Wo fließt unsere Energie? Wir lieben es, wenn es scheinbar von alleine läuft und uns alles leicht von der Hand geht. Mehr noch, wen wir Hand in Hand mit anderen zusammenarbeiten. Wo Sie diese Energie finden, zeigen wir Ihnen in dieser Folge der O-töne führen-bewegt

Alle klagen über zu wenig Zeit. Doch wie schnell oder langsam die Zeit vergeht ist sehr individuell. Bei schnell und langsam sein, geht es dabei nicht um „entweder-oder“, sondern um „sowohl-als-auch“, die Fähigkeit die Gänge zu wechseln.

Eine Auszeit vom Alltag nehmen

und mich damit beschäftigen, wo ich noch hin will im Leben – dies ist besonders

bedeutsam für Menschen, die führen. Die eigene Klarheit und Zufriedenheit wirkt

sich positiv auf die Menschen in unserer Umgebung aus. Auf einem sogenannten

Dreamday kann ein strukturiertes Vorgehen und die Auseinandersetzung mit uns

und unseren Zielen helfen, zu unserer Lebensvision zu gelangen. In unserem

aktuellen Podcast erfahren SieWas es braucht um eine Lebensvision zu

entwickelnWas SMARTen Zielen zur Lebensvision fehltWie Ihre Motive und Werte zum Motor für Sie

werdenÜber die magischen 3 als Aufbruch zur

LebensvisionWir wünschen Ihnen viel Freude

mit dieser Folge. Dorothe Bergler & Lutz Penzel

Weitere Links:

Die magischen 3: www.fuehren-bewegt.de/für-sie/

Führen bewegt - Seminare, die

wirken: www.fuehren-bewegt.de/

Ziele-Seminar im März 2018: www.fuehren-bewegt.de/seminare/ziele-seminar/

Buchtipps zu dieser Folge:

Big

Five for Life von John Strelecky;

Willst Du normal sein oder glücklich? von

Robert Betz.

Dreamdays - eine kurze Auszeit nehmen, um auf das Jahr zurück zu blicken und dieses zu reflektieren. Eine wirksame Methode Lebens- und Unternehmensziele zu verwirklichen.

Wie oft hören wir, auch zu uns selbst sagen: "Dafür habe ich keine Zeit". Ja, wieso haben wir so oft das Gefühl, keine Zeit zu haben? Wir folgen dem Pfad, ob es wirklich um das Thema Zeitmanagement geht. Oder, ob nicht eine andere Sicht auf das Thema Zeit uns mehr Spielräume ermöglicht. Ein kleines Wort spielt dabei wahrscheinlich eine große Rolle. In Minute 13:57 ist der große Auftritt dieses kleinen Wortes. Und natürlich reden wir über den Unterschied zwischen Zeitmanagement und Selbstmanagement.Ein ganz essentieller in der Diskussion über ZEIT.

Führung & Mitarbeiter im Mittelstand, wie gehen wir mit Problemen um?

Und wie hilft uns dabei ein anderer Blick auf das Thema Führung? Insbesondere

an dieser Stelle tickt der Mittelstand anders. Genau darauf geht der Podcast

ein. Zeit und keine Zeit haben spielt heute eine besondere Rolle.

Insolvenz - das kann uns nicht passieren. So dachten auch Harald B. und

sein Vater. Und dann kam Juli 2015. Innerhalb weniger Wochen musste das

Unternehmen mit 20 Mitarbeitern Insolvenz anmelden. Überraschend?  In der Rückschau war klar, was schiefgelaufen

war. „Warum ist uns das nicht früher klar

geworden.“ Die Offenheit, mit der Harald über seine Insolvenz spricht hat

mich überrascht. Menschen wie er können uns helfen, nicht alle Erfahrungen z.B.

als Unternehmer selbst machen zu müssen. Zugleich ist es auch eine Geschichte

über Ängste, Nöte und die Zusammenarbeit mit einem Vater.

Ehrlich und kurzweilig erzählt Jens Behnke von seinem Weg der Unternehmensnachfolge und wie er sich selbst mehr Spielräume im Unternehmen verschafft. hat.

OriginalTöne Podcast zum Thema Führung: Worauf kommt es an?

OriginalTöne - heute zum Thema Ziele und wie bin ich ins Handeln gekommen