Home office, modelo híbrido, semana de quatro dias. Quais os impactos dos novos modelos de trabalho na cultura organizacional das empresas? O que fazer para preservar os valores e tradições das organização neste novo cenário?

Neste episódio o Michael Machado, Gerente Geral executivo da Datamace fala sobre inovação e como essas inovações vem impactando a vida do RH com os sistemas integrados que muitas vezes salvam a vida de qualquer RH.

Neste episódio o Diretor Executivo do Grupo RHBrasil, Jonas Krüger e o Consultor Jurídico do Grupo RHBrasil, Felipe Cesconetto, abordam sobre as questões legais do trabalho temporário.

Neste episódio o André Ramos, Gerente Comercial da Apdata, fala sobre a transformação digital e o universo do RH, porque o que antes era só uma tendência, hoje é realidade e abre muitas oportunidades para aperfeiçoar processos e tomadas de decisões.

Neste episódio o Keyton Pedreira, CEO da KLP Seguros e Saúde aborda sobre o mercado de benefícios e como é possível oferecer estas soluções de uma maneira mais estratégica para os colaboradores.

Neste episódio a Ana Claudia Peixoto, Gerente de Gente da Sólides fala do porquê da Gestão Estratégica de Pessoas ser um processo tão importante e tão relevante dentro de cada estágio do negócio e da jornada do colaborador dentro da empresa.

Claudio Francisco Rodrigues Martins, o Gerente de Desenvolvimento de Software da DIMEP aborda neste episódio as principais ferramentas do pós-pandemia e como elas podem ajudar o profissional de Recursos Humanos neste novo normal.

Alana Azevedo, diretora de pessoas e cultura da Flash, responsável por consolidar o mercado de benefícios flexíveis no Brasil, apresenta estratégias para empresas que desejam adotar uma cultura de maior flexibilidade para os seus times. No bate-papo, a executiva mostra como colocar os colaboradores como o centro das ações e políticas e ressalta que a flexibilidade ajuda a melhorar índices de retenção, atração e engajamento.

Neste episódio batemos um papo com o Diretor de Produto da Plataforma de RH da TOTVS, Robson Campos, sobre como liderar humanos em um mundo digital, quais são os desafios e as perspectivas destes novos tempos.

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