你的生涯導航不是李庚羲

你的生涯導航不是李庚羲

By 不是李庚羲Health & FitnessMental Health
Download on the App Store

你的生涯導航不是李庚羲 episodes

  • 你永遠不知道你不知道的事情


    要學習，


    學習要有目的，


    要寬容，

    寬容也要有目的，



    要為了利益一切，一切才會利益你，


    世界很大，

    進步很快，


    以前的合理現在未必合理，


    現在的不正常，

    以後也可能是正常，



    所以！

    放心經歷吧！

    --
    Hosting provided by SoundOn

    19 min
  • 東海大學微學分課程紀錄ＥＰ1-給芯瑜


    一起訂下的目標是：『成為一位有能力推廣台灣文化到國際視野當中的藝術家。』


    如果想要讓自己更信心，建議邀加入系學會或是學生會，歷練自己與人互動的經驗

    芯瑜的果斷程度還可以更強烈一些，雖已經具備基本的日文翻譯能力，但是尚缺具體能力，也已經跟你一起承接過一次跨海的翻譯作業，雖然沒有最後沒有完成簽約，但是也一起走過一次流程。要記住這個失敗的過程，慢慢探索自己的需求。

    如果可以應該要繼續進行播客內容的創作，落實中文、台語、日語三個語言的應用，未來英語能力如果更進步了，也要加入英語的版本，讓自己的夢想可以被落實，畢竟年紀還輕，在這四年可以好好的努力看看搭配第三堂課的使用技巧，希望你可以繼續落實。

    交友的部分，可以透過社團多認識不同領域的人，你是一個很柔軟且善良的人，但是第一時間不大會表達出來，記住第貳堂課的自卑感與自卑情節的差別，勇敢地與陌生人接觸，不要怕被拒絕。請繼續閱讀自卑與超越，隨時維持好這樣的健康自卑感的練習。

    也要記得照顧你的家人是很重要的，不要吝嗇與家人分享自己的喜悅，相信你會變得更有溫度。

    --
    Hosting provided by SoundOn

    17 min
  • 給李靚蕾的一封信




    委屈都是真的，

    不僅您夫君給你的，


    周圍看戲的人也一樣，


    這不是先例了，


    但是希望你可以知道，

    你可以處理得很好，


    辛苦了！但也希望你想想，



    沒有人逼迫彼此！

    很替你開心你說出來你真正的想法！



    如果可以，更聚焦未來怎麼生活，

    怎麼跟他合作吧！


    如果需要，

    我隨時都在！

    --
    Hosting provided by SoundOn

    14 min
  • 給我王力宏的一封信


    約砲不可恥，


    招妓不大對，

    辛苦你了，好好的檢討一下，



    但是真的沒有什麼！


    人心是這樣的，


    希望你可以正視自己的錯誤，

    別言眼中的錯誤，



    希望你保有自信繼續追求音樂的夢想！

    如果可以，更聚焦未來怎麼生活，

    怎麼跟他合作吧！



    如果需要，

    我隨時都在！

    --
    Hosting provided by SoundOn

    12 min
  • 王力宏與李靚蕾


    不要被操弄了，


    不關你的事，

    女權主義的你也可能是被操弄的對象，

    我們都可以過得更有價值、更和平！

    --
    Hosting provided by SoundOn

    19 min
  • 鬼真的存在嗎？


    無法解釋的，通常都推給精神疾患，



    愛面子的，都會去犯罪，


    而最無賴的，


    都會解釋成鬼，


    那為什麼相信的人多，


    因為最容易理解，也最容易解釋，



    不是說怨念不存在，

    只是多數人陳述的，

    都不是真的鬼。

    --
    Hosting provided by SoundOn

    18 min
  • 烏托邦存在嗎？-無限賽局EP4


    執行長或是老版的平均薪水是普通員工的十倍，



    做一個假設，

    如果執行長的薪資有八成地比例，是依據明年股價來決定，

    那一定會做出拉抬股價、壓榨員工的行為。


    上述狀況，都是著眼於當下，

    如果我們把目標放在持續的經營公司，


    就要停止自動把股東當成所有者的狀況，

    而主管也要知道，不是為了股東而工作！



    公司的存在，應該是滿足所有參與者的慾望、需求、渴望，而不是少數人。



    如此一來，就不需要追求忠誠與士氣，

    都是基本的認知了！


    創造一個讓每個都開心的企業，可能嗎？


    好事發生 跟 混 的故事，


    善待員工的人，在第一時間可能無法見效，

    但是二十七歲合資創業，二十九歲獨資創業、三十一歲合資解散、三十二歲創業失敗。


    那我失敗了嗎？物理上我想是的！


    資源是有限的，也是變動的！

    但意志力是無限的！


    以我的角度出發，

    以後的協會就是烏托邦，


    但是這本書是2019出版的，

    但是撰寫我想也有一段時間，

    故現在大型企業慢慢地瓦解，組織走向扁平化、專案化，


    所以站在我的角度，能不能在同一個團體創造利潤也不重要了，

    重要的是世界每個角落的你。


    只要我們理解，

    那烏托邦就不遠了！

    --
    Hosting provided by SoundOn

    20 min
  • 朋友想當小三怎麼辦？


    就先問你了！



    如果是朋友你應不應該支持他？


    有人說，破壞人家感情！下賤！


    有人說，追求真愛才是愛！高尚！


    其實不應該鼓勵，但是也不應該譴責，


    除非他的對象，是你的另一半，



    某則，要落實個體心理學的課題分離！


    提醒一下，課題分離，就是他做了某個決定，

    只有他自己需要承擔這個後果，

    這就是課題分離，



    所以，如果是真老鐵！

    就要支持他！


    有人會說，：『老師，你這樣算不助紂為虐？』



    小三，的定義很很微妙，

    如果原本的感情沒有問題，也不會有這個設定出現，



    所以，感情是兩個人的問題，

    不要拿道德挑戰我們的價值觀，


    而且說不定，你的朋友才是真愛！



    所以要祝福他們！

    但唯一要注意的事情是，


    不要讓他被佔有慾侵蝕了，



    如果程無別人感情的第三者，是因為不甘心，是因為想要破壞，

    那這時候的方針就要改變一下了！！

    要分析給他聽，


    告訴他，什麼是愛！


    還有你也愛著他！



    記住，要相信你的朋友，

    也要相信你！

    如果錯了，也沒關係，

    因為那就是愛啊！

    --
    Hosting provided by SoundOn

    17 min
  • 人人都該有領導者的使命-無限賽局EP3


    再複習一次，


    如何有正確無限賽局的認知？

    要有五個原則，


    一個理念

    號召夥伴

    利他

    經的起時間考驗

    難以達到的理想


    第一步！


    必須要先找到信念，

    崇高的理念，

    而身為領導者你一定要有這樣的理念！



    成為第一、追求成長、社會企業責任，




    聽起來很不錯，


    但成為第一代表只在意勝負，

    追求成長是忽略事實，

    社會企業責任感覺是賺錢才棒幫助人。


    我們聽聽更大的格局，


    永續的去追求更好，不是賺了錢才關心社會，而是本身對於社會是有貢獻的！


    是解決了社會的問題賺到錢，

    而不是賺錢才討論要不要回饋社會，


    我跟學姊的爭辯：


    你做的ＰＯＤＣＡＳＴ初衷是什麼？

    如果是為了解決社會，那他就沒有策略的必要？



    沒讀過這本書，很難理解，

    但也知道如果不是為我好希望我報告更好做，

    他也不會來跟我討論，

    雖然立場不同，但也是一種無限賽局的縮影！



    這件事情，應該由誰來開始？誰來執行？



    遠景長？執行長？


    我倒認為，人人都可以是，

    只是位階不一樣，能影響到的範圍也不同，

    那遠景真的會影響整個企業嗎？



    你去想想，如果把雇主跟員工當成一個家庭，

    家裡的人如果有共同的信仰與原則，那會好相處很多，


    而無限賽局的概念，是利他、利眾生，


    那一個新進的成員，

    也會被隨之影響，



    所以一般人到職，就像一張白紙，

    如果沒有一個人帶著大家，

    那就難以延續，

    更難找到下個階段所謂的信任的夥伴。


    其實賺錢跟良心是可以不衝突的，

    說穿了都是貪婪，


    帶入一個全新的定義給大家，


    推動使命

    保護大家

    創造利潤


    歸屬感、過的開心、永續經營


    讓大家感覺到，這裡是一個家。

    一家人一起信守的信念，

    一個善的信念，

    就是領導者的使命，

    懂了，你我就都是領導者。

    --
    Hosting provided by SoundOn

    21 min

About 你的生涯導航不是李庚羲

From the publisher's feed

生涯規劃有用嗎？職涯專家自己過得真的好嗎？我是不知道拉！這頻道是因應你的生涯導航李庚羲建立的，讓我們一起用不同的角度看待職涯規劃吧！