多様性を“組織の力”に変えるラジオ|松井優子

ニューロダイバーシティと障害者雇用


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最近、障害者雇用の中でも耳にするようになった「ニューロダイバーシティ」。


経済産業省が発達障害の特性を活かして人材として活躍することを目的とした取組みとして、人材確保が課題となっているITやデジタル分野にフォーカスしたプロジェクトや調査をしたことから関心が高まっています。


今回は、ニューロダイバーシティとはどのようなもので、なぜ注目されているのか、そして障害者雇用との関係について見ていきます。


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ニューロダイバーシティは障害者雇用にどのような影響を及ぼすか?

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