I 2016 sendte en gruppe forskere fra Aalborg Universitet spørgeskemaer ud til en årgang af nyuddannede ingeniører.

Forskerne ville se, om det var muligt at identificere problemer i overgangen fra studie til arbejdsliv, ligesom i udlandet, hvor man taler om et “gap” mellem nyuddannede ingeniørers kompetencer og dem, som virksomheder efterspørger - en kompetence-kløft som det dramatisk oversættes til dansk.

I denne podcast spørger vi, hvad der skal til for at kvalificere sig til arbejdsmarkedet. På Danmarks største job- og karrieremesse, DSE Messen i Lyngby, snakker vi med nyuddannede, en virksomhed, der kombinerer IT og finans, og med karriererådgiver Sanne Mattebjerg fra IDA.

Medvirkende:

Jakob Juul Pedersen, KPMG Management Consultant og CIO Advisory (bit.ly/2JTie5k), Anders Zanchetta Kock, Power engineer hos Siemens (https://bit.ly/2sYDjl6), Thea Henriksen, rådgiver hos Niras (https://bit.ly/2thW8iL), og karriererådgiver Sanne Mattebjerg fra IDA (https://bit.ly/2sZFdSC).

IDA Podcast er produceret af Ingeniørforeningen IDA i samarbejde med Brain Gain Group.

Tilrettelægger og vært: Bo Aagaard Lange

Signaturmusik: Sven Timo Borg

Links:

[0:05] Det er Aalborg Centre for Problem Based Learning in Engineering Science and Sustainability, der står bag arbejdsrapporten med titlen PROCEED-TO-WORK. Du kan læse arbejdsrapporten her: bit.ly/2HTrTUj

[2:00] DSE Messen er arrangeret af frivillige studerende i De Studerendes Erhvervskontakt (DSE). Du kan læse mere om messen her på deres hjemmeside: bit.ly/2nOWWIq

[16:15] Se kompetenceprofilen her - ert værktøj et at identificere sine kompetencer: bit.ly/2LUDaGx

[18:15] Du kan læse mere om problembaseret læring her: bit.ly/2sZKwRU

[24:00] IDAs karriererådgivning har samlet to artikler med gode råd til jobsøgning. Du kan læse, hvordan virksomheder læser dit cv her: bit.ly/2sXpXFY og teste dig selv i jobsamtalens svære spørgsmål her: bit.ly/2fvVzeB