#kintone は「誰でも扱える」ものになって初めて効果が出るものだと思っています。

なので、#業務改善 の伴走支援としても、期間を区切り、いずれは自立自走していただけるような準備をすることまで視野に入れていきます。

近年家に増え続けている「カードゲーム/ボードゲーム」。

純粋に楽しむものの他には、社会の仕組みを知るものだったり、特定の専門知識を学ぶものだったり、はたまたワークショップや研修のアイスブレイクに使えるものだったり。

この「一石二鳥」感が大好きです。今回はその中でもホットな2つのゲームを紹介しています。

変化だらけの時代に、しなやかでいるためには、「計画」と同じくらい「試行錯誤を全速力で」が大切と思います。

また、限定された情報からの模索より、その範囲をちょっと広められる関係であると、もっと可能性を探ることができるのでは・・・と。

業務改善のバイブル「kintoneSIGNPOST」。現場主体で進める必要がなぜあるのか。それは当事者意識、自分ごと化というキーワードに集約される、「最後に使うのは自分である」ということ。タラレバを考えるみなさんに届いてほしいです。

個人的に嬉しいことが重なった日から、自分が好きな自分でいられる【ポジション】ってなんだろう？って見つめ直した気持ちについてお話ししています。ルーティーンにすることで、気持ちがブレたときにも、「いい自分に戻れる」ことができるのって、とても幸せなことだと思ってます。

人に物事を伝えたり、理解してもらうには、相手の立場になって話す…なんて言葉は耳タコかもしれません。じゃあどうやってその立場に近づくの？って考えた時、私は「たとえば」とか「要は」という枕言葉を多用します。それはひとたび業務においても、「誰がみてもわかるマニュアル」と同じことが言えると思います。正しく理解してもらいたいことをあきらめない、そんなことに活用できるkintoneのフィールド「ラベル」にも触れています。

シブヤフォントの活動から生まれた、大半の人が「はじめて」のアートが、人々の対話を生み出す瞬間をたくさん作っていきたい元年という宣言です。

詳細は次回以降！！

マインドマップとの出会いから、それを使ったセルフコーチング【できること・やりたいこと・たりないこと・すべきこと】を整理すること、やりたいことは誰かに伝えたほうが良いというメッセージを、多摩川河川敷から叫んでおります笑

サイボウズさんが提供しているグループウェアkintone。一体何に使えるの？っていう方が多いです。「たとえばこんなことに使ってみたよ」という超個人的な事例紹介から、「それを応用したらこんなふうに使えるかもしれない」という気づきを得た経験を話します。お伝えしたいのは「まずぜひ触ってみて欲しい」ということです。

黙々と部屋の中でやる筋トレが大嫌いなんだけど、どうにかして楽しく、一石二鳥で体を鍛えたいと思ったにこさんがたどり着いた、木とラインがあれば楽しめるスラックラインを紹介します。