OKNEWS

◆ 裴洛西訪台的影響和歐洲各國怎麼看此次訪談
◆ 法國市長提議勃朗峰登山者付台幣45萬押金
◆ 確診後遺症和後疫情的電商平台怎麼闖過IPO

#確診後被認定是位難搞的兒子
#標準老人的行為
#一天睡10小時的症頭
#話匣子關不起來的落落長新聞錄音

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00:39　一開錄就出現很多老痰
01:18　確診後不要鐵齒
04:24　想問Justin問題的請跟我們說
04:43　歐窺被下廣告囉
05:22　國民法官的制度
08:30　出現在新聞標題的熱門字
10:00　身邊同學的關心和詢問
10:53　立陶宛的同事
13:07　管道、政策方向和文化
16:02　職業軍人的疑問
17:34　我們自己要什麼
18:49　提升能見度並了解台灣怎麼思考
20:52　台灣人在乎什麼
23:29　不給明確的答案
24:27　台灣人民自我認同的民調
26:48　駐法大使的直播回答
30:09　引導大家思考台灣的未來
31:44　是民主價值還是利益考量
34:50　勃朗峰入山押金
37:03　對自己的行為負責
40:45　保證金機制
42:21　Long-covid症狀
44:24　施打疫苗的比較
45:34　不想打疫苗的顧慮
47:30　Bol.com的上市計畫
49:14　疫情後的線上平台



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#歡迎各種五星吹捧

圖片來源: MEME from 9GAG j4ybro

?? 意識到心理狀態變化選擇離開並要保護自己
?? 面對慣老闆行為千萬別一味怪自己做不夠好
?? 相信自己的價值畢竟此處不留爺自有留爺處

#善意謊言的英文
#似笑非笑的機掰反應
#復仇者聯盟
#需要跟公司談判歡迎和賈哥聊聊
#失敗後再站起來就是學習

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00:57　賣掉股份說掰掰
03:21　傳說中的dream job嗎！？
05:08　轉行銷囉～
07:30　心理生病的徵兆
09:48　正視警訊！別再斯德哥爾摩啦！
10:58　條列一切大有幫助
12:16　Universal慣老闆
14:41　會議上被ㄘㄨㄥˋ康之後…
15:58　情緒勒索
18:40　休假的罪惡感
20:14　破釜沈舟囉…
21:21　爭取自己的權利
24:30　決定吼以係！
28:13　Ugly Fight!
28:55　Employee lawyer insurance的重要
32:56　和公司文化不合而內心非常困惑
36:14　Mental Illness的症狀
38:32　共事同事的態度
40:21　復仇者聯盟?
43:47　轉變心態重新出發
44:52　台灣人的脾性
47:04　誠心接受差異性
48:56　了解自己的價值
52:33　調整心態
54:36　台灣產業結構的特色
56:18　RSM台灣校友會的願景
61:33　保護自己並且解套！

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圖片來源: Justin

◆ 受到烏俄戰爭影響非洲糧食供給遇到極大挑戰
◆ 熱浪來襲野火燒不盡機場跑道和鐵軌都不行了
◆ 航空公司和機場的矛盾怎麼舒緩暴衝的遊客量
 
#感謝PY贊助
#充滿清痰的一集
#享受當下及時行樂
#快到UnoBar喝一杯
 
 
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00:40　咬字比較清楚嗎
01:20　出現兩條線
02:00　推薦UNO Bar的墨西哥特色調酒
04:02　和20年沒見面的國小同學約在巴黎
06:17　耶收到神秘人士的贊助
07:27　歐洲11年來第一次升息
09:55　鴕鳥出現在街頭和輕軌上
11:07　糧食危機的戰犯
12:17　烏克蘭國旗的涵義
13:38　俄羅斯跟非洲的對話
14:59　具體化的小麥量
16:40　文字遊戲改變論述脈絡
19:43　機場跑道和鐵軌受熱浪影響
20:37　東歐和西歐的對比
21:02　沒有冷氣的夏天
22:18　俄羅斯的籌碼
23:37　塞爆的機場
26:07　航空公司的讓步
26:54　脫歐後政府跟不上人力短缺所需的移民政策
28:48　關心身邊的人和自己的心理狀態
 
 
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圖片來源: Olga Sveen from RTL News

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?? 欣賞多樣性的價值而選擇來歐洲
?? 從追求學校名次到破解排名迷思
?? 選擇荷蘭的初衷和留下來的門檻

#三不五時迸出台語
#為拿高分考GMAT六次
#老婆比自己更先不爽
#是死不瞑目還是死而無憾
#心是年輕的

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00:06  來賓開場就失聲
01:24  歡迎賈哥
03:33  想來歐洲的原因
06:01  生物多樣性有啥關係？
08:08  加州生活好無聊
10:25  噎噎頁岩油
14:14  濾酒到濾油
16:47  聊一聊醫療
19:21  伊拉克：遜尼什葉還庫德？
20:37  台灣醫材的優勢
22:29  戰地醫療
25:04  留歐的浪漫
26:25  陰錯陽差有何難
33:04  低收入的聯集是__
36:40  薪資天花板
39:20  小確幸風潮
40:20  勞動力短缺
42:04  努力不一定會有回報


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圖片來源: Justin

◆ 失去保守黨議員的支持要辭去黨魁和首相職務
◆ 過去堅守中立角色申請加入NATO受多國支持
◆ 學生在考前非法使用注意力不足之過動症藥物

#覺得能做到一百集應該不是在惡搞所以分享嗎
#認真討論小朋友的議題
#抹了油的小豬
#斯里蘭卡民生物資天天是時價

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#本季內容勘誤收錢判刑是蘇震清才對

00:36　好久沒錄新聞
01:13　強行開錄
03:20　睡前聽歐窺可能無法助眠
04:06　讓人震驚的安倍新聞
06:41　台灣的事就是日本的事
07:56　Pride Month同志驕傲月
11:39　價值認同和追求的重要性
13:41　為下一代著想的觀點
16:13　英國強生辭去黨魁和首相職位
18:02　派對門事件
20:16　脫歐之後沒有明確方向
23:42　預測結果和溝通話術的重要性
24:30　芬蘭和瑞典立場轉向
26:22　指標性地清楚表態
28:16　斯里蘭卡在哪裡
29:39　破產後的狀況
32:09　上海解禁後的風險
33:20　使用過動症藥物
34:42　高度集中注意力
36:17　法律也是人訂定出來的



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圖片來源: Stefan Wermuth from Reuters

?? 對人的重視從培育機制和員工滿意度做起
?? 機會來了做就對不要怕走上沒人走過的路
?? 把重心回歸到自己身上並學習與自己相處


#你知道這是什麼嗎
#車上的薯條架在美國賣翻
#兩分鐘內多了1500萬的預算
#回禮的手段
#學歷的迷思
#向台灣亞馬遜賣家呼喊
#每個人都是一個sales

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00:26　全球化的商機和市場
01:52　馬來西亞百萬賣家的故事
04:36　很多有潛力的商品
06:49　甲方的角色
10:13　嘗試不同的市場操作
11:53　拒絕的藝術
13:48　在荷蘭最大的收穫
15:47　真正的草莓族
17:27　企業是否尊重員工價值
20:38　公司出錢學荷蘭文
22:40　職場的成就不是單靠學歷帶來的
25:50　不同的途徑出國體驗
27:38　走別人沒走過的路
29:08　機會來了就抓住
30:54　亞洲人包袱很重
32:42　傾聽自己內心的聲音
33:57　專注在自己在乎的事情
34:44　FOMO: fear of missing out
35:10　向台灣亞馬遜賣家呼喊
35:32　學習厚臉皮因為機會是創造出來的
37:34　透過練習讓自己渾然天成變業務
38:47　期待被高價收購的我們


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圖片來源: Wan Ting

? 不追求高完聽率繼續講幹話做結尾
? 重新認識老朋友也交新朋友的歐窺
? 停滯的文字創作空間歡迎新血加入

#非洲大遷徙般地換工作
#版位都長灰塵了
#被業務耽誤的記者魂
#小粉絲心態約到大學長

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02:24　原本要找的搭檔是別人
04:33　用數據分析過去集數
06:28　收聽數滿千就可以分潤
07:08　有趣的完聽率
09:48　不瞞大家說
10:45　錄音規劃怎麼運作
12:11　從沒看訪綱的回覆
14:10　感謝剪接高手
16:27　經營節目花費的時間
19:21　建立SOP的重要性
20:25　找來賓和自己作主題的差別
21:39　歐窺帶給我們的額外價值
25:53　想當記者的夢
28:18　用歐窺交朋友
28:55　各種新嘗試的分享
31:28　怎麼把聲音轉成文字記錄
32:12　文筆平庸又懶散
33:09　還沒嘗試直播
35:36　用英文打開更豐富多元的來賓
36:51　在台灣的外國朋友
38:04　和其他平台合作
38:58　媽媽記憶力超好
39:55　透過歐窺才知道的近況

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圖片來源: 梗圖產生器/Ellen

?? 學校不會倒而工作機會則是可遇不可求
?? 從荷蘭醫材中小企業轉到私募基金新創
?? 前三個月練習當空氣臉皮厚和同事交流


#我在錄音
#交換結果待下來
#透過歐窺交朋友
#聽眾來受訪
#是有創意還是摳
#比荷蘭更荷蘭的文化
#菲士蘭就是Friesland


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00:55　歡迎特別的來賓Wan-Ting
03:17　為什麼選荷蘭交換
04:50　選Groningen(格羅寧根)大學城的主因
06:54　菲士蘭省自己的語言
08:46　開發亞洲市場
09:35　原本要繼續出國念碩士
11:28　住院病人的藥袋核對機
13:44　硬體和軟體升級服務費
16:30　勝任中間橋梁的藝術
18:12　腳踏實地還是頑固
18:41　業務的共通點
20:45　三年後轉換跑道
23:00　私募基金(Private Equity)產業
24:37　脫穎而出的客戶開發故事
26:44　收購有潛力的電商
28:29　怎麼出場推上市
31:22　公司組成和規模的差異點
33:15　在全荷文的環境裡自在表現
34:37　找話題和同事交流
36:08　荷蘭人對東歐公司的印象
37:15　熱情又溫暖的歡迎新同事
38:20　荷蘭同事和俄羅斯同事


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圖片來源: Wan Ting

? 履歷頁數的迷思和量化工作成果的重要性
? 興趣和背後的故事是展現個人特色的武器
? 著重在追求的價值而非抱怨前公司前老闆


#別把履歷變成平鋪直敘的工作內容
#Amy超安靜因為網路弱每次都慢半拍
#擁有三語能力的聽眾爆強

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01:08　J些朋友熱烈回覆
03:10　履歷的頁數
05:41　機器審履歷
06:26　申請人追蹤系統Applicant Tracking System (ATS)
07:03　關鍵字或是問題篩選
13:01　別糾結頁數內容才是關鍵
14:21　照片需要放嗎
15:50　履歷上的興趣重要嗎
19:22　培養興趣的態度
23:01　興趣背後的故事
23:25　學歷和工作的順序
26:02　量化過去的經驗
28:28　范小姐的履歷
31:51　Compliance相關的特定法規
34:25　市場區隔的細節
36:09　志工經驗的亮點
36:49　王先生的履歷
39:09　快速跳槽的觀感是什麼
41:22　跟感情相似的類比
47:06　簽證狀態也可是個加分點
51:37　林小姐的履歷
53:49　產品經理(Product Manager)很需要客製化履歷
55:31　量化產品的影響力
58:46　轉換市場的動機
60:02　加分的外語能力
60:57　楊小姐的履歷
62:07　業務的優勢
64:51　台灣對國際人才友善嗎
70:18　大家的語言能力好猛


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圖片來源: 30 Of The Funniest Job Interview Memes Ever

?☠️ 封城期間每天做物流管理確保有水有食物
?☠️ 應付疫情同時還要突破重重難關找尋認可
?☠️ 透過冥想正視自己的內心創傷和心理健康


#全部家具瞬間買齊
#摩肩擦踵的巴黎街道瞬間變空城
#社會的壓抑讓自己覺得沒能力給喜歡的人幸福
#是ㄏㄨㄢˋ養不是ㄐㄩㄢˋ養
#推薦ikigai
#推薦下載Headspace嘗試冥想
#推薦Netflix冥想正念指南和戀愛修課
#想看戀愛修課的請跳過36:37-37:35避免大暴雷

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00:37　一天的安排
00:44　剛開始覺得很新鮮
05:11　工作和生活沒有清楚界線
08:09　第一波很緊張所以非常遵守隔離政策
08:37　第二次封城開始約會了
09:44　需要產生與人的連結
11:40　封城遇到新工作上工
12:35　每天要仔細計算食物存貨
13:44　觀察各區的災情和戰報
15:30　即使出社區但店家都沒開
17:17　來回一小時路程只看到三個路人
19:35　封城期間無法在下班後好好充電休息
22:02　遠距工作和同事的互動頻率跟方式
22:51　辦公室聊天和交流來刺激想法
24:25　第三次封城遇上高難度任務
25:17　正視自己的心理健康
26:11　恐慌症發作變得很緊繃
26:54　Headspace引導自己做冥想
27:31　過來人分享的經驗
29:40　把自己逼到極限
31:12　神經更敏感地解讀老闆一言一語
32:36　看完戀愛修課(Heartstopper)後開始發酵
34:46　內心的創傷
38:19　為保護愛慕者而沒把愛說出口
40:29　自卑心理導致自己一直接受不平等對待
41:23　封城期間逼自己檢視自己的人生
43:16　透過冥想了解自己內心深處的議題
45:29　好好跟自己對話並珍惜當下
46:42　有限生命裡真正想做的事情
47:05　封城期間出現一波離職潮
47:46　封城時很多雜音都被屏蔽掉
49:14　特別感謝父母默默承受很多為家付出
50:59　聽到歡迎歸國熱淚盈眶
54:06　非常想念家也掛念家人
55:17　重新思考人生順位的安排
60:17　當僧侶十年的冥想概念作成Headspace
62:35　推薦Netflix冥想正念指南
64:12　很有教育意義的同志影集Heartstopper
65:47　每個痛苦的體驗也同時帶來領悟的機會



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