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Neues Jahr - neue Arbeitsbedingungen?
Was ändert sich auch in den Arbeitsverträgen?
Es gibt einigen Anpassungsbedarf bei bestehenden Arbeitsverhältnissen.
Vieles, das in der Praxis gelebt wird, ist nicht vertraglich geregelt.
Das ist immer wieder bei Jahresanfang ein Anlass, Arbeitsverträge zu aktualisieren und an die neuen Bedingungen anzupassen.
Für neue Arbeitsverhältnisse gelten seit 1.8.2022 erweiterte Arbeitsbedingungen,die ausdrücklich im Arbeitsvertrag aufgenommen werden müssen.
Vertragsmuster müssen also angepasst werden.
In dieser Folge berichte ich aus einigen aktuellen Beratungsfällen rund um Arbeitsverträge.
Wenn du deinen Arbeitsvertrag prüfen möchtest oder als Unternehmen deine Vertragsmuster überarbeiten möchtest, dann melde dich gerne bei mir unter [email protected]
--> Eine **Checkliste **zu den wichtigten Änderungen für Arbeitsverträge ab 1.8.2022 findest du hier
Hier geht's zu meiner website
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By Smaro Sideri Rechtsanwältin Fachanwältin für ArbeitsrechtWas ändert sich auch in den Arbeitsverträgen?
Es gibt einigen Anpassungsbedarf bei bestehenden Arbeitsverhältnissen.
Vieles, das in der Praxis gelebt wird, ist nicht vertraglich geregelt.
Das ist immer wieder bei Jahresanfang ein Anlass, Arbeitsverträge zu aktualisieren und an die neuen Bedingungen anzupassen.
Für neue Arbeitsverhältnisse gelten seit 1.8.2022 erweiterte Arbeitsbedingungen,die ausdrücklich im Arbeitsvertrag aufgenommen werden müssen.
Vertragsmuster müssen also angepasst werden.
In dieser Folge berichte ich aus einigen aktuellen Beratungsfällen rund um Arbeitsverträge.
Wenn du deinen Arbeitsvertrag prüfen möchtest oder als Unternehmen deine Vertragsmuster überarbeiten möchtest, dann melde dich gerne bei mir unter [email protected]
--> Eine **Checkliste **zu den wichtigten Änderungen für Arbeitsverträge ab 1.8.2022 findest du hier
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