🍀 Unser neuestes OHRBEIT Podcast-Feature „Rampenlicht“ rückt Menschen in den Fokus, die aktiv nach einer
neuen Herausforderung für ihre Karriere suchen.
🔥 Liebe Personaler*innen!
Hier könnt ihr direkt in unser kurzes Podcast Interview mit
Jenny reinhören, in dem sie beschreibt, was sie sucht, was sie
kann und wie sie euer Team bereichern kann
🎯 Jenny ist Expertin für #HR, #Recruiting,
#Employer Branding, sowie #People & #Culture Themen und möchte personalwirtschaftliche Prozesse vorantreiben und
#Change Management begleiten.
Hier kommt ihr zu unserer Rampenlicht Podcast Seite:
👉 www.ohrbeit.de/bewerber/jenny-hamburg-hr
Wenn ihr Jenny persönlich kennenlernen wollt, schreibt
uns eine E-Mail an bewerbung[at]ohrbeit.de
🏁 Jenny hätte gerne einen Fokus auf Recruiting und Employer
Branding und möchte andererseits in Change-Projekte
eingebunden werden und diese dann auch mit begleiten.
🖥 Sie würde außerdem sehr gerne ihr bereits vorhandenes
Changemanagement Wissen mit Organisationsgestaltung und den neuen
Herausforderungen der Digitalisierung verbinden. Sie glaubt, da sind in der
heutigen Zeit Führungskräfte noch mehr denn je gefordert. Die müssen Komplexitäten
reduzieren, müssen vertrauensvoll und authentisch führen und jedem im Team befähigen,
seine eigene Karriere gestalten zu können. Das muss
alles in einer Struktur passieren, welche es schafft, die Needs der
Organisation einerseits und die Skills der Belegschaft bestmöglich zu kombinieren. Das sind Dinge, die sie noch
besser verstehen will.
🚴🏿♂️ Um all das zu schaffen, was man auf der Arbeit
schaffen muss, braucht man mentale Fitness, findet Jenny, und die geschieht am
ehesten, wenn man einen guten Ausgleich im Privatleben hat. Sie ist ein großer
Freund von kleinen Routinen, die ihr helfen, ihren Tag effizient zu
strukturieren. Beispielsweise beendet oder startet Sie einen Arbeitstag immer
mit einer To-Do-Liste. Die kann digital oder auch haptisch sein, bei denen sie
Aufgaben und Terminen auch gleich eine Zeiteinheit mitgibt. Dann findet sie es
auch wichtig, kleine Ablenkungsfallen zu vermeiden. Outlook, Slack, Teams etc.
sind alles wichtige Tools. Aber für eine Konzentrationsfähigkeit sind die ein
bisschen gefährlich. Und wenn es geht, versucht sie, die dann abzuschalten
beziehungsweise zu vermeiden.
🏡 Aktuell müssen wir alle unseren Anteil tun, zu Hause
zu bleiben. Und da hat Sie sich gefragt: „Wie schaffe ich es denn, mehr von mir
und meinem Wesen preiszugeben? Wenn es mir nicht möglich ist, mich und mein Wesen tatsächlich zu zeigen? Wie kann eine
Entscheidungsträgern oder ein Entscheidungsträger mehr über mich als Person
erfahren? Wenn man sich nicht persönlich kennenlernen
kann. Und das Medium Audio hat die Fähigkeiten, Emotionen zu transportieren,
und kann genau so etwas erreichen. Und ich glaube, unser Gespräch ist ein ganz
gutes Beispiel für out-of-the-box Denken.“
#neuemitarbeiter
#ohrbeit #rampenlicht #bewerbung #podcast #hr #recruiting #personal #jobcast
#people #culture #hamburg #berlin
Du findest uns auf
🔥 Spotify https://ohrbe.it/spotify
🔥 Amazon Music https://ohrbe.it/amazon
🔥 Apple Podcasts https://ohrbe.it/apple
🔥 YouTube https://ohrbe.it/youtube
🔥 UpSpeak https://ohrbe.it/upspeak
🔥 direkt auf ohrbeit.de sowie auf
🔥 Instagram https://ohrbe.it/insta
🔥 Facebook https://ohrbe.it/fb
🔥 LinkedIn https://ohrbe.it/linkedin und
🔥 Xing https://ohrbe.it/xing
Hier geht es zu unserem Impressum: 👉 https://ohrbeit.de/impressum
