Este verano se cumplen 3 años del fallecimiento del trabajador José Antonio González por calor extremo en su jornada laboral
Este verano se cumplen tres años del fallecimiento de José Antonio González, un trabajador que tras sufrir un golpe de calor por las altas temperaturas en su jornada laboral, falleció poco después con una temperatura corporal superior a los 41 grados.
En esta línea, la Asociación de Víctimas de Accidentes Laborales de Andalucía (Avaela), ha alzado la voz para pedir “una reacción urgente” para frenar estas muertes de trabajadores y trabajadoras que, aseguran, muchas veces son evitables. Tras la viralización de este caso en todos los medios, la problemática del calor extremo agravado por el cambio climático se convierte en un punto de inflexión para dicha entidad, quien pone sobre la mesa la carente prevención en los puestos de trabajo.
Algunas medidas que Miguel Cruz, presidente de Avaela, ha señalado como faltas de una remodelación para su correcto funcionamiento, han sido la falta de una equipación adecuada y transpirable para aquellos puestos de trabajo que se encuentran expuestos a las altas temperaturas. Una acción que precisamente, al no cumplirse, provocó la muerte de José Antonio González el pasado 15 de julio de 2022 al encontrarse barriendo el asfalto de Madrid a más de 40 grados de temperatura.
Tras ello, “hubo una serie de movimientos que dieron lugar al real decreto ley 4/2023”, una medida que exige la adecuación de las jornadas laborales de trabajo en horarios que prioricen una temperatura óptima para el desarrollo de la actividad y el corte de la jornada en caso de esto no sea posible. “Hay que tener todos los medios disponibles a nuestro alcance, es necesario priorizar la prevención y concienciar de que el cambio climático está agravando las alertas por temperaturas“, explica Cruz.
Ante dicha problemática, la entidad exige a las administraciones responsabilidad ante los hechos, argumentando que en numerosas ocasiones, “son los sindicatos los que vigilan con mayor intensidad su cumplimiento”.
El presidente Miguel Cruz ha concluido denunciando que cada fallecido en el trabajo “es un fallecido obligado”, alertando sobre la necesidad de concienciar al trabajador y al empresario en la ejecución de unas medidas preventivas que se cumplan.
MIGUEL CRUZ – PRESIDENTE DE AVAELA
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