Vi har besøg af Natalie, der åbner op for hvad organisatorisk læring kan være. Vi snakker både om organisatorisk læring som overteori for f.eks. teorien om Den Lærende Organisation af Peter Senge og som uddannelse. Derudover kommer vi ind på andre teorier, der alt sammen kan kategoriseres som teorier indenfor organisatorisk læring.

Vi har haft tekniske udfordringer med optagelsen, hvilket kan høres, men vi håber alligevel at I får noget ud af afsnittet. Kontakt os gerne på [email protected], hvis I har ønsker til emner vi skal gennemgå, eller selv gerne vil bidrage til vidensbanken med et teoretisk indspark. God fornøjelse!