Vi gästas av Aaron Kroon – en framgångsrik ledare, flitigt anlitad föreläsare och ordförande för Noaks Ark Stockholm. Med över 25 års erfarenhet som ledare inom några av Sveriges största bolag. Han har nyligen släppt boken All Inclusive, där han delar med sig av sina personliga och professionella erfarenheter om att bryta normer och främja inkludering på arbetsplatsen. I det här samtalet diskuterar vi frågor som kollektivt ansvar, civilkurage och makt, samt det fyra grundläggande principer för det inkluderande ledarskapet: empati, nyfikenhet, självinsikt och mod.