Podczas naszego eventu "AI Na rynku pracy" słuchacze mogli dowiedzieć się jaki wpływ sztucznej inteligencji na rynek pracy prognozują eksperci i ekspertki z tego obszaru - prof. Aleksandra Przegalińska, Agnieszka Mikołajczyk, Tomek Graszewicz, minister Paweł Lewandowski oraz Tomasz Bujok.

Teraz możesz posłuchać tej niezwykle interesującej i pełnej ciekawych spostrzeżeń dyskusji w ramach No Fluff Cast. Miłego słuchania!

W ostatnim epizodzie porozmawialiśmy o sytuacji rynku pracy w IT i prognostykach na ten rok. Nieodłącznym elementem tej układanki są specjaliści/-stki HR oraz trendy, które kształtują tę branżę. W związku z tym o to, co według nich, zdominuje rok 2023 w obszarze HR, zapytaliśmy nasze gościnie - Joannę Kamińską oraz Dorotę Piekarską. 
 
 Miłego słuchania!

Hiring freeze, stagflacja, wielkie zwolnienia w Big Tech. Te wielkie nagłówki towarzyszyły dyskusji na temat rynku pracy w IT przez cały 2022. Jak to się ma do rzeczywistości? Jak co roku sprawdziliśmy to w naszym Raporcie Rocznym. Główne wnioski z niego płynące omawiamy dziś z Markiem Jarząbkiem, naszym Marketing Communication Leadem. Miłego słuchania!
 
 Chcesz pobrać nasz najnowszy raport? Kliknij poniżej 👇
 http://bit.ly/3K9q2if

Aż 67,9% kandydatów/-ek wybiera rekrutację przez formularz zamieszczony bezpośrednio na stronie, czyli w naszym przypadku: na stronie job boardu, gdzie kandydat(ka) ma dostęp do szerokiej puli ofert branżowych i woli jej nie opuszczać, by każdorazowo musieć przechodzić przez formularz ATS. 
 
 Jak wesprzeć proces rekrutacji już na początkowym etapie, tak aby kandydaci/-tki nie znikali/-ły? Porozmawialiśmy o tym z Tomkiem Bujokiem, CEO NFJ oraz Asią Guzik - liderką zespołu HR.

Dzvina wie, jak zaprojektować karierę w IT na własnych warunkach.  Czy pomogły jej w tym studia architektoniczne? Może troszkę, ale bardziej przydały się upór i mądre podejście do zdobywania wiedzy.  

Jak samouczka została Java Developerką? Dowiesz się, odpalając ten odcinek z cyklu #Go4IT!

Kiedyś możliwie najszybciej docierał karetką do pacjentów. Dzisiaj w ekspresowym tempie dowozi projekty IT. Posłuchaj historii Alana – byłego ratownika medycznego, który został Scrum Masterem! Dowiedz się, co sprawiło, że zmienił branżę na IT, jakie ma dla Ciebie rady, a także co ze Scrumem ma wspólnego jednostka wojskowa Navy SEALs. Posłuchaj ▶️

W dzisiejszym odcinku Marta opowiada o swojej drodze do IT, czyli: 

❇️ niespełnionym marzeniu o byciu chirurżką plastyczną, 

❇️ o tym, czy jako kobieta czuła się wyobcowana w IT, 

❇️ mówieniu głośno o swoich potrzebach.

Historia Mateusza to świetny przykład na to, że sky is the limit. ;) Gdy pandemia z dnia na dzień odebrała mu marzenie o wykonaniu pierwszego lotu z pasażerami, Mateusz zakasał rękawy i już następnego dnia… zaczął proces przebranżowienia się do IT. Dzisiaj pracuje jako Frontend Developer. Posłuchaj jego historii!

Filolożka i nauczycielka, rekruterka, UX Designerka! W poszukiwaniu rozwoju i wyzwań Kamila Cieślik zdecydowała się na przejście do IT. Choć nauczanie języków obcych wydaje się bardzo odległe od UX designu, dla Kamili ta zawodowa ewolucja przebiegła płynnie. O swoim sposobie na zmianę pracy na IT opowiedziała dr. Maciejowi Kaweckiemu. Posłuchaj Kamili. ▶️

Ścieżka Roberta do świata tech nie była usłana różami. Mimo to, jak sam mówi, było warto! Obecnie spełnia się jako Scrum Master. 
 W 5. odcinku #Go4IT opowiada dr. Maciejowi Kaweckiemu o: 

➡️ poszukiwaniu własnej drogi w administracji publicznej i śpiewie operowym, 

➡️ ciężkich sytuacjach w byłej pracy, których doświadczył, a potem trudnym procesie odzyskiwania wiary w siebie, 

➡️ zdobywaniu kompetencji Scrum Mastera i znalezieniu pracy w ciągu miesiąca! Robercie, dzięki, że dzielisz się swoją historią. 💙