Nguyễn Phi Vân's Podcast

Đây là câu hỏi hết sức trực diện của một bạn sinh viên và có lẽ cũng là của nhiều người trẻ khác. Trong podcast này, vì câu hỏi rất trực diện nên Phi Vân cũng sẽ trả lời hết sức trực diện nhé. 

Đây là câu hỏi của một bạn đã đi làm gần 10 năm, lên chức lãnh đạo đội nhóm rồi nhưng đang gặp vấn đề trong việc quản trị đội nhóm của mình và có dự định nhảy việc trong năm 2023. Thật ra, sau khi đọc hết tâm sự của bạn thì vấn đề không phải là có hay không nên nhảy việc mà thật ra liên quan hơn đến việc đối diện và giải quyết vấn đề kỹ năng của bản thân. Trong podcast này, Phi Vân sẽ phân tích tại sao và chia sẻ cách giúp bạn sắp xếp lại cách tiếp cận. 

Đây là câu hỏi của một bạn trẻ đang theo ngành vẽ 2D. Câu hỏi thật ra là mối quan tâm của tất cả các thế hệ trẻ trên thế giới khi họ đang phải học cách cộng tác với công nghệ và làm việc khác đi trong tương lai. Trong podcast này, Phi Vân sẽ chia sẻ quan điểm cá nhân của mình, mong giúp bạn hiểu và tìm ra lựa chọn cho bản thân. 

Nếu bàn về chuyện cũ, về sai lầm và vấp ngã thì ai mà chả có, chỉ là có người thừa nhận có người không, có người rút ra bài học có người không, có người lớn lên từ trải nghiệm có người không. Thành ra, với tâm thế đón nhận và phát triển bản thân từ hành trình đã qua, thật ra chẳng có chuyện gì là ghê gớm cả. Chia sẻ về đề tài này trong podcast hôm nay nhé. 

Bạn trẻ gởi câu hỏi này, vì có người hướng dẫn bạn rằng, không nên hết mình để được thăng chức. Khi làm được làm tốt thì sếp sẽ bắt ở đó làm hoài. Trong podcast này, Phi Vân sẽ chia sẻ góc nhìn và lựa chọn của cá nhân mình trước nay về tâm thế làm việc. 

Bài 28 - Don't work for anyone - Đừng làm việc vì ai khác. 

Trên thực tế, tất cả những công việc và chỗ làm mà ta chọn đều là để thoả mãn một mục tiêu cá nhân nào đó, dù là tiền bạc, học hỏi, kinh nghiệm hay cái mác công ty, vv. Vì vậy, cần có góc nhòn hết sức khách quan về mục tiêu và lợi ích cá nhân khi chọn việc làm, chỗ làm, để có thể đạt được những cột mốc và mục tiêu cá nhân của mình, từ đó xây dựng tốt thương hiệu cá nhân. Khi hiểu như vậy, bạn sẽ tránh các kiểu phàn nàn, tính toán, đòi hỏi hay cảm xúc bất công này nọ mà tập trung vào việc phát triển bản thân mình. 

Đây là câu hỏi của 1 bạn sinh viên đang băn khoăn liệu bản thân có phí thời gian thực tập 6 tháng hay không? Thời gian hoang phí hay không chưa bao giờ là nằm ở hành trình hay công việc mà chủ yếu nằm ở tâm thế và mục tiêu của từng cá nhân. Trong podcast này, Phi Vân sẽ chia sẻ góc nhìn của người đã từng là thực tập sinh, nhân viên, quản lý và cả người sử dụng lao động, mong là sẽ giúp các bạn trẻ có góc nhìn đúng đắn hơn về cách sử dụng thời gian và tạo ra trải nghiệm có lợi cho bản thân với thời gian đó. 

Đây là câu hỏi của một bạn đang đi làm, yêu thích ngành nghề vì giá trị xã hội của nó nhưng lại không tìm được IKIGAI của mình vì các lý do về tài chính. Trong podcast này, Phi Vân sẽ chia sẻ góc nhìn cá nhân về tình huống này để giúp cho những ai tương tự có thể tìm thấy bàn đồ phát triển IKIGAI cho bản thân nhé. 

Đây là trần tình của một bạn đọc gởi về, vì cảm thấy bản thân rất tệ trong giao tiếp và ứng xử với mọi người xung quanh. Bạn không biết phải bắt đầu từ đâu để thay đổi tốt hơn. Trong podcast này, Phi Vân sẽ chia sẻ góc nhìn cá nhân về điểm xuất phát và hành trình mà bạn nên suy nghĩ nhé. 

Bài 27 - Cơ hội không đến từ bên ngoài 

- Bạn đang bị lợi dụng hay trao tặng cơ hội? Đôi khi, ranh giới này rất mỏng manh trong chính tư duy đóng hay mở của bạn. 

- Tôi đã đeo bảng "Hãy lợi dụng tôi đi" như thế nào để thành công?

- Đừng mải mê đi tìm cơ hội 

- Đừng tính toán thiệt hơn với đất trời