una gran novedad: un co-host! Fabián Acuña, mi amigo y compañero en la organización de 9punto5 en Chile, se suma a esta aventura. Estoy seguro de que su energía y perspectivas agregarán un valor único a cada episodio.

En este episodio y , conversamos con Robert Cercós, Expert Partner en Bain, a quien conozco desde la primera edición de 9punto5. Con Robert compartimos una pasión por la música y la tecnología, y esta primera parte de la conversación abarca temas como micro negocios, la evolución del trabajo remoto antes y después de la pandemia, y su nueva etapa profesional en Bain.

Espero que disfrutes esta primera parte de nuestra charla. ¡Vamos allá!

Secciones

00:00 - Introducción

04:52 - Experiencia en el evento 9punto5

09:37 - Micro negocios y nichos únicos

16:02 - El impacto del trabajo remoto

21:47 - Retos de la presencialidad

27:32 - Dinámicas de equipo en retiros

33:22 - Contratación y ascensos en empresas pequeñas

41:37 - El impacto de las estructuras corporativas

Links importantes del podcast

Robert Cercós | LinkedIn

9punto5

Video | Panel: Prácticas laborales sostenibles para el bienestar - 9punto5

Video | Resuelve un problema real | Leo Prieto - 9punto5

Video | La historia no (tan) romántica de una startup - Leo Soto - 9punto5

Video | Por qué murió internet - Tomás Pollak - 9punto5

Video | El futuro del trabajo es atómico - Sergio Nouvel - 9punto5

¿Qué es un plugin VST?

MIDI

NintenMusic - Video Game Covers

Patreon NintenMusic

Charly García

Nacho Pozo - Profesor de piano

Spike

Bain & Company

Zoom

9.5% de los desarrolladores de software son “fantasmas” - Estudio de Stanford

Succession | Serie en Max

Video | Ejecutiva de Cloudfare se graba a si misma mientras es despedida

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Es para mi un honor contar con la presencia de Jorge Garcés en el podcast, compañero de alma mater y emprendedor de soluciones tecnológicas.

Jorge es reconocido por su disposición permanente a compartir sus conocimientos con los demás, y tal como él mismo lo expresa en este episodio, aspira a convertirse en el principal promotor de los productos de su empresa, Gatblac.

Además, ha iniciado una travesía en la creación de contenido, tanto en formato de vídeo como escrito, basado en las lecciones que tuvo que aprender a lo largo de los años mientras desarrollaba software. Jorge confía plenamente en la correlación existente entre ese contenido y las actividades que realiza a diario en el diseño y venta de productos.

Una de las principales lecciones que aprendí conversando con Jorge es la importancia de centrarse en el mercado y la escalabilidad, en lugar de centrarse únicamente en los aspectos técnicos.

También hay una serie de libros que Jorge recomienda, los cuales están relacionados con la productividad y la gestión de relaciones.

En fin.

Te dejo mis partes favoritas del episodio:

(04:51) Los factores claves que según Jorge lo llevaron a crear su empresa Gatblac: resolver una necesidad de mercado, tener una misión clara y encontrar un grupo de socios.

(12:24) Los cambios en el liderazgo de Jorge desde que empezó con su startup hasta tener 80 personas empleadas. Las estrategias para delegar y comunicarse con su equipo.

(28:33) La importancia de redefinir la estrategia, profesionalizar la gestión y como Gatblac se convirtió en su propia aceleradora de productos

(49:09) Como tener un hijo ha cambiado en Jorge sus objetivos y prioridades, motivándolo a encontrar soluciones y crear contenidos a pesar de tener menos tiempo.

(55:56) La pregunta sorpresa de Jorge sobre si me gustaría volver a Chile.

Links importantes del podcast

Gatblac | Soluciones Tecnológicas

Libro: Como trabaja Google - Eric Schmidt

Globant

Lara Chatbots de Gatblac

ETM Day Santiago 2023

Libro: La buena suerte - Álex Rovira Celma, Fernando Trías de Bes

Libro: Cómo ganar amigos e influir sobre las personas - Dale Carnegie

Libro: Eat that frog! - Brian Tracy

Libro: Building a StoryBrand: Clarify Your Message So Customers Will Listen, Donald Miller

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