#kintoneSIGNPOST より。

「#kintone エコシステム」。一度一つのツールやサービスを導入しようとすると「全部にまとめよう」という発想が出てきます。いいシーンもあれば、別のツールとの「共存」という選択肢も忘れずに。特にExcelは排除の対象となりやすいですが、置き換えることが果たして是なのか。ともに活用し、それを取り巻くものとの相乗効果を高めるか。

仕組みを考える際にはこの心がけは忘れずに。

#kintoneSIGNPOST より。

#kintone の設計思想は #公明正大 。サイボウズが目指す理念です。

いろんな情報が組み合わさることで発揮されるイノベーションや絆の強さ。

センシティブな情報を取り扱うソーシャルセクターであっても、しっかり取捨選択をして、コラボできる可能性を探れば、もっともっと課題解決のスピードも上がってくるのでは。そこを作っていくメンバーには、最前線を知る現場の視点と、ここまで使える！機能を理解したIT部門のシナジーが必要なんです。

親子のコミュニケーション・自称 #オヤコミ について。

昔個人ブログにも書いたネタですが、コロナ禍も相まって、「運動不足」が懸念になった最初の緊急事態宣言時。我が家では密を避けて「夜の散歩」を行っていました。

家ではどうしても「ちょっと強い言葉」になってしまうところが、外に出るという「非日常」を作ることで、

その壁やハードルは簡単に下げることができるんだなぁという気づきを共有します。

#kintoneSIGNPOST より。

#kintone というプラットフォーム自体が「変化に柔軟」「アジャイル」という思考が詰められていると思います。

が、使う自分たちが、もし変化に柔軟になりきれていない場合、その特徴はなりをひそめてしまいます。

変化はあって当たり前という気概で仕組みを作り、運用し、いつでも変わることができる！という自信も持っていただきたいなと強く思います。

#kintoneSIGNPOST より。

#kintone を活用した業務改善のパワーの最大化は、全体俯瞰をすること。

手前の業務に関わる前後関係から、ことの始まりと終着点が見えるようになると、課題の本質に気づくことができるのでは。大切なのは「流れの見える化」。

フローチャートで図式化するとわかりやすいですよ。

#kintoneSIGNPOST より。

#kintone を使いたい。この気持ち嬉しいですが、「手段が目的化」してませんか？

使うことで解決することもたくさんありますが、使うこと「が」解決になるかと言われると、そこはしっかり見つめたいところ。

そこで大切にしたいのは、「まずは標準機能で可能性を探ること」「プラグインで事足りるかを検討する」だったりします。

#ノーコード #ローコード #ホワイトボックス化 #属人化排除 #保守性向上 のポイント。カスタマイズは最後の砦。

今回は #outdoorfitness の絡みから、自転車の部品を取り上げます。

ペダルをこぐという行為に大きく関わるサドルとクランクを、私なりの視点で科学してみました。

最初は怖いかもしれませんが、適切なサドルポジションは、ぜひ明日から試してみてほしいです。

引き続き #kintoneSIGNPOST より。

#kintone もそうですが、使っている人たちからの「こうなったらいいな」という情報は、かの「生協の白石さん」のごとく、思いついた時に書き留めていただく・・・という仕組みがあると良さそうです。

できる・できないを検討した上で、誠実に回答することも大切ですし、さらには「形になる」という成功体験が、「あ、もっとこんなことを言ってみても良いのかも」というさらなる可能性を開くのだと思います。

声をいただきっぱなしにしないように・・・（自戒を込めて）

#cybozu さん主催の #チーム応援カフェ の参加レポート。

#kintone やその他製品を導入して行われた #業務改善 の事例を聞くのはいつも新鮮。

改善に至るまでのヒストリーや、元々行っていたことがこうなりました〜！というBefore/After。

二つとして同じものがなく、毎回「それがあったか！」という気づきが多いです。

次回も楽しみ。

#kintoneSIGNPOST より。

#kintone をさらに生かすためには、日々の開発・運用にも増して「定点観測」が肝だと思います。

作って使って終わりではない。さらなる使いやすさ・#業務改善 に向けて、常々アップデートできるのがこのプラットフォームの真骨頂。

さあ、作りっぱなしの状態のそこのあなた！一度振り返ってみてみましょう。