Organisert

Kanskje føler du deg norsk, men opplever at den norske kollegaen din snakker engelsk til deg ved kaffemaskina. Kanskje har du kjæreste av samme kjønn, og synes det prikker litt ekstra i kroppen når du på lønnspilsen blir spurt om hva mannen din jobber med, du har jo giftering? Kanskje drikker du ikke lønningspils? Kanskje har du en funksjonshemning som ingen kan se?

Kimiya Sajjadi er jusstudent og bor i Tromsø, men i det siste har hun gjort seg kjent som mangfoldsekspert, som gründer og daglig leder av bedriften Big enough global, der de gir næringslivet råd om hvordan rekruttere og behold flerkulturelle.

I denne episoden snakker vi med Kimiya og kollega og teknologistudent Masa Paunov, om hvordan det er å føle seg annerledes i det norske arbeidslivet, om hvorfor de mener det ikke holder for bedrifter å være ikke-diskriminerende, om hvordan mangfold er lønnsomt og om å rekruttere de beste hodene. De gir også råd til hvordan ledere kan jobbe med mangfold og inkludering, og hva du som kollega kan gjøre for at alle føler seg velkomne i bedriften.

Du får også høre om hvordan det globale ingeniørselskapet ABB jobber med mangfold. Heidi Robertson, group head of diversity & inclusion, forteller om hvordan de er i ferd med å snu skuta fra å være et konservativt ingeniørselskap til å se mennesker på en ny måte, om hvorfor de gjør det, og hvordan de gjør det.

Har du spørsmål eller kommentarer? Send det til oss på [email protected]

Hosted on Acast. See acast.com/privacy for more information.

Etter halvannet år der vi har levd og jobba mer eller mindre isolert går vi nå trolig en høst i møte med mer aktivitet. Vi skal tilbake på kontoret, møte kolleger, skravle, delta i møter og pendle. Hvordan skal vi takle å hoppe inn i hamsterhjulet igjen?

– Dette vil nok oppleves ganske ulikt for folk. Det vil være et spekter fra de som er skikkelig gira på å komme tilbake på kontoret og treffe folk igjen, og så er det noen som vil grue seg litt og være usikre på hvordan dette vil bli, sier organisasjonspsykolog Cecilie Byholt Endresen, som er gjest i denne episoden av Organisert. Programleder er Vibeke Vesterhagen.

Har du spørsmål rundt arbeidsliv du ønsker å få svar på? Send det til oss på [email protected]

Hosted on Acast. See acast.com/privacy for more information.

Har du noen spennende hobbyer du bruker mye tid på? En hobby du kanskje har lyst til å ha som en ekstrajobb til og med? Kanskje skal du jobbe med hobbyjobben nå i sommerferien? Har du sjekka av med hovedarbeidsgiveren din om det er greit? Er det fritt fram å bruke fritida si til hva som helst?

Få kjennskap til det i denne episoden av Organisert, der advokat Arve Vaale-Hallberg er gjest. Programleder er Vibeke Vesterhagen.

Har du spørsmål rundt arbeidsliv du ønsker å få svar på? Send det til oss på [email protected]

Hosted on Acast. See acast.com/privacy for more information.

Hva gjør egentlig en tillitsvalgt, og hva slags betydning har det for deg å ha en tillitsvalgt der du jobber? Kan du for eksempel få høyere lønn da? Få svaret i denne episoden, der du blir kjent med to Tekna-tillitsvalgte som har ansvaret for flere hundre medlemmer i sine virksomheter.

Begge har stått i ekstraordinære utfordringer det siste året, og en av dem kombinerer tillitsvervet med koronadiagnostikk. Du får også høre om hvordan du kan skaffe deg en tillitsvalgt. Programleder er Vibeke Vesterhagen.

Hosted on Acast. See acast.com/privacy for more information.

Hvordan kan du finne en ny karrierevei, enten fordi du må, eller fordi du vil? Hør samtale med forfatter og karriereveileder Agnethe Ellingsen og la deg inspirere til å ta regi på din egen utvikling med metoden "karrieredesign". Du blir også kjent med en siviligeniør som våget å kaste seg ut i noe helt nytt, og vi svarer på et spørsmål om feriepenger. Har du et spørsmål du vil ha svar på i podkasten? Send til [email protected]

I studio møter du programleder Vibeke Vesterhagen. Reporter er Sondre Tallaksrud.

Hosted on Acast. See acast.com/privacy for more information.

Marit Andreassen jobber som head of product engineering i Vipps og ble nylig kåret til en av landets fremste kvinner i tech. Hun mener at dersom vi vil ha en verden som fungerer for alle, må alle være med å lage den. Men hvordan kan vi få til det, da? Vi tar en prat med Marit om hva som har påvirket valgene hun har tatt, om rekruttering av kvinner til tech og det å jobbe i teknologibransjen.

Du hører også fra Teknas egen president Lise Lyngsnes Randeberg, som har blitt hedret av Abelia og Oda-nettverket som en av flere etablerte kvinnelige teknologiledere.

I studio møter du programleder Vibeke Vesterhagen. Reporter er Sondre Tallaksrud.

Hosted on Acast. See acast.com/privacy for more information.

Hvordan ønsker du å jobbe etter pandemien? Lengter du tilbake til kontorstolen din på jobb, eller ønsker du å flytte ut av byen og jobbe fra et helt annet sted i landet? Kommer vi tilbake dit igjen, at uka vår blir stappfull av pendling til og fra jobb?

Dagens gjest er Erlend Aarsand, advokat og leder av arbeidslivsavdelingen i Tekna. Han forteller om Teknas hjemmekontorundersøkelse, og om hva vi kanskje kan forvente oss etter pandemien, og gir oss avklaringer knyttet til arbeidskontontrakt, yrkesskadeforsikring, skattefradrag og mer. Du får også høre om hvordan det går med Inger, som har sittet på hjemmekontor i snart ett år. Programleder er Vibeke Vesterhagen.

Hosted on Acast. See acast.com/privacy for more information.

Lurer du på hvordan lønna di ligger an i forhold til andre på ditt nivå? Og hvordan virker pandemien inn på lønnsnivået?

I denne episoden av Organisert får du høre hva lønn egentlig er, hovedfunnene i Teknas lønnsundersøkelse for 2020 og hvordan du kan bruke statistikken som er laget på bakgrunn av den.

I episoden møter du programleder Vibeke Vesterhagen og advokat og lønnsekspert Bernt Almbakk. Reporter Sondre Tallaksrud har møtt en webutvikler som mener vi er tjent med mer åpenhet rundt lønn.

Teknas lønnsstatistikk for 2020 finner du her https://www.tekna.no/lonn-og-arbeidsvilkar/lonnsstatistikk/

Hosted on Acast. See acast.com/privacy for more information.

Livet og jobben går ikke alltid på skinner, og noen ganger smeller det skikkelig. Samlivsbrudd, oppsigelse, sykdom, sorg, død ... Hvordan snakker vi med en kollega som har det vondt, og hvordan ville du ønske å bli møtt av dem rundt deg på jobb?

Vi får høre historien og erfaringene til sivilingeniør og prosjektleder Hedda. Hun kaller seg prestasjonsprinsesse og er glad i utfordringer på jobb, men måtte sette karrieren på vent da hun først havnet i én livskrise som igjen førte til den neste. Og så får vi høre hvordan psykolog Cecilie Byholt Endresen mener vi bør møte kolleger som har det vanskelig. Programleder er Vibeke Vesterhagen.

Hosted on Acast. See acast.com/privacy for more information.

Hosted on Acast. See acast.com/privacy for more information.