Interview mit Nick Traenkle von Tenkile
Der Begriff "New Work" ist für viele eine ganze Bewegung!
Eine Bewegung für eine neue Arbeitswelt mit neuen Arbeitsmethoden.
Einige können aber mit dem Begriff nichts anfangen oder assoziieren Homeoffice oder mobiles Arbeiten damit.
In dieser Podcastfolge spreche ich mit Nick Traenkle, dem Gründer der New Work Agentur Tenkile darüber, was unter New Work zu verstehen ist und weshalb dieses neue Arbeiten nicht nur für Bürojobs zu empfehlen ist.
Mehr Infos und Workshops zu New Work könnt ihr auf der <a href="http://https://tenkile.de/">Website</a> von Tenkile erhalten oder direkt mit Nick Tränkle Kontakt aufnehmen auf <a href="https://www.linkedin.com/in/nicktraenkle/">LinkedIn.
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Dein direkter Kontakt zu mir:<a href="http://arbeitsrecht-sideri.de">Linkbeschreibung</a>
Mehr Infos und Seminare auf meiner <a href="http://arbeitsrecht-sideri.de">Website</a>

Interview mit Nick Traenkle von Tenkile Der Begriff "New Work" ist für viele eine ganze Bewegung! Eine Bewegung für eine neue Arbeitswelt mit neuen Arbeitsmethoden. Einige können aber mit dem Begriff nichts anfangen oder assoziieren Homeoffice oder mobiles Arbeiten damit. In dieser Podcastfolge spreche ich mit Nick Traenkle, dem Gründer der New Work Agentur Tenkile darüber, was unter New Work zu verstehen ist und weshalb dieses neue Arbeiten nicht nur für Bürojobs zu empfehlen ist. Mehr Infos und Workshops zu New Work könnt ihr auf der Website von Tenkile erhalten oder direkt mit Nick Tränkle Kontakt aufnehmen auf LinkedIn. Dein direkter Kontakt zu mir:Linkbeschreibung Mehr Infos und Seminare auf meiner Website

Interview mit Nick Traenkle von Tenkile
Der Begriff "New Work" ist für viele eine ganze Bewegung!
Eine Bewegung für eine neue Arbeitswelt mit neuen Arbeitsmethoden.
Einige können aber mit dem Begriff nichts anfangen oder assoziieren Homeoffice oder mobiles Arbeiten damit.
In dieser Podcastfolge spreche ich mit Nick Traenkle, dem Gründer der New Work Agentur Tenkile darüber, was unter New Work zu verstehen ist und weshalb dieses neue Arbeiten nicht nur für Bürojobs zu empfehlen ist.
Mehr Infos und Workshops zu New Work könnt ihr auf der <a href="http://https://tenkile.de/" rel="noopener noreferrer">Website</a> von Tenkile erhalten oder direkt mit Nick Tränkle Kontakt aufnehmen auf <a href="https://www.linkedin.com/in/nicktraenkle/" rel="noopener noreferrer">LinkedIn.
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Dein direkter Kontakt zu mir:<a href="http://arbeitsrecht-sideri.de" rel="noopener noreferrer">Linkbeschreibung</a>
Mehr Infos und Seminare auf meiner <a href="http://arbeitsrecht-sideri.de" rel="noopener noreferrer">Website</a>

Neue Wege in der Arbeitswelt: Ein Gespräch mit Nick Traenkle über 'New Work'

Mitarbeitergewinnung und Mitarbeiterbindung geht heute anders!
Attraktive Arbeitsmodelle, Weiterbildungsmöglichkeiten, Vereinbarkeit von Beruf und Familie, Gehaltstransparenz, Workation, new work, Gesundheitsmanagement, Stärken stärken, Wertschätzung, Beteiligung und vieles mehr machen einen attraktiven Arbeitgeber aus. 
Wer heute Fachkräfte gewinnen und an sein Unternehmen binden möchte, muss attraktiv bleiben.

In diesem Podcast möchte ich zusammen mit meinen Gästen aus den verschiedensten Bereichen die Möglichkeiten aufzeigen:
- wie mit einfachen, praktischen Mitteln die Arbeitsverhältnisse attraktiv werden können, 
- dass die Mitarbeitergewinnung gelingt
- und Talente optimal im Unternehmen eingesetzt werden. 
- wie die Vereinbarkeit von Beruf und Familie gelingt 
- und die Bindung der qualifizierten und motivierten Mitarbeiter:innen funktioniert.

Nebenbei bringe ich meinen arbeitsrechtlichen Blick in die Themen ein mit Tipps und Tricks aus meiner langjährigen Praxis-Erfahrung. Ich gebe Wissen to go mit und erkläre, wie moderne Arbeitsbedingungen arbeitsrechtlich gestaltet werden können.

Business

Careers

Management

Mitarbeitergewinnung und Mitarbeiterbindung geht heute anders! Attraktive Arbeitsmodelle, Weiterbildungsmöglichkeiten, Vereinbarkeit von Beruf und Familie, Gehaltstransparenz, Workation, new work, Gesundheitsmanagement, Stärken stärken, Wertschätzung, Beteiligung und vieles mehr machen einen attraktiven Arbeitgeber aus. Wer heute Fachkräfte gewinnen und an sein Unternehmen binden möchte, muss attraktiv bleiben. In diesem Podcast möchte ich zusammen mit meinen Gästen aus den verschiedensten Bereichen die Möglichkeiten aufzeigen: - wie mit einfachen, praktischen Mitteln die Arbeitsverhältnisse attraktiv werden können, - dass die Mitarbeitergewinnung gelingt - und Talente optimal im Unternehmen eingesetzt werden. - wie die Vereinbarkeit von Beruf und Familie gelingt - und die Bindung der qualifizierten und motivierten Mitarbeiter:innen funktioniert. Nebenbei bringe ich meinen arbeitsrechtlichen Blick in die Themen ein mit Tipps und Tricks aus meiner langjährigen Praxis-Erfahrung. Ich gebe Wissen to go mit und erkläre, wie moderne Arbeitsbedingungen arbeitsrechtlich gestaltet werden können.

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