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Alex erzählt in diesem Jobcast von einer Sales-Rolle bei uns im Team OHRBEIT. Unsere Jobcasts kommen gut an und wir möchten unser Produkt bekannter machen und noch mehr Unternehmen erreichen.

100% Remote?

Wenn du Erfahrung im eigenverantwortlichen Sales hast und unseren Jobcast und weitere Produkte gut an die Frau bringen kannst, dann hör dir diesen Jobcast an und mach danach einen Termin mit Alex aus!

Zeige über den Button auf unserer Webseite dein Interesse an der Sales-Position bei OHRBEIT - ganz ohne Lebenslauf und Anschreiben.

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Jochen Rückewoldt ist Teamlead Application Consulting bei der SCHOTT AG. Prozesse optimieren und interne IT-Anwendungen nutzbar machen, das ist das Kerngebiet im Application Consulting.

Von aktuellen Projekten, die im familiären Team gemeistert werden, erzählt Jochen in diesem Jobcast.  SCHOTT ist weltweit Technologieführer für Spezialglas und Glaskeramik. Als Innovationspartner vieler Branchen geht das Unternehmen als Arbeitgeber gerne eigene Wege in den Bereichen IT und OT (Operational Technology).

Spannende internationale Projekte und Challenges im Roll-Out neuer Plattformen werden Jochens Team die nächsten Jahre begleiten. Hör rein und erfahren mehr über die offene Stelle als Application Consultant für Digitalisierung in der Fertigung.

Dein Interesse an dieser Position kannst du ohne Lebenslauf und ohne Anschreiben über den Button auf unserer Webseite zeigen. Erhalte unter dem Schutz deiner Daten direkten Zugang zu einer Ansprechperson bei Schott. Erzähle außerdem deinen Freund*innen und Bekannten von OHRBEIT, damit noch mehr Unternehmen durch Jobcasts® transparenter werden! Wir freuen uns außerdem über 5 Sterne hier in der Spotify App.

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In this Jobcast, Sanjay, Nelson and Lukasz from Valeo tell us about one of the most exciting projects in recent years. They brought autonomous driving into series production.

The first approved Level 3 system for autonomous driving is in the S-Class from Mercedes Benz. Our three guests played a leading role in the development of this future technology.

There were many challenges from the test phase to series production for Valeos Comfort & Driving Assistance Systems Product Group.

For example, cameras have to work flawlessly in all environmental conditions. With its new generation LiDAR, Valeo makes autonomous mobility a reality. The international atmosphere, different cultures, a technically sophisticated product and a positive attitude: that's working in the R&D department at Valeo

You can show your interest in this position without a CV and in less than a minute by clicking on the button on our OHRBEIT site. Get direct access to a contact person at Valeo under the protection of your data.  Follow our channel for more jobcasts and careers to listen to! If you like being able to listen in on your future team before applying, rate our channel 5 stars - we'd love that!  More jobcasts (most in german language) in our jobcastlist.

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Gunnar und Christian aus dem IT-Bereich der R+V Versicherung koordinieren den Übergang von klassischer IT-Infrastruktur zu einer zukunftsfähigen, cloud-basierten und "elastischen" IT-Architektur.

Vertikale Teams werden in Zukunft mit den Fachbereichen verknüpft, um agil und interdisziplinär zu arbeiten und die Enterprise Architecture der Zukunft für die R+V zu erschaffen.

Menschen, die im Bereich IT-Architektur ein fachliches und technisches Überblickswissen haben und zudem zwischen Entwicklung und Management beratend vermitteln können, sind in diesem Bereich genau richtig.

Willst du Architekturen „im Großen“ (über die gesamte fachliche und technische Landschaft“) weiterentwickeln? Dann ist diese abwechslungsreiche Aufgabe bei einem Versicherer mit genossenschaftlichen Werten genau das Richtige für dich!

Dein Interesse an einer Mitarbeit kannst du ohne Lebenslauf und in weniger als einer Minute über den Button auf unserer OHRBEIT-Seite zeigen. Erhalte unter dem Schutz deiner Daten direkten Zugang zu einer Ansprechperson bei der R+V Versicherung.

Erzähle außerdem deinen Freund*innen und Bekannten von OHRBEIT, damit noch mehr Unternehmen durch Jobcasts® transparenter werden! Wir freuen uns außerdem über 5 Sterne hier in der Spotify App.

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Isabel Rösler ist Chief Risk Officer bei der Grenke AG. In diesem Jobcast spricht sie mit Alex über ihre Rolle im Vorstand nach der Shortseller-Attacke und ihr neugeschaffenes Ressort.

Im Bereich Compliance und Risikocontrolling in der Finanzdienstleistung ist Schnelligkeit für sie ein wichtiger Faktor im Wettbewerb. Sie feiert ihr Team für das gezeigte Durchhaltevermögen und die Leistungsbereitschaft, auch wenn viele Dinge abzuarbeiten sind. Trendthemen wie Digitialisierung und Automatisierung sind wichtige anstehende Aufgaben im Compliance-Bereich.

Welche Rollen zu besetzen sind, welche Herausforderungen anstehen und welche wichtigen Eigenschaften du für eine Mitarbeit mitbringen solltest, erfährst du in diesem Interview.

Dein Interesse an einer Mitarbeit kannst du ohne Lebenslauf und unter einer Minute über den Button auf unserer OHRBEIT Seite zeigen. Erhalte unter dem Schutz deiner Daten direkten Zugang zu einer Ansprechperson bei Grenke.

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Luca absolviert bei Grenke ein duales Studium im Bereich BWL & Finanzdienstleistungen.

In diesem Jobcast® erzählt er davon wie er in der Abteilung Global  Product and Customer Solutions international ins kalte Wasser gesprungen  ist. Genau von dieser Herausforderung hat Luca profitiert. An der Hauptversammlung mitzuarbeiten war außerdem eine sehr spannende  Erfahrung für ihn. Er durchlief pro Praxisphase bis zu fünf Abteilungen und fand überall Unterstützung und freundliche Kommunikation auf  Augenhöhe mit den Führungskräften. In diesem Jobcast erfährst du, wie Luca seinen Ausbildungsweg bei Grenke mitgestalten konnte und warum für ihn Respekt vor den Vorgesetzten ein wichtiges Thema ist.

Wenn nun dein Interesse für ein duales Studium BWL und Finanzen geweckst ist, kannst du ohne Lebenslauf und unter einer Minute über den Button auf unserer OHRBEIT Seite zeigen. Erhalte unter dem Schutz deiner Daten direkten Zugang zu einer Ansprechperson bei Grenke.

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Frederike, Paddy und Johannes erzählen uns von ihrer täglichen Arbeit im Tech-Bereich des Stromanbieters Octopus Energy. Beim EnerTech-Pionier gibt es 100% Ökostrom und jede Menge Herausforderungen für Spezialisierte in der Backend- und Frontend-Entwicklung, die mit Technologie den Energiemarkt revolutionieren wollen.

Das Ass im Ärmel ist die inhouse programmierte Energiemanagement-Plattform namens "Kraken", die von Octopus auch an Wettbewerber lizenziert wird. Die Plattform wird erweitert, sauber programmiert und technisch gewartet, um die Digitalisierung der Energiebranche voranzubringen. Erfahre in diesem Jobcast außerdem welche learnings unsere drei Gäste aus der IT-Entwicklung im Energiemarkt mitnehmen.

Bei Octopus Energy bekommst du drei Dinge auf einen Streich: Strukturiertes Programmieren am Code, flexibles Arbeiten in den  Prozessen und Gutes tun für die Umwelt!

Dein Interesse an einer Mitarbeit im Tech-Team kannst du ohne Lebenslauf und unter einer Minute über den Button auf unserer OHRBEIT-Website zeigen. Erhalte unter dem Schutz deiner Daten direkten Zugang zu einer Ansprechperson bei Octopus Energy.

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Birgit und Dirk aus dem Bereich Technology Consulting erzählen in diesem Jobcast von der digitalen Infrastruktur der Zukunft beim Lebensmittelgiganten ALDI Nord.

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Miriam und Jakob erzählen in diesem Jobcast von ihren Erfahrungen im internationalen Trainee-Programm bei der DAW. Der größte familiengeführte Farben- und Wärmedämmungshersteller Europas setzt auf Nachhaltigkeit und kann auf eine über 125-jährige Geschichte  zurückblicken.

Mitgestaltung und Eigeninitiative sind wichtige Themen in der gesamten DAW und im Traineeprogramm lernst du das ganze Farbspektrum des Unternehmens kennen. Außerdem erfährst du in diesem  Jobcast wie unkompliziert der Bewerbungsprozess bei der DAW für die beiden lief und was ihnen bei ihrem Arbeitgeber besonders gefällt.

Dein Interesse an einem Trainee-Programm bei DAW kannst du ohne Lebenslauf, ohne Anschreiben und unter einer Minute über den Button auf unserer OHRBEIT-Website zeigen. Erhalte unter dem Schutz deiner Daten direkten Zugang zu einer Ansprechperson bei DAW.

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Dein nachhaltiger Fußabdruck für ein Transportwesen mit weniger LKWs!

Bald fährt nicht mehr der dicke Diesel-LKW durch die Großstadt. In  Zukunft der "letzten und ersten Meile" werden die Produkte für die  Großstädter*innen de-zentral auf kleinen Flächen in der City gelagert  und flink weitertransportiert.

Bei parcelly hast du wirkliches Mitspracherecht, denn du kommst nicht  in ein steifes Setup, sondern du gestaltest im Lead Development die  technische Entwicklung und Infrastruktur der Logistik-Platform mit. Im  Jobcast® verrät uns Michael auch die anvisierte Gehaltsrange für diese Stelle.

Hast du Architektur-Bezug, Ruby (on rails) Kenntnisse und legst Wert  auf Software-Design, Entwicklungsmuster und Eigenverantwortung? Dann  nimm Kontakt auf!

Dein Interesse an dieser Position kannst du ohne Lebenslauf, ohne Anschreiben und unter einer Minute über den Button auf unserer OHRBEIT-Seite zeigen. Ein schnelles Feedback mit einem ersten Telefoninterview ist dir garantiert.

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