Neues aus der Managementforschung in 220 Sekunden

Ep 89. IT und Dezentralisierung der Arbeit (Oktober 2026)

Basierend auf dem Artikel „Information processing, mutual understanding, and organization design in healthcares" von John Joseph, Alex James Wilson, Jay Park und Daniel Chow.

https://doi.org/10.1002/smj.70116

Der Podcast zur Unternehmensführung und Organisation für die Praxis, der Ihnen aktuelle Erkenntnisse aus der internationalen Spitzenforschung kurz und unkompliziert näherbringt. 

Von und mit Prof. Dr. Markus Reitzig, Professor für Unternehmensstrategie an der Universität Wien.

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Ep 88. Leistungserwartung an Geschäftsführer - welche Rolle spielt ihre soziale Herkunft? (Oktober 2026)

Basierend auf dem Artikel „Shifting standards due to social class? The role of social class background in CEO career outcomes" von Michelle Lee und Shelby L. Gai.

https://doi.org/10.1002/smj.70113

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Ep 87. Jobanforderungsprofile: Welche Fähigkeiten zählen weniger in KI-Zeiten? (September 2026)

Basierend auf dem Artikel „Skill Deprioritization: Reorganizing in the Age of Generative Artificial Intelligence" von Matteo Devigili, Erdem Dogukan Yilmaz, Vibha Gaba und Henrich Greve.

https://doi.org/10.1287/mnsc.2025.01859

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Ep 86. Linkere Manager, höhere Niedriglöhne (August 2026)

Basierend auf dem Artikel „The Politicization of Wage Setting" von Thomas Lyttelton und Nathan Wilmers.

https://doi.org/10.1177/00018392261453818

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Ep 85. Reputation und strategische Preisfindung (Juli 2026)

Basierend auf dem Artikel „Do multinational enterprises from developed and emerging economies differ in their price discrimination strategies? Evidence from Africa" von Arzi Adbi, Ajay Bhaskarabhatla und Andrew Delios.

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Ep 84. Mehr KI, mehr Manager? (Juni 2026)

Basierend auf dem Artikel „Artificial intelligence adoption and the demand for managerial expertise" von Liudmila Alekseeva, José Azar, Mireia Giné und Sampsa Samila.

https://doi.org/10.1002/smj.70099 

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Ep 83. Wenn zwei sich streiten freut sich der Dritte keineswegs immer (Juni 2026)

Basierend auf dem Artikel „Tertius Dolens: Interalter Conflict and Its Negative Impact on Broker Performance" von Adam Tatarynowicz und Thomas Keil.

https://doi.org/10.1287/orsc.2024.19168 

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Ep 82. Ideen anderer bewerten - Hemmschuh oder Impuls für die eigene Kreativität? (Mai 2026)

Basierend auf dem Artikel „Crowding-Out or Crowding-In? The Effects of Idea Evaluation on Evaluators' Idea Generation " von Johanna Schnier, Christina Raasch und Tim Schweisfurth.

https://doi.org/10.1287/mnsc.2023.03335

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Ep 81. Was bringt Jungunternehmen das Bewerben der Mitarbeiterkultur wirklich? (Mai 2026)

Basierend auf dem Artikel „Start-Up Firms and Corporate Culture: Evidence from Advertised Corporate Culture" von Jungho Lee.

https://doi.org/10.1287/mnsc.2023.00254

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Ep 80. Am Ende zählen Ergebnisse - aber vorher auch die Worte (April 2026)

Basierend auf dem Artikel „Shaping expectations, losing flexibility: A study of CEO promises as strategic communication tools" von Majid Majzoubi, Alex Murray und William J. Mayew.

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