Jessica Haag ist Head of Brand, Marketing und Communication bei der Digital- und Fachberatung Exxeta AG. Sie hat nicht nur das Rebranding innerhalb des Unternehmens vorangetrieben, sondern setzt sich auch gemeinsam mit der Exxeta AG für die Generation Z ein. Was das sogenannte Exxeta Impact Camp damit zu tun hat, welche Meinung sie zu Vorurteilen gegenüber dieser Generation vertritt und wie das Recruiting auf sie zugeschnitten werden kann, erzählt sie Euch heute. Auch zu ihr als Person erfahrt ihr mehr. Viel Spaß!

Empfehlung der Woche:

ANZEIGE: New-Work-Konzepte umsetzen

Handelsblatt:

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Produziert von der FUNKE Mediengruppe.

Die TAM-Akademie ist die älteste Trainer-Akademie Deutschlands, die sich 2016 neu positioniert hat und sich seitdem verstärkt auf Themen wie Modern Leadership und New Work konzentriert. Mit Hilfe der TAM könnt ihr Euch auch als New Work Facilitator ausbilden lassen. Lorenz Illing ist CEO und Patrick Gromm Head of Sales und Culture. Für beide begann die berufliche Laufbahn jedoch ganz anders. In der heutigen Folge erzählen sie Euch, wie sie als Trainer aktiv wurden, wie sie die TAM groß gemacht haben und was New Work in ihrem Unternehmen bedeutet. Außerdem geben sie Euch spannende Einblicke in ihre Perspektiven und hilfreiche Tipps, wie ihr durch Reflexion Eurer Kompetenzen ein Unternehmen finden könnt, das zu Euch passt.

Eure Ideen an diese WhatsApp Nummer als Sprach- oder Textnachrichten: +49 173 5106245

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Empfehlung der Woche:

Die New Work Now Website:

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Tim Jäger hat es sich im Jahr 2017 zur Aufgabe gemacht, New Work bei dem Großkonzern Janssen Cilag GmbH einzuführen. Herausforderungen und ganz neue Aufgaben kamen dabei auf ihn zu. Angefangen hat damals alles mit der Auflistung der Pain Points und schließlich haben verschiedene Elemente dazu geführt, dass seine Mission Gestalt annahm. Wie das Ganze damals begonnen hat, welche Hacks er für Euch hat, wenn ihr New Work ebenfalls in Euren Unternehmen groß machen wollt, und welche großen Ziele er noch vor sich hat, erzählt er heute bei New Work Now. Viel Spaß!

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Empfehlungen der Woche:

Anleitung: iPhone als Webcame für den Laptop

Handy als Webcam – So geht’s mit iPhone und Android-Smartphone

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Psychische Gesundheit ist in der heutigen Arbeitswelt ein Tabuthema, dem unbedingt mehr Aufmerksamkeit geschenkt werden sollte. Das zeigt auch die Studie “Psychische Gesundheit in der Arbeitswelt: Das große Schweigen” von LinkedIn und der Psychologin Nora Blum. Auf diese Ergebnisse geht Hostin Kira Marie Cremer heute ein und berichtet auch von ihren persönlichen Erfahrungen. Gleichzeitig erhaltet ihr Tipps zur mentalen Gesundheit, die sowohl für Mitarbeitende als auch für Unternehmen relevant sein können. Außerdem möchte Kira Marie die letzte Folge für das Jahr 2022 mit Input von Euch abschließen. Wie das aussehen wird, erfahrt ihr in der neuen Folge von New Work Now.

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Quellen und Empfehlungen der Woche:

Liste BMG:

Psychische Gesundheit am Arbeitsplatz

Studie von LinkedIn und Psychologin Nora Blum:

Psychische Gesundheit in der Arbeitswelt: Das große Schweigen‌

New Work Now: #8 Moritz Mann I Über The Moment of Truth, Personal Coaching und die Investition in die eigene Person:

#8 Moritz Mann I Über The Moment of Truth, Personal Coaching und die Investition in die eigene Person‌

Kira Marie Cremer zur Quarterlife Crisis:

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Simone Carstens ist mit Leidenschaft Teil der Telekom. Das spiegelt sich deutlich in ihrem Gespräch mit Hostin Kira Marie wider. Dabei setzt sie vor allem auf den Magenta Spirit, aber auch darauf, wie das Unternehmen Diversity einsetzt. Denn schließlich ist Diversity für Simone Carstens eine Führungsaufgabe, die sie auch innerhalb ihrer Tätigkeiten als Geschäftsführerin klar integriert. Wie sie zudem Chancengleichheit und Female Leadership in ihr privates als auch berufliches Leben miteinbezieht, welche Tipps sie gerne Geschäftsführer:innen mit auf den Weg geben möchte und was ihr die Mitarbeiterbindung bedeutet, erzählt sie Euch in der neuen Folge von New Work Now.

Empfehlungen der Woche:

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SNOCKS ist heute eines der erfolgreichsten Start-ups in Deutschland. Damals verkauften die Gründer Johannes Kliesch und Felix Bauer noch Sneaker-Socken über den Amazon-Marktplatz. Heute beschäftigen die beiden über 100 Mitarbeitende. Selma Sadikovic ist eine von ihnen. Sie ist HR-Lead von SNOCKS und gibt Hostin Kira Marie einen wirklich eindrucksvollen Einblick in ihre Tätigkeiten. In der heutigen Folge lernt ihr nicht nur mehr über SNOCKS kennen, sondern auch Selmas Weg zum HR und was ihr persönlich New Work bedeutet. Hilfreiche und praxisnahe Tipps legt sie Euch ans Herz und ihr werdet merken, wieso das Leben mehr als nur Arbeit sein muss. 

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Musik und New Work – wie passen diese Bereiche zusammen, fragt ihr Euch? Das beantwortet Euch Singer-Songwriter Nico Gomez. Doch vorher erzählt er Euch mehr zu seinem Leben als Musiker und welche Schritte zwischen der Entstehung eines Songs und dem Release einer neuen Single stecken. Für Nico spielt es eine große Rolle, die Denkweisen anderer durch seine Lieder zu verändern. Was ein kleiner grüner Drache namens Tabaluga damit auf sich hatte, wisst ihr nach dieser Folge von New Work Now. Freut Euch auf einen wirklich interessanten und kreativen Austausch zwischen Gast Nico Gomez und Hostin Kira Marie Cremer.

Empfehlung der Woche:

Einen Tag aus dem Bett arbeiten!

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New Work Now geht mit Felicitas Birkner, Maren Haimhof, Dr. Holger Schmidt und Dominique René Fara in die zweite Runde. Im Verlauf des weiteren Gesprächs lernt ihr die vier noch besser kennen und erfahrt, wieso ihr das Buch lesen solltet, auch wenn ihr Euch nicht für HR interessiert. Auch die zukünftige Entwicklung von Human Resources zu Human Relations kommt zur Sprache. Und wer sich schon immer gefragt hat, was hinter der Plattformökonomie steckt und wie diese zu New Work steht, dann seid ihr hier genau richtig. Viel Spaß!

Empfehlungen der Woche:

Bestellt Euch ab Ende November/Anfang Dezember das Buch von Felicitas Birkner, Maren Haimhof, Dr. Holger Schmidt und Dominique René Fara und vielen weiteren.

Ab Frühjahr 2023 erhältlich.

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Felicitas Birkner, Maren Haimhof, Dr. Holger Schmidt und Dominique René Fara haben alle etwas gemeinsam: Sie schreiben zusammen mit vielen weiteren Personaler:innen ein Buch. Vier spannende und schlaue Köpfe hatten so einiges zu berichten, sodass ihre Erfahrungen und ihr geballtes Wissen in zwei Folgen erscheinen werden. Heute erfahrt ihr, wie es zu dieser Zusammenarbeit kam, welche Schwerpunkte sie in ihren jeweiligen Kapiteln aufgreifen und wie relevant die Digitalisierung für das Personalwesen ist. Freut Euch also auf einen umfassenden Einblick in ihr Herzensthema und seid auf Teil 2 gespannt!

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Empfehlungen der Woche:

“After Work Social Club” LinkedIn-Networking Gruppen von Johanna Geisler

Berlin: https://www.linkedin.com/groups/12684071/

Hamburg: https://www.linkedin.com/groups/12684054/

Dortmund: https://www.linkedin.com/groups/12703526/

Wuppertal: https://www.linkedin.com/groups/12704654/

Köln: https://www.linkedin.com/groups/12670982/

Münster: https://www.linkedin.com/groups/12700262/

Stuttgart: https://www.linkedin.com/groups/12681236/

Rhein-Neckar: https://www.linkedin.com/groups/12698143

München: https://www.linkedin.com/groups/12678187/

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