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O impacto da IA na rotina profissional é cada vez mais perceptível - e significativo - em quase toda área.Em um movimento tecnológico de tanta aceleração e inovação, é claro que o Branding não ficaria de fora. Mas como tornar o apoio artificial um mecanismo que não faça com que as marcas percam a sua personalidade e, principalmente, o seu lado humano?O papo de hoje traz uma das maiores referências em Branding no Brasil, Jaime Troiano, para falar sobre os prós, os contras e o futuro da IA na área. Confira a conversa com o fundador da Troiano.

É claro que para toda e qualquer marca, estar na mente do consumidor é um grande objetivo. Ser lembrada significa estar em evidência. Mas e quando a lembrança, que é um grande diferencial, não vem acompanhada de um outro fator muito estratégico, que é a relevância? Ela perde a sua força?

Abrindo a nossa temporada de 2026, Daniel Consani, CEO do Grupo TopRH, bateu um papo com Daniela Diniz, Diretora de Conteúdo e Relações Institucionais do GPTW. Quer saber como sua marca pode unir lembrança e relevância? Confira!

Os líderes sempre estão em crise? Para o mentor de carreira Sidnei Oliveira, fundador do Instituto de Mentoria, sim. Aliás, em meio a tantas transformações - no papel da liderança, inclusive -, crise é um conceito "quase obrigatório" no dicionário dos líderes. Como trava ou obstáculo? Talvez. Mas também, como um impulsionador para redefinição de seu papel e não acomodação em sua evolução.

No episódio de hoje, o especialista explicar melhor o que é essa crise na liderança, como superá-la, o impacto nas marcas e como o líder pode se encontrar neste "novo mercado". Confira"

Para quem atua em áreas como vendas, marketing e RH, não é novidade ressaltar o quanto as emoções das pessoas são verdadeiras condutoras de ações e estratégias. Mas está desbloqueado todo o potencial delas para, de fato, alvancar um negócio para um patamar maior? E se as emoções positivas podem, naturalmente, ser impulsionadoras estratégicas, as negativas também podem ser a chave de oportunidades?

Ana Coelho, Head de Soluções em Vendas da Crescimentum, é a nossa convidada de hoje para um papo que elucida por que as emoções não são mais um tabu nas empresas, mas sim um diferencial estratégico que poucos enxergam. Segure a emoção e venha com a gente!

Reforçar que o RH é uma área cada vez mais estratégica pode, hoje, já ser considerado um clichê? A resposta é não, principalmente se pensarmos que o novo papel dos Recursos Humanos ainda não é uma realidade em todas as empresas. Entender o quanto o RH pode ser decisivo é compreender o quanto o mix de humanização e inovação da área tem o potencial para alavancar qualquer negócio.

Mas como desbloquear esse papel? Quem nos conta é Denis França, Gerente de RH do Grupo Souza Lima. Confira o papo!

Qual é o verdadeiro papel de uma organização na promoção do bem-estar de seu time de trabalho? No Brasil, é verdade que as empresas, nos últimos anos, passaram a olhar com mais carinho e atenção para o tema. Ainda assim, doenças mentais ligadas ao trabalho seguem crescendo, assim como o desafio para atrair e manter os melhores talentos. Como equilibrar a balança?

No episódio de hoje do OnTop, a diretora de RH da Ticket, Tatiana Romero, traz dicas fundamentais para as empresas alcanaçarem melhores resultados no seu trabalho em prol do bem-estar e da qualidade de vida de seus times. Confira!

Vale a pena terceirizar? Essa é uma pergunta muito comum, especialmente quando envolve empresas que ainda não conhecem a fundo o valor estratégico da terceirização.

No episódio de hoje, Laércio Vale, Diretor Comercial da Apdata, explica não só como as marcas podem tornar a tercerização mais efetiva e inteligente, como também pontua quando, por quem e por que ela deve ser feita. Entenda todo o potencial da terceirização. Confira o papo!

Ser uma pessoa criativa é mesmo tão difícil? Ou será que a forma como enxergamos a criatividade a torna um tabu e nos faz acreditar que simplesmente "não somos criativos"?

A criatividade é uma habilidade que todo indivíduo pode - e deve - desenvolver. E para negócios inovadores e competitivos, estimulá-la é um diferencial maior do que se imagina.

É hora das novas ideias fluirem. Confira o papo com Clara Cecchini, especialista em aprendizagem organizacional.

Colocar as pessoas no centro do negócio é, talvez, um dos conceitos mais difundidos hoje em dia. Quem já acompanhou alguma palestra, podcast ou webinar corporativo, seguramente já ouviu que tal prática é crucial para o sucesso de qualquer marca.

Mas... será que na prática as empresas estão mesmo dando este protagonismo a seus times? O que significa, de fato, colocar as pessoas no centro?

Para falar sobre isso, trouxemos ao OnTop a CEO da Carpediem Consultoria, Aliesh Costa. Confira o papo!

Será que o engajamento dos colaboradores é, ainda, um tema "subestimado"? Por mais que diversos RHs, líderes e gestores entendam a importância do assunto, ainda há muito espaço para o clima organizacional ser melhor trabalhado nas organizações, potencializando, assim, não só o engajamento, mas também a qualidade de vida das pessoas e a produtividade dentro das empresas.

Referência na construção de um clima organizacional poderoso, o Grupo Souza Lima é quem compartilha as dicas para que as marcas possam evoluir seus processos que colocam as pessoas no centro do negócio. Confira o papo com Rodrigo de Paula, Gestor de Qualidade da marca.