放送第21回目のテーマは『社会人1年目でもがいているキミへ』  今回は、今年社会人2年目を迎えた20新卒のコンサルタントの方をゲストに迎えます。  新卒入社して早1年…様々な挫折や葛藤を経験し、そこからどうやって壁を乗り越えたのか!?  新卒入社をして理想と現実のギャップに悩んでいる方や、この春から環境が変わることで不安を抱いている方に向けたメッセージをお届けします。

放送第20回目のテーマは『コンサルタントとしてのセンスのお話』  仕事において「センス」があると感じる人とは、どんな人なのか。また、コンサルタントとして必要な「センス」とは何なのかを紐解きます。

放送第19回目のテーマは『25歳までに気付くべきこと』  多くの社会人が感じると言われている「25歳の壁」に対して何を意識して、どう乗り越えるべきなのか。 コンサルファームで働く現役25歳の3人が、同世代に向けて経験から語ります。

放送第18回目のテーマは『未経験からコンサルデビューするための会社選びのコツ』

カッコいいコンサルタントに憧れる…！

転職を経て未経験からコンサルタントに挑戦してみたい…！

どんな会社や環境を選ぶことが大切なのか、そのコツを紐解きます。

■採用ページ

https://hrmos.co/pages/northsand/jobs​

NorthSand Tuesday！ではノースサンドについて様々なテーマでゆるくお送りします！

社内外へ向けて広くノースサンドの『人』を発信していけたらと思っております！

放送第17回目のテーマは『新卒MVPが語る ノースサンドでの働き方 パート②』

今回は20新卒で新人賞に輝いた社員をお迎えします！

ノースサンドの営業マンとしての心得や、成果を出すまでの道のり、こだわりなどを教えていただきます！

■深尾くんのnote記事＆Twitterはコチラ

https://note.com/northsand/n/n567863bb8c83

https://twitter.com/yuki_northsand​

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放送第16回目のテーマは『新卒MVPが語る ノースサンドでの働き方』

本日は19新卒でMVPに輝いた方をお迎えします！ノースサンドに入社をして約2年が経つ中で、新人コンサルタントとしてのこだわりや意識していることをお聞きします！

放送第15回目のテーマは『モチベーションクラウドを用いた社内環境の改善方法』

リンクアンドモチベーションさんのサービス、モチベーションクラウドを用いてどのように組織状態を改善しているのかを具体的にお話します！

放送第14回目のテーマは『こんな人はノースサンドに向いてない』

ぶっちゃけトークで、ノースサンドで実現できないことをお話します。

放送第13回目のテーマは『新入広報社員が聞くコンサルファームのいろは』

2月にノースサンドへ入社してきた新入り広報が、コンサルファームのイロハを先輩社員へ根掘り葉掘り聞きます！

放送第12回目のテーマは『さようなら、また来月まで…』

緊急事態宣言の煽りを受け、本放送後は緊急事態宣言の解除後までライブ配信を延期します。

ということで、今回はいつも以上にフランクな感じでこの状況について語りたいと思います！