Theo thời gian, và trong cuộc mưu sinh vẫn diễn ra nghiệt ngã hàng ngày, bào mòn dần sự trong trẻo vốn đã hiện diện, làm phai mờ những điều ta từng rất rõ ràng. Cứ thế, ngày qua ngày, ta để mặc cho mình rơi vào lối mòn của vòng quay đời thường. Ta mệt mỏi, kiệt sức, chán chường không buồn nghĩ về chữ why đã từng là mục đích sống của cuộc đời này nữa. Bắt đầu từ đó, ta đánh mất phương hướng, đánh mất the big picture - bức tranh cuộc sống to lớn hơn của cuộc đời mình, đánh mất chính mình và bỏ mặc cho đời muốn xử sao thì xử.

Vậy, làm sao để thoát ra và trở về với chữ why?

Đời này, ai cũng đâu đó một lần bị mất phương hướng trong cuộc sống và sự nghiệp. Ai cũng sẽ có lúc như thế cả vì nhiều lý do khác nhau. Cho nên, nếu bạn đang bị rơi vào trạng thái mất phương hướng trong lúc này, thì hãy xem đó là chuyện thường tình, không có gì quá khủng khiếp hay tận cùng của thế giới cả.

Trong podcast này, Phi Vân sẽ chia sẻ 3 câu hỏi mà bạn có thể sử dụng để tự hỏi và tìm lại phương hướng cho bản thân nhé.

Con người, nếu chuyện gì cũng phải bận tâm lo lắng, chuyện gì cũng phải tốn thời gian và năng lượng, chuyện gì cũng phải lao vào quay mòng mòng ở trong đó thì đời này không biết chữ thong dong. Cho nên, mình cứ phải từ từ bình tĩnh, nhìn cho rõ, hiểu cho thấu, biết cho tường là thứ gì cần tới mình bận tâm và thứ gì không, thứ gì nó có liên quan tới mục đích sống và giá trị của mình thứ gì không. Thứ gì liên quan thì mình bỏ tâm vô, làm cho tới, cho đạt, cho thành công. Thứ gì không liên quan thì học cách “say no”, tránh ra, không vướng bận để còn dành thời gian cho chuyện quan trọng hơn.

Bài 21 - Ai cũng sai khi ai cũng đúng

Everyone’s wrong when everyone’s right – Ai cũng sai khi ai cũng cho là mình đúng. Mà sao phải phân đen xẻ trắng là ai đúng ai sai? Sao không phải là nhìn vấn đề từ một không gian thoáng đãng hơn? Sao không phải là góp hiểu biết và trải nghiệm chung vào để vấn đề không còn là vấn đề đối với ai nữa hết?

Muốn có kết quả vượt bậc thì bạn cần cách làm mới vượt bậc. Đơn giản vậy thôi! Cho nên, nếu tới giờ mà bạn vẫn chưa đạt được kết quả thì, bạn cần đặt cho mình 3 câu hỏi sau:

Câu hỏi thứ 1: Kế hoạch hành động để đạt được mục tiêu của tôi đang gãy ở chỗ nào?

Câu hỏi thứ 2: Mục tiêu đặt ra có phải dành cho tôi không?

Câu hỏi thứ 3: Ai có thể mentor cho tôi để tôi đạt được kết quả?

Đây là câu hỏi của một bạn trẻ muốn chia sẻ nhưng sợ mình chỉ chia sẻ lý thuyết suông hay lý thuyết vay mượn. Trong podcast này, Phi Vân sẽ đưa góc nhìn cá nhân nhé.

Nếu thật sự muốn được tôn trọng, thì không phải tự nhiên không làm gì mà có được. Sự tôn trọng cần phải được xây dựng dựa trên chính hành vi, tâm thế, và cách bạn đối nhân xử thế.

Mỗi người sẽ có cách để xây dựng sự tôn trọng khác nhau, dựa vào hoàn cảnh và tính cách cá nhân, nhưng xin chia sẻ trong podcast này vài điều mà tôi học được trên hành trình đây đó.

Hôm nay, đứng từ góc độ của người sử dụng nhân sự, tôi muốn chia sẻ với các bạn những triệu chứng bệnh thường ngày tại nơi làm việc mà tôi ghi nhận được. Những căn bệnh này chính là nguyên nhân gây ra sự mất tập trung, cản trở việc phát triển bản thân.

Ai cũng nói phải phát triển bản thân nhưng cụ thể làm gì thì không phải ai cũng rõ. Podcast này là chia sẻ về góc nhìn của Phi Vân đối với việc phát triển bản thân.

Đọc lại quyển sách này: “Change your habits, change your life - Thay đổi thói quen, thay đổi cuộc đời” của tác giả Marc Reklau, và phản tư lại những bài học hay cho bản thân. Nay ghi lại và chia sẻ cho những ai quan tâm, đặc biệt là các bạn đang loay hoay không biết làm sao để thay đổi sự ì ạch, không đâu vào đâu, bất đắc chí trong hoạt động hàng ngày của mình, sự lộn xộn trong cuộc sống hiện tại của mình, hay mất định hướng không biết phải bắt đầu từ đâu để có thể bắt đầu một hành trình mới hạnh phúc và thành công hơn.