Não há um propósito certo ou errado, mas o que tem a ver com a sua história e aquilo que faz mais sentido para você.

É muito importante se estabelecer no novo cargo. Isto requer uma dose extra de energia e foco para conhecer, aprender as nuances e demonstrar resultados.

Pensar no que vem pela frente é essencial. A culpa é um dos piores sentimentos: ela noz faz remoer o passado e não lidar com o presente e o futuro.

Pensar no que vem pela frente é essencial. A culpa é um dos piores sentimentos: ela noz faz remoer o passado e não lidar com o presente e o futuro.

Às vezes só fazer não basta. É preciso demonstrar que está fazendo, mas faça isso com sutileza. Quem fica na moita acredita que irá ficar invisível e irá livrar a cabeça do corte, o que é pura inocência.

Ele deve ser complementar. Isso dá um molho extra que torna as discussões muito mais ricas. Quando todo mundo pensa e age igual não há discussão e, sem conflito, não há as melhores ideias.

Coloque um lembrete no seu smartphone todo dia de manhã para focar no hoje, e comece a agir. Agradecer, reconhecer sua equipe e propagar as atitudes positivas contaminam o time, e isso reverte em bons resultados.

Com mais autonomia, responsabilidade, novas experiências e se reportando diretamente ao presidente, você na prática estará exercendo o papel de diretor, o que te aproxima muito mais para uma posição futura nessa mesma empresa ou em outra.

Recebendo um feedback e o envolvendo na solução dos seus problemas, há muito mais chances de colocar sua energia nas questões certas e aumenta a possibilidade de reconhecimento pelo seu trabalho.

Assumir que nossa história é feita de altos e baixos, mas que sempre batalhamos por um novo ciclo de alta, torna nossa jornada muito mais verdadeira, positiva e rica.