
Sign up to save your podcasts
Or


По моему опыту, фраза «Коллеги, это не конструктивно», обычно обозначает «Замолчите и послушайте меня». Но в этом выпуске мы поговорим о том, что такое конструктивные коммуникации и можно ли им научиться. Попробуем разобраться с тем, чем плохи манипуляции и почему услышать согласие — это еще не значит получить устойчивую договоренность.
А еще попробуем ответить на вопросы:
❓Какие частые ошибки совершают люди в общении, которые мешают конструктивному диалогу?
❓Как конструктивно выражать критику, чтобы она приводила к позитивным изменениям?
❓Как справляться с негативными эмоциями и напряжением в процессе коммуникации?
❓Почему конструктивная коммуникация важна в повседневной жизни и профессиональной среде?
❓Могут ли конфликты тоже быть конструктивными?
Обсудить эту тему мы позвали Сашу Орлова и Славу Понкратова, соуправляющих партнеров Школы менеджмента Стратоплан https://t.me/stratoplanschool. Гостей настолько же разных по темпераменту и подходу, насколько глубоко погруженных в тему и интересных.
Специальный гость — Лиза Тюрина из Туту, которая поделится тем, как можно придерживаться принципов конструктивных коммуникаций даже в таком сложном типе общения, как обратная связь, да еще и в рамках перфоманс ревью.
🎙Открывают новый сезон все те же старые ведущие. Это Виктор Корейша http://t.me/koreysha, руководитель направления Managed Services в Ozon, и Евгений Антонов http://t.me/eantonov, старший технический менеджер в Yandex Infrastructure, автор канала Тимлид Очевидность https://t.me/general_it_talks. В этом сезоне вас ждут традиционные 11 выпусков, по средам раз в две недели.
🎧 Слушайте подкаст «Кода кода» в Яндекс музыке, Apple podcasts, VK и много ещё где.
🐝 Пишите отзывы, предлагайте темы, спорьте или соглашайтесь с гостями и ведущими. Нам важна ваша обратная связь!
By Виктор КорейшаПо моему опыту, фраза «Коллеги, это не конструктивно», обычно обозначает «Замолчите и послушайте меня». Но в этом выпуске мы поговорим о том, что такое конструктивные коммуникации и можно ли им научиться. Попробуем разобраться с тем, чем плохи манипуляции и почему услышать согласие — это еще не значит получить устойчивую договоренность.
А еще попробуем ответить на вопросы:
❓Какие частые ошибки совершают люди в общении, которые мешают конструктивному диалогу?
❓Как конструктивно выражать критику, чтобы она приводила к позитивным изменениям?
❓Как справляться с негативными эмоциями и напряжением в процессе коммуникации?
❓Почему конструктивная коммуникация важна в повседневной жизни и профессиональной среде?
❓Могут ли конфликты тоже быть конструктивными?
Обсудить эту тему мы позвали Сашу Орлова и Славу Понкратова, соуправляющих партнеров Школы менеджмента Стратоплан https://t.me/stratoplanschool. Гостей настолько же разных по темпераменту и подходу, насколько глубоко погруженных в тему и интересных.
Специальный гость — Лиза Тюрина из Туту, которая поделится тем, как можно придерживаться принципов конструктивных коммуникаций даже в таком сложном типе общения, как обратная связь, да еще и в рамках перфоманс ревью.
🎙Открывают новый сезон все те же старые ведущие. Это Виктор Корейша http://t.me/koreysha, руководитель направления Managed Services в Ozon, и Евгений Антонов http://t.me/eantonov, старший технический менеджер в Yandex Infrastructure, автор канала Тимлид Очевидность https://t.me/general_it_talks. В этом сезоне вас ждут традиционные 11 выпусков, по средам раз в две недели.
🎧 Слушайте подкаст «Кода кода» в Яндекс музыке, Apple podcasts, VK и много ещё где.
🐝 Пишите отзывы, предлагайте темы, спорьте или соглашайтесь с гостями и ведущими. Нам важна ваша обратная связь!

154 Listeners

122 Listeners

45 Listeners

133 Listeners

14 Listeners

87 Listeners

210 Listeners

35 Listeners

12 Listeners

17 Listeners

31 Listeners

12 Listeners

37 Listeners

6 Listeners

0 Listeners