Manch eine Chefin oder ein Manager stellt sich die Sache mit digitalen Technologien wie dem Metaverse oder Künstlicher Intelligenz ein bisschen zu einfach vor: Neue Technik anschaffen – und schon werden alle Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter viel effizienter. Kosten gespart. Perfekt. Doch ganz so leicht ist es leider nicht, denn digitale Transformation braucht auch die richtige Unternehmenskultur, sonst nützt die tollste AR-Brille nicht viel, erklärt Anna Kopp von Microsoft Deutschland.

Anna Kopp ist bei Microsoft Deutschland Director IT sowie Niederlassungsleiterin in München, außerdem fungiert sie als Co-Chair des Women@Microsoft Boards. Sie ist nicht nur Expertin für digitale Technologien, die in Unternehmen eingesetzt werden können, sondern auch für die Kultur und Unternehmen. Neben all diesen Dingen hat sie eine eigene Rockband und ist VR-Gamerin.

Sie spricht über XR in Firmen und sogar an blutigen Tatorten, über ChatGPT & Co. und die Frage, ob KI zum Jobkiller wird, aber auch darüber, wie man Menschen bei der digitalen Transformation mitnimmt - und über Diversity im XR- und Tech-Bereich. Denn auch dort gibt es noch einiges zu tun.

Wer noch mehr über Anna erfahren will, kann sich gerne auch den Podcast der Kolleginnen und Kollegen der Computerwoche anhören, indem sie über ihre spannende und ungewöhnliche Karriere berichtet.