I andet afsnit af Lederløftet sæson 3 handler det om lederudvikling i det at arbejde med virksomhedens strategi i en samskabende og dialogbaseret proces. I samtalen deltager Mette Raun Fjordside, Vicedirektør hos Forbrugerrådet Tænk, Mette Tellerup, Direktør i BASEN, Simon Lund Poulsen, Associate Manager hos Novo Nordisk og Professor Peter Karnøe fra Aalborg Universitet/København.

Om strategiudvikling som en samskabende proces

<p>I tredje sæson af Lederløftet ser vi nærmere på den ledelsesmæssige praksis, når en gruppe ledere fra Master of Management Development inviterer en underviser, som har gjort indtryk på dem eller haft betydning for deres uddannelse, ind til en snak. Hvilke spørgsmål, undren og erfaringer har de tidligere MMD-deltagere oplevet på den anden side af uddannelsens afslutning? Og hvordan kan teoretisk perspektivering åbne for nye handlemuligheder?</p>

Business

Careers

Management

I tredje sæson af Lederløftet ser vi nærmere på den ledelsesmæssige praksis, når en gruppe ledere fra Master of Management Development inviterer en underviser, som har gjort indtryk på dem eller haft betydning for deres uddannelse, ind til en snak. Hvilke spørgsmål, undren og erfaringer har de tidligere MMD-deltagere oplevet på den anden side af uddannelsens afslutning? Og hvordan kan teoretisk perspektivering åbne for nye handlemuligheder?

Share Om strategiudvikling som en samskabende proces

Sign up to save your podcasts

Om strategiudvikling som en samskabende proces

Om strategiudvikling som en samskabende proces

More shows like Lederløftet

Adfærd