O governo adiou a obrigatoriedade da nova NR-1, que inclui a saúde mental no Programa de Gerenciamento de Riscos (PGR) das empresas, para 2026. A princípio, isso parece um atraso. Mas para quem trabalha com relacionamento, sexualidade e saúde íntima, essa é, na verdade, uma oportunidade de ouro.
Enquanto muitas empresas ainda não se mexeram para se adequar, você pode sair na frente e se posicionar como a solução que elas ainda nem sabem que precisam.