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ののしり祭39
ののしり祭39 episodes
- vol.228 裏表の激しい性格を直したい！〜Podcast『ののしり祭39』
vol.228 裏表の激しい性格を直したい！なラジオをPodcastから聞くにはコチラから
埼玉県 トンネル 30代前半 自営業 女性
あつ兄、よっしーこんにちは。ずっと断り続けてたけど、保険のおばちゃんに仕事誘われて、しつこいから試験やらやって苦労して何とか入りました。でも、アレっておばちゃんに入るお金の為だったのね。メリットしかない的な事言ってたのにとんでもない！！自分のエリア与えられたけど研修ではきちんと教えて貰えず、身内に身を削ってもらわなければならない状況！契約取れないって言って早くクビにして欲しいです。どうしたら契約が取れるようになるのでしょうか？というののしりレターについて
私たちが日常で人間関係や仕事など様々な時に感じる不満。「ののしりたいこと」を熱血前向き男のアツ兄が前向きに考え方を変えて感謝の気持ちにしてハッピーに変換しちゃいます。誰かに聞いて欲しい『ののしりレター』前向きになれたよ！『３９レター』番組へのご意見ご感想はhttps://forms.gle/1tU88MXAQgLKLK7K6までお寄せください。14 min - vol.228 裏表の激しい性格を直したい！〜Podcast『ののしり祭39』
vol.228 裏表の激しい性格を直したい！なラジオをPodcastから聞くにはコチラから
山口県 あずさ 10代後半 高校生 女性
裏表の激しい性格を直したいです。普通は裏表って無いものなの…？と思い始めました。私はむかしから人見知りが転じて猫かぶりです。学校の友達の前では優しい良い子のようにしています。わざとというか、かってにスイッチ？みたいなのが入ってそういう風にしてしまいます。でも家に帰るとスイッチが切れます。本当は私は無口で、そっけない性格です。言動もトゲがあるし、自分勝手で子供っぽい、小さなことで怒る、自己中なところがあります。こんな性格を出していたら、誰も私を相手にしてくれないと思います。でもその性格が、学校にいくと出てこなくなります。(二重人格ではありません)私は私なんですが、なんか学校の性格？みたいな感じで、家での性格が分からなくなります。家なら怒る様な事をされても、学校だと｢ま、いっか｣と思うんです。なんかほんとに腹が立たないんです。その瞬間だけ優しくなる？ような。それにイラッとする事があっても、家みたいに怒れません。自然な怒りが湧いてきません。喧嘩してこじれたら面倒だし、嫌われるのが怖いからです。｢ずっと学校にいるわけじゃないし、今耐えたらそれで終わり｣と思ってるところもあります。こういう経験が時間かけて凝縮して、優しくする仮面みたいなのを被らされてる感じです。だから根が深くて、素を出せません。普通はある程度仲良くなったら素を出すものだよ。とか言われても、そのラインはどこにあるの？と思います。本音を出さないで接していったら、ずっとそうです。コミュ障もあると思いますが、距離を縮められません。いつまでも何年経とうが素が出せないです。性格でいったら学校の方が良いんだろうなと思います。自分の思う通りにしてたら人間関係破綻するし、社会で生きるなら、気を使うことも大事だし。みんな素を出すことが良いとかいいますが、素を出して誰にも好かれないような人格なら、出さない方がいいのでは？とか。でも本心を出てないからか、壁ができて、誰とも親密になれません。仲良い(と思う)人はいますが心を許せるような人はいません。本心を出したら確実に嫌われますが。このまま誰にも本心を明かすことなく、誰とでも｢特別に嫌われはしないが、特別に好かれもしない人｣であり続けるのかと思うと、生きてる意味あるのかなと思います。がんじがらめにされてどうしたらいいか分からないまま、何年も悩んでいます。どうしたらいいんでしょうか？というののしりレターについて
私たちが日常で人間関係や仕事など様々な時に感じる不満。「ののしりたいこと」を熱血前向き男のアツ兄が前向きに考え方を変えて感謝の気持ちにしてハッピーに変換しちゃいます。誰かに聞いて欲しい『ののしりレター』前向きになれたよ！『３９レター』番組へのご意見ご感想はhttps://forms.gle/1tU88MXAQgLKLK7K6までお寄せください。14 min - vol.227 職場にいる裏表のある人が嫌い！〜Podcast『ののしり祭39』
vol.227 職場にいる裏表のある人が嫌い！なラジオをPodcastから聞くにはコチラから
兵庫県 りりり 20代後半 会社員 女性
職場に裏表の激しい女性が居ます。私の同僚にすごい裏表のある人が居て、気づかないフリをしていますが、正直ウンザリしています。自分の仕事に関わりのある人には、ニコニコ笑顔で接し、自分のペースに巻き込みブレーンにしますしかし、自分の考えや仕事の価値観が違う人の事は、ダメ人間だと判断し、ヒドイ対応をしますまた、上司から高評価されることに一生懸命なので、自分の思うように仕事をこなそうとして、少しでも足手まといになる人には、周囲には判らないように冷たく接していますそのくせ自分のミスはスルーするか、殆どは他人の責任にします周囲から、違うのでは？と指摘されても絶対に認めませんそれでも上司のお気に入りだからなのかかなり評価されていますこういう人には、いったいどう対応して行けば良いのでしょう？というののしりレターについて
私たちが日常で人間関係や仕事など様々な時に感じる不満。「ののしりたいこと」を熱血前向き男のアツ兄が前向きに考え方を変えて感謝の気持ちにしてハッピーに変換しちゃいます。誰かに聞いて欲しい『ののしりレター』前向きになれたよ！『３９レター』番組へのご意見ご感想はhttps://forms.gle/1tU88MXAQgLKLK7K6までお寄せください。13 min - vol.226 会社の人がみな嘘つきで疑心暗鬼に人が嫌いになりました…〜Podcast『ののしり祭39』
vol.226 会社の人がみな嘘つきで疑心暗鬼に人が嫌いになりました…なラジオをPodcastから聞くにはコチラから
和歌山県 たまちゃん 20代後半 会社員 女性
疑心暗鬼です。会社の人が嘘つきです。。。話を盛ります。だから大体八割は嘘、、他の人もみんなおしゃべりで、誰と誰が繋がるのかわかりません！誰も信用できない。。社長みずから社員が仲悪くなるようにしてるし、、どうしたらいいの？疑心暗鬼で、人が嫌いになりましたというののしりレターについて
私たちが日常で人間関係や仕事など様々な時に感じる不満。「ののしりたいこと」を熱血前向き男のアツ兄が前向きに考え方を変えて感謝の気持ちにしてハッピーに変換しちゃいます。誰かに聞いて欲しい『ののしりレター』前向きになれたよ！『３９レター』番組へのご意見ご感想はhttps://forms.gle/1tU88MXAQgLKLK7K6までお寄せください。15 min - vol.225 声が大きくなりたい！〜Podcast『ののしり祭39』
vol.225 声が大きくなりたい！なラジオをPodcastから聞くにはコチラから
.岡山県 ケニー 20代前半 会社員 女性
声が小さい事が悩みです。現在、新社会人として職場で働いていますが、先日職場の先輩から「○○(私)ちゃんは声が小さいからもう少しハキハキ大きな声で話した方が良いよ。印象が悪いから。」と指導を受けました。声が小さい事は社会人になる前から周囲の人に何度か言われた事があり、しっかりと自覚しているのですが、自分の自信の無さというか大きな声を出す事で人目に触れる事が非常に苦手で何か間違った事を言っているのではないかという疑心暗鬼に陥ってしまいます。何度も直そうと思い、自分に自信が持てるように成功体験を積んだりなどしましたが、その場限りのドーピングのようなもので、時が経つとその成功体験も自信も風化してしまい、元に戻ってしまうことの繰り返しになっています。印象が悪いとまで言われたのは初めてで、わざわざ言いにくいことをはっきりと教えていただいたということと、職場での今後の事も考えるとやはり直したい気持ちはあるのですが、どういう心持ちでいれば直せるのかわかりません…。何か自分に自信を継続させるためにやっている事や、アドバイスなどありましたら教えて頂きたいです。というののしりレターについて
ネガティブな言葉は言うのも聞くのも良くない効果をもたらします！離れましょう！とあつ兄が熱く語ります！私たちが日常で人間関係や仕事など様々な時に感じる不満。「ののしりたいこと」を熱血前向き男のアツ兄が前向きに考え方を変えて感謝の気持ちにしてハッピーに変換しちゃいます。誰かに聞いて欲しい『ののしりレター』前向きになれたよ！『３９レター』番組へのご意見ご感想はhttps://forms.gle/1tU88MXAQgLKLK7K6までお寄せください。14 min - vol.224 「疲れた」が口癖の人ってなんなんでしょう？〜Podcast『ののしり祭39』
vol.224 「疲れた」が口癖の人ってなんなんでしょう？なラジオをPodcastから聞くにはコチラから
埼玉県 run 20代後半 会社員 女性
「疲れた」が口癖の人ってなんなんですか。仕事から帰ってきたらとりあえず「疲れた」「明日もだりぃ」そして聞きたくもない仕事の話や愚痴。こっちだって頑張って仕事して帰ってきたのに、そういうこと言われるとテンション下がります。一時的にルームシェアしている友人の話です。というののしりレターについて
ネガティブな言葉は言うのも聞くのも良くない効果をもたらします！離れましょう！とあつ兄が熱く語ります！私たちが日常で人間関係や仕事など様々な時に感じる不満。「ののしりたいこと」を熱血前向き男のアツ兄が前向きに考え方を変えて感謝の気持ちにしてハッピーに変換しちゃいます。誰かに聞いて欲しい『ののしりレター』前向きになれたよ！『３９レター』番組へのご意見ご感想はhttps://forms.gle/1tU88MXAQgLKLK7K6までお寄せください。8 min - vol.223 ４年差の後輩社員が厚待遇だったら、どう我慢しますか？〜Podcast『ののしり祭39』
vol.223 ４年差の後輩社員が厚待遇だったら、どう我慢しますか？なラジオをPodcastから聞くにはコチラから
オープニングテーマ『お金の使い方』
神奈川県 アポロ 40代後半 会社員 女性
４年差の後輩社員が厚待遇だったら、どう我慢しますか？零細企業の正社員4年目です。残業代未払はないけど、欠員補充や増員せずいくらでも残業させる会社です。営業事務兼経理、仕事量が多く人間関係も悪いので、歴代前任者は3年で5人退職。6人目の私も大変でしたが、母介護費用があり、短期離職は職歴が汚れるから我慢。薄給すぎるから毎月残業45時間以上も我慢できました。しかし、丸4年を迎えた今年夏、私だけ仕事量がさらに爆発的に増えました。日常業務に加え、社名変更・事務所移転の各種手続き・客先書式変更、体制と方針変更による親会社経理からの問い合わせ。こちらは営業事務を兼務しての経理私を一人ですが、親会社経理4人からの問い合わせや雑務がすごくて2ヶ月続けて残業80時間超え。社内で忙しいのは私だけ、他の先輩女性社員は残業20時間以内ですが手伝いや理解を得られない社風？状況？です。そうした残業80時間のなか、親会社経理課長に提出した経理資料について「見栄えが悪い。字が小さい幅が狭い」と再提出を言われ、とうとう我慢の限界、ぶちギレて、公平な業務分担や増員を訴えました。すると会社は、営業事務兼経理の私を経理から外して営業事務とし、簿記2級を持つ人を私より4万円高い給料で募集。（4万円：私より2万円高い基本給、役職手当2万円）退職覚悟で会社に言ったら、中途採用者と同じ基本給（2万円アップ）になりましたが、離職率が高く毎年誰か正社員が退職する会社で、それでも4年目の私が中途採用者と同じ、納得は出来ません。退職するなら来年春、有休が付与されたて・システム改変時期にしたいです。私への評価が低すぎるのか、中途採用への評価が高いのか。私は愛想がなく声が暗いと言われた事があり、人物重視の社長から、やはりかなり冷遇されていると実感しました。とはいえ経理主任？係長？採用内定説明に来た女性は、私と同じ40代のよく言えば落ち着いた感じ、はっきり言えば老けている暗い感じの不美人でした。卑しい思考ですが、4年の差があるのに私より厚待遇で期待される人が不美人、経理とはいえやたら現金払いが多く他社に比べて雑用が多く忙しいので、雑務から解放されるのが救いです。これくらいの理不尽な扱いは普通に我慢できるものでしょうか？お局様の意地悪、残業80時間、さんざんこれまで理不尽な処遇を我慢したきたから、この理不尽さにも慣れるでしょうか。というののしりレターについて
あつ兄が熱く語ります！私たちが日常で人間関係や仕事など様々な時に感じる不満。「ののしりたいこと」を熱血前向き男のアツ兄が前向きに考え方を変えて感謝の気持ちにしてハッピーに変換しちゃいます。誰かに聞いて欲しい『ののしりレター』前向きになれたよ！『３９レター』番組へのご意見ご感想はhttps://forms.gle/1tU88MXAQgLKLK7K6までお寄せください。14 min - vol.222 転職した方がいいでしょうか？〜Podcast『ののしり祭39』
vol.222 転職した方がいいでしょうか？なラジオをPodcastから聞くにはコチラから
オープニングテーマ『お金の使い方』
福井県 おとなし 40代前半 会社員 男性
４４歳で再就職。緊急用の発電機の防音カバー 油タンクなどを作ってる会社に入社しました。ニッチな感じです。同僚は三人で全員６９歳。2.3年で居なくなります。定年されて再就職で勤めている老人達ですが業界40年の力で業績は盤石です。老人達が辞める為に責任者になる為に採用されました。老人は昭和スタイルで休みなく働いてるのが好きみたいですが、わたしには今の時代に合わせる為完全週休2日、祝日休み。月給35万。残業代は出ないのが気持ち悪いが残業しない様にしてます。ボランティアではないので、一年半募集して三人しか問い合わせがなかったらしいのが最近分かりました。仕事内容はもちろん難しいですがゆっくり覚えて欲しいと言われています。今で3週間。年寄なので放置された日もありましたが社長などからは手厚い待遇。社長は違う県にいる為中々会いませんがやっと入った社員と言う感じです。社長は違う関連会社も経営されてますが同じ業界です。新しい環境なので今までと勝手が違い戸惑っていますが不安になる毎日です。転職はタイミングと出会いの要素もありますが手厚い待遇が逆に怖い日もあります。駅から離れているのでマイカー通勤までさせてもらい。ガソリン 高速代まで支給してもらいました。儲かってるのでお金は沢山あるようです。また継続して求人は募集してます。入社して良かったのか？迷ってます。このまま働いていて良いのでしょうか？というののしりレターについて
どこに不満があるのかよくわからない羨ましいののしりレターでした羨ましい限りです。恵まれているのでそのまま頑張ってください！とあつ兄が熱く語ります！私たちが日常で人間関係や仕事など様々な時に感じる不満。「ののしりたいこと」を熱血前向き男のアツ兄が前向きに考え方を変えて感謝の気持ちにしてハッピーに変換しちゃいます。誰かに聞いて欲しい『ののしりレター』前向きになれたよ！『３９レター』番組へのご意見ご感想はhttps://forms.gle/1tU88MXAQgLKLK7K6までお寄せください。12 min - vol.221 嘘をつくのは心が痛い⁈〜Podcast『ののしり祭39』
vol.221 嘘をつくのは心が痛い⁈なラジオをPodcastから聞くにはコチラから
episode221 嘘をつくのは心が痛い⁈
オープニングテーマ『汗』愛知県 真面目なはじめ 30代前半 会社員 男性
これって、悪いことになるんでしょうか？私が勤めている会社は、大きい会社ではありますが一家経営の名残が残っていて、社長のワンマン経営が、時に会社の足を引っ張ります。今回相談したい件が人事です。いくら人事担当主任や総務部長、現場監督が説得しても、受けに来た人を基本採用してあげたいという考えが社長にはあります。過去にトラブルが起きそうな人を採用をして、案の定無断欠勤や社内トラブルが起きたのでそろそろ考えを改めていただきたいのですが「若い人は教えようだから！」とあまり条件が良くない人でも若いというだけで採用したがるのです。そして今回も、24歳にして転職回数5回、使いまわしのよれよれの履歴書、しかも枠に沿って文字が書けない方から応募がありました。主任や部長は書類で落とそうとしたのですが、年齢が若いため社長が興味を持ちました。面接したいから連絡をしておいてと言われた、下っ端の私ですが、後から部長と主任から呼び出され、「連絡をしたけど、他で採用されたから断られたと社長に言ってほしい」と頼まれました。たしかに、この方を採用するのは危険だと思っています。人事に携われる人達が不採用と言っても社長がＯＫすれば採用になってしまう会社です。こうするしかないのはわかっているのですが、嘘をつくというのは心が痛いです。
この上記の件、あつ兄はどう思われますか？というののしりレターについて
転職しなくても良くなる方法はおそらくあると思います。きちんと交渉できるようになるといいですね。ネジ一本締めるを極めていただきたい！とあつ兄が熱く語ります！私たちが日常で人間関係や仕事など様々な時に感じる不満。「ののしりたいこと」を熱血前向き男のアツ兄が前向きに考え方を変えて感謝の気持ちにしてハッピーに変換しちゃいます。誰かに聞いて欲しい『ののしりレター』前向きになれたよ！『３９レター』番組へのご意見ご感想はhttps://forms.gle/1tU88MXAQgLKLK7K6までお寄せください。14 min - vol.220 やりがいに男女差はあるのか？〜Podcast『ののしり祭39』
vol.220 やりがいに男女差はあるのか？なラジオをPodcastから聞くにはコチラから
『やりがい』
仕事に限らずどんな時、どんな風に達成感を得られるものなのでしょうか。男女差だけが全てではないかもしれませんが男女には大きな違いがある気がします。私たちが日常で人間関係や仕事など様々な時に感じる不満。
「ののしりたいこと」を熱血前向き男のアツ兄が前向きに考え方を変えて感謝の気持ちにしてハッピーに変換しちゃいます。誰かに聞いて欲しい『ののしりレター』前向きになれたよ！『３９レター』番組へのご意見ご感想はhttps://forms.gle/1tU88MXAQgLKLK7K6までお寄せください。13 min
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この番組は、日々の生活の中で感じるののしりたい事を、熱血前向き男あつ兄が祭に変える番組です。