New Work Now

Der Wandel der Arbeitswelt bringt Arbeitnehmer:innen dazu, sich verstärkt mit ihren Fähigkeiten und Kompetenzen auseinanderzusetzen. Dadurch erhöht sich die Anzahl der Quereinstiege. Auch Gaby Wasensteiner, Senior Brand Managerin von LinkedIn, kam über verschiedene berufliche Stationen zu ihrem jetzigen Arbeitgeber und erlernte ihre Fähigkeiten on the job. Wie das aussah, welche Vorteile die Einstellung von Quereinsteiger:innen haben kann und welche Fähigkeiten aktuell auf dem Arbeitsmarkt gefragt sind, erfahrt ihr von Gaby. Außerdem gibt sie euch Einblicke, wie LinkedIn New Work umsetzt.

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„Die Netzwerkbibel: Zehn Gebote für erfolgreiches Networking“ von Tijen Onaran

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Im April 2024 ist es soweit. Denn dann erscheint das Buch „Eingetaucht: New Work: Das Buch für Einsteiger*innen“ von Kira Marie Cremer. Ziel des Buches ist es, mit verschiedenen Impulsen, Erfahrungen und Meinungen den New-Work-Ansatz für diejenigen verständlich zu machen, die sich bisher wenig damit auseinandergesetzt haben bzw. das New-Work-Konzept verstehen wollen. In dieser Folge erzählt Hostin Kira Marie mehr über die Buchidee, ihren New Work Werdegang und was das Buch beinhalten wird. Die ganze Folge könnt ihr jetzt auch auf YouTube ansehen. Viel Spaß dabei!

Link zum YouTube-Kanal und zum Video-Podcast.

Das Buch von Kira Marie Cremer ist ab jetzt vorbestellbar und ab dem 26. April 2024 erhältlich.

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Innerhalb der secova GmbH & Co. KG wird der New Work-Ansatz seit dem Gründungsjahr 2008 gelebt. Im Gegensatz zu anderen Unternehmen wollen sie sich dem Thema von einer ganz anderen Seite nähern. Wie das in der Praxis aussieht, zeigt Chief Operating Officer Nicolas André Lulay. Dabei erzählt er, wie aus einem ursprünglich geplanten Imagevideo ein völlig neuer Kurzfilm entstanden ist. Außerdem erfahrt ihr, wie secova durch kontinuierliches Hinterfragen ihre Methoden anpasst und warum die mentale Gesundheit der Mitarbeitenden immer eine wichtige Rolle spielt. Bleibt dran und verpasst nicht, welche weiteren Veränderungen secova im Bereich New Work anstrebt!

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„Mein Wunsch nach New Work“

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New Work News:

Studie von Swiss Life Asset Managers und TU Darmstadt zu „Bürogebäude im Interessenkonflikt der Beschäftigten“

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Wie wird New Work in unserer Politik umgesetzt? Das verrät Catarina dos Santos-Wintz, Abgeordnete im Deutschen Bundestag. Sie ist aber nicht nur in Berlin aktiv, sondern auch in der StädteRegion Aachen und in Portugal. Mehr über ihre aktuellen politischen Positionen und welche Themen sie vertritt, erfahrt ihr in dieser Folge. Catarina spricht außerdem darüber, wie es zu ihrer Kandidatur für den Deutschen Bundestag kam, welche politischen Veränderungen sie für wichtig hält und was sie über den Frauenanteil in der Politik denkt. Viel Spaß bei der Folge!

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EAF Berlin und Helene Weber-Kolleg zu Frauen in der Politik

New Work Notes:

Das Buch von Kira Marie Cremer „Eingetaucht: New Work: Das Buch für Einsteiger*innen“ ist ab jetzt vorbestellbar.

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New Work ist auch in der Bankenwelt möglich. Darüber berichtet Carsten Graf, Vorstandssprecher der PSD Bank Braunschweig. Die PSD Bank integriert bereits seit mehreren Jahren verschiedene Elemente des New-Work-Ansatzes, zu denen seit einigen Wochen nun auch die Vier-Tage-Woche gehört. Wie diese Entscheidung zustande kam, welche Auswirkungen bisher sichtbar sind und wie diese Einführung zur Unterstützung des Ehrenamts beiträgt, erzählt Carsten Graf. Außerdem erfahrt ihr mehr über die New-Work-Elemente innerhalb der PSD Bank und wie ein Kulturwandel in einem Unternehmen beginnen kann. Viel Spaß bei diesem vielfältigen und informativen Austausch!

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Jetzt bewerben für „Deutschlands größtes Experiment zur 4-Tage-Woche“

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Kira Marie Cremer jetzt in der aktuellen myself: „New what? Homeoffice und 4-Tage-Woche – das ist nicht New Work. Aber was dann?“

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Neuorientierungen sind in unserer Arbeitswelt nichts Neues mehr und bringen unterschiedliche Hintergründe zusammen. Von der Erzieherin zum Diversity und Inclusion Lead bei Microsoft Deutschland, das ist der Werdegang von Magdalena Rogl. In dieser Folge erzählt euch Magdalena, was der Auslöser für diesen Jobwechsel war, wie sie sich von Null in die Digitalisierung eingearbeitet hat und warum es wichtig ist, Emotionen nicht zu verstecken, sondern bewusst einzusetzen. Dabei geht die Autorin auf ihr Buch „MitGefühl: Warum Emotionen im Job unverzichtbar sind“ ein und gibt euch praktische Einblicke, wie ihr offen über Emotionen sprechen und dennoch professionell bleiben könnt.

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Hier geht’s zu den Top 10 skills of 2023 des Future Economic Forum.

„MitGefühl: Warum Emotionen im Job unverzichtbar sind“ von Magdalena Rogl

New Work Notes:

Ihr möchtet mehr von und über Kira Marie Cremer erfahren? Dann meldet euch gerne über WhatsApp, LinkedIn, Instagram oder die Mail und schreibt uns eure Ideen und Vorschläge.

Wir freuen uns über eure Nachrichten!

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Happy Birthday to us! Wir werden ein Jahr alt und das haben wir zusammen mit 80 Gäst:innen in den Design Offices in Hamburg gefeiert. Eines dieser Highlights ist der erste Video-Podcast mit Special Guest Verena Pausder. Um nur so viel zu verraten: Die Mehrfachgründerin berichtete über ihre mit verantwortete Petition gegen die Elterngeldstreichung, ihre Insights zum Thema Gründen und ihre Bedeutung der digitalen Bildung. Das ganze Gespräch könnt ihr euch jetzt in Farbe auf YoutTube ansehen oder hört einfach rein. Vielen Dank für einen unvergesslichen ersten Geburtstag von NEW WORK NOW!

Link zum YouTube-Kanal und zum Video-Podcast mit Verena Pausder produziert von CREW10.

Ein großer Dank gilt unseren Sponsor:innen: FUNKE, Design Offices, III Freunde Weine, NWX, Business Punk, JOKOLADE, TAM Akademie, SMILLA Boutique, Pippo Kudi Art, VALJUES und QUINGS.

Spendet jetzt für den Verein „Digitale Bildung für Alle e.V.“ von Verena Pausder.

Fotocredit: Patrycia Lukas

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Podcast

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Wir stellen euch immer wieder verschiedene Branchen vor, die den New Work-Ansatz in ihr Unternehmen integrieren wollen. In dieser Folge geht es um den Maschinenbau. Dr. Thomas List ist Chief Financial Officer der BHS Corrugated Maschinen- und Anlagen GmbH und erzählt euch, was hinter der unternehmensinternen New Work-Gruppe steckt, welche Maßnahmen bereits umgesetzt wurden und warum die Individualität der Mitarbeitenden immer eine große Rolle spielen sollte. Außerdem erfahrt ihr praktische Tipps für Führungskräfte und er gibt euch einen Einblick in seine Arbeit als Dozent an der Ostbayerischen Technischen Hochschule Amberg-Weiden.

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New Work Notes:

Am 12.10.2023 ist es endlich so weit: Wir feiern den ersten 1. Geburtstag von „New Work Now“!

Ab nächster Woche hört ihr dann eine neue Podcastfolge mit einem Special Guest, welche auch als Video verfügbar sein wird. Seid gespannt! Wir freuen uns schon jetzt!

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Zu Beginn organisierte sie die Boxkämpfe der Klitschko-Brüder, heute ist Tatjana Kiel CEO von Klitschko Ventures. Als langjährige Geschäftspartnerin von Dr. Wladimir Klitschko ist sie auch mitverantwortlich für die sogenannte F.A.C.E.-Methode, die aus vier Kernkompetenzen besteht. Welche das sind und warum sie für die heutige Arbeitswelt relevant sein können, erfahrt ihr im Gespräch. Wenn ihr Tatjanas Aktivitäten bereits verfolgt, wisst ihr vielleicht schon, dass sie zusammen mit Dr. Wladimir Klitschko die Initiative #WeAreAllUkrainians gegründet hat, um die Menschen in der Ukraine während des Krieges zu unterstützen. Wenn ihr mehr dazu und von Tatjanas Ansichten erfahren möchtet und vielleicht selbst helfen wollt, dann hört euch unbedingt die neue Folge an!

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Foto Credit: Rieka Anscheit

„F.A.C.E. the Challenge: Entdecke die Willenskraft in dir!“ von Dr. Wladimir Klitschko und Tatjana Kiel

„F.A.C.E. the Challenge: Das Arbeitsbuch“ von Dr. Wladimir Klitschko und Tatjana Kiel

New Work Notes:

„Gestohlene Leben: Die verschleppten Kinder der Ukraine - 20 bewegende Schicksale“ von Dr. Wladimir Klitschko und Tatjana Kiel

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awork ist ein Workmangement-Tool, das Teams unter anderem bei der Projektplanung helfen soll und auch im Privatleben genutzt werden kann. Vielleicht kennt ihr es schon und nutzt es bereits in eurem Arbeitsalltag. Tobias Hagenau ist Co-Founder und CEO des gleichnamigen Unternehmens und gibt euch einen Einblick in die remote Company, die ihre Teamkultur großschreibt. Er erzählt euch außerdem von seinen bisherigen Erfahrungen als Gründer, denn awork ist nicht sein erstes Start-up, und ihr erfahrt auch mehr über die überraschenden Ergebnisse des Work-Happiness-Reports, der auch in diesem Jahr wieder von awork veröffentlicht wurde. Seid gespannt!

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Ladet euch jetzt den Work-Happiness-Report runter.

New Work Notes:

„New Work Now“ feiert Geburtstag und ihr könnt dabei sein! Am 12.10.2023 findet das Jubiläumsevent in Hamburg mit einem tollen Programm statt und wenn ihr das nicht verpassen wollt, dann schreibt uns jetzt eine Mail oder meldet euch bei WhatsApp. Wir freuen uns auf euch!

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