Действительно ли мы видим логику и умеем выстраивать причинно-следственные связи? 

Обсудим эту тему в новом эпизоде подкаста с Максимом Дорофеевым, корпоративным прокрастинологом, автором книг «Джедайские техники» и «Путь джедая», автором канала «Много сделал», https://t.me/mnogosdelal.

Приправляя анекдотами, философскими размышлениями и историческими отсылками, ответим на вопросы:

🟠 Что такое логика и как она связана с продуктивностью?

🟠 Чему нас учат языки программирования?

🟠 Как логика помогает справиться с сопротивлением изменениям?

🟠 В каких случаях абстрактные фразы оправданы?

🟠 Может ли быть знакомое ложным?

🟠 Как улитки помогают нам подумать прежде, чем что-то сделать или не сделать? 

🟠 Почему хулилогика, или На какие вопросы нужно ответить при выстраивании причинно-следственных связей?

🟠 Насколько глубоко копаем в анализ причинно-следственных связей?

🟠 Какие лингвистические и логические проверки необходимы?

🟠 Какие блюда готовить из улиток?

🟠 Как концепт ложится на переговорный процесс?

🟠 Что следует за поглощением контента?

Ссылки, которые упоминал Максим:

✅ опубликованные отрывки из новой книги «Улитки против тараканов» с возможностью комментить: https://links.mnogosdelal.ru/SnailStructure,

✅ сайт с авторскими заметками в дополнение к телеграм-каналу: https://club.mnogosdelal.ru.

🎙Ведущие выпуска — Виктор Корейша, https://t.me/koreysha, руководитель направления Managed Services в Ozon, и Евгений Антонов, https://t.me/eantonov, ведущий технический менеджер в Yandex Infrastructure, автор канала «Тимлид Очевидность», https://t.me/general_it_talks.

🎧 Слушайте подкаст «Кода кода» в Яндекс Музыке, Apple Podcasts, Spotify, VK и много ещё где по ссылке: https://kodakoda.mave.digital/ep-90

🐝 Пишите отзывы, предлагайте темы, спорьте или соглашайтесь с гостями и ведущими в телеграм-канале подкаста: https://t.me/kodakodacast. Нам важна ваша обратная связь!

P.S.: Здесь могла бы быть шутка про календарь, но нам не до шуток — это финальный, одиннадцатый, выпуск сезона. Начинали мы его хулиномикой, а заканчиваем хулилогикой, ну а что, хулиганим! Enjoy! 

Искать сложно, развиваются быстро, денег стоят много — точно ли стоит вкладываться и искать в команду тех, кто постоянно показывает топ-результаты? Тема нового эпизода — A-players.

Нашим гостем стал Кирилл Мокевнин, кофаундер ru.hexlet.io и автор канала «Организованное программирование», https://t.me/orgprog.

Разберём:

⌛️ Кто такие A-players — супергерои или опытные сеньоры?

⌛️ Как отличить A-игрока?

⌛️ Концепция А-, В-, С-players — кто двигает команду и бизнес вперёд?

⌛️ Почему нужно вкладываться в А-игроков?

⌛️ Что мотивирует и демотивирует таких ребят?

⌛️ Какие видео смотрят на ютубе А-игроки?

⌛️ Как вычислить A-players на собеседовании и чем привлечь?

⌛️ На каких позициях без A-players не обойтись?

⌛️ Как выглядит созвон с А-игроком?

⌛️ Есть ли отличия между разработчиками и бизнесовыми ребятами?

⌛️ От чего зависят переходы игроков между уровнями АВС?

⌛️ Как понять про себя, что ты тот самый A-player?

⌛️ Нужно ли руководителю уделять внимание A-players или их самостоятельность решает?

Читайте в комментариях к описанию выпуска в телеграм-канале подкаста анекдот про барина и двух холопов, который иллюстрирует, что A-players актуальны с давних времён 😄

🎙Ведущие выпуска — Виктор Корейша, https://t.me/koreysha, руководитель направления Managed Services в Ozon, и Евгений Антонов, https://t.me/eantonov, ведущий технический менеджер в Yandex Infrastructure, автор канала «Тимлид Очевидность», https://t.me/general_it_talks.

🎧 Слушайте подкаст «Кода кода» в Яндекс Музыке, Apple Podcasts, Spotify, VK и много ещё где по ссылке: https://kodakoda.mave.digital/ep-89

🐝 Пишите отзывы, предлагайте темы, спорьте или соглашайтесь с гостями и ведущими в телеграм-канале подкаста: https://t.me/kodakodacast. Нам важна ваша обратная связь!

IT-комьюнити — это про людей, взаимопомощь, обмен опытом и знаниями. Но как сделать так, чтобы оно работало, а не стало ещё одним чатиком? 

Новый эпизод посвящен теме профессиональных сообществ: зачем они нужны, как организовать и развивать комьюнити самостоятельно и с какими сложностями предстоит столкнуться. 

В гостях Александр Пряхин (https://getmentor.dev/mentor/aleksandr-priahin-320), технический руководитель и лидер сообщества для тимлидов в Авито. 

Разбирали вопросы:

✏️ Про внутренние IT-сообщества:

– Зачем компании внутренние IT-сообщества и какие форматы существуют?

– Как побуждать участвовать во внутренних комьюнити?

– Что делать с обратной связью от сообщества, которая прилетает в панамку?

– Как измерить успешность внутреннего комьюнити?

– С какими сложностями можно столкнуться, если ты лидишь сообщество?

–  Что приоритетнее: рабочие задачи или активность в сообществе?

✏️ Про внешние сообщества:

– Зачем участвовать во внешних сообществах?

– Как находиться в сообществе и как его модерировать, если стало токсично?

– В чем разница между организацией внутреннего и внешнего комьюнити?

– Есть ли разница между профессиональными сообществами и сообществами вне работы?

– Чем отличается Витя и Витя из Ozon: нужно ли ассоциировать себя с компанией или разделять роли?

✏️ Завершаем эпизод рекомендациями, как самому организовать комьюнити так, чтобы оно точно полетело.

Упоминали в выпуске: 

🔖 гайд по созданию сообществ Community Canvas Guidebook, ищите файл в комментариях к описанию выпуска в телеграм-канале подкаста или скачивайте по ссылке: https://community-canvas.org/translations#russian,

🔖 статья (https://vas3k.blog/notes/moderation) о модерации в сообществе, которую невозможно сделать правильно, но без неё не обойтись.

🎙Ведущие — Виктор Корейша (https://t.me/koreysha), руководитель направления Managed Services в Ozon, и Евгений Антонов (https://t.me/eantonov), ведущий технический менеджер в Yandex Infrastructure, автор канала «Тимлид Очевидность» (https://t.me/general_it_talks).

🎧 Слушайте подкаст «Кода кода» в Яндекс Музыке, Apple Podcasts, Spotify, VK и много ещё где по ссылке: https://kodakoda.mave.digital/ep-88

🐝 Пишите отзывы, предлагайте темы, спорьте или соглашайтесь с гостями и ведущими в телеграм-канале подкаста: https://t.me/kodakodacast. Нам важна ваша обратная связь!

Когда-то Витя увлекался доступностью и тем, как делать веб доступнее и инклюзивнее. Со временем переключился с фронтенда на другие проекты, но интерес к теме по-прежнему не угас.

Так родился эпизод про то, почему одни сервисы удобны для всех, а другие — нет, является ли цифровая доступность модным трендом или необходимостью и только ли про людей с ограниченными возможностями эта тема. 

Разобраться нам помогает Анастасия Суховерхова — продуктовый дизайнер, развивает цифровую доступность в Контуре, основные принципы смотрите в гайде: https://guides.kontur.ru/principles/accessibility/accessibility.

Затронем базу, как на самом деле сделать продукт доступным, кто в компании должен этим заниматься и как убедить бизнес, что это необходимость.

Обсуждаем в выпуске:

🧑‍💻 Что такое цифровая доступность и почему это важно?

🧑‍💻 Кто в компании должен отвечать за доступность продукта?

🧑‍💻 Как стать экспертом по доступности — где учиться и какие навыки нужны?

🧑‍💻 Как «продать» идею доступности, какие аргументы работают? 

🧑‍💻 «Уже достаточно доступно» — когда надо остановиться?

🧑‍💻 Бест-практис, стандарты, законодательство — на что опираться?

🧑‍💻 Must-have для доступного продукта: без чего никак?

🧑‍💻 Какие тренды существуют в этой теме?

🧑‍💻 Какие инструменты помогают разработчикам делать продукт доступнее?

🧑‍💻 Не только фронтенд: как бэкендеры могут влиять на доступность?

🧑‍💻 С чего же начать внедрять цифровую доступность?

🎙Ведущие выпуска — Виктор Корейша (https://t.me/koreysha), руководитель направления Managed Services в Ozon, и Евгений Антонов (https://t.me/eantonov), ведущий технический менеджер в Yandex Infrastructure, автор канала «Тимлид Очевидность» (https://t.me/general_it_talks).

🎧 Слушайте подкаст «Кода кода» в Яндекс Музыке, Apple Podcasts, Spotify, VK и много ещё где по ссылке: https://kodakoda.mave.digital/ep-87

🐝 Пишите отзывы, предлагайте темы, спорьте или соглашайтесь с гостями и ведущими в телеграм-канале подкаста: https://t.me/kodakodacast. Нам важна ваша обратная связь!

Прокрастинируете? Тогда мы идём к вам с новым выпуском подкаста «Кода кода» о том, как, когда и зачем себя мотивировать.

Поговорим о том, как мотивация и энергия зависят от наших потребностей, как не сгорать в эпоху культа продуктивности и перфекционизма и почему обратная связь важнее, чем кажется.

В гостях — Даша Бородина, ex-тимлид, коуч трудоголиков и эксперт по профилактике выгорания, автор канала «Потрудитесь отдохнуть!», https://t.me/energy_dasha.

Волшебных рецептов не будет, зато будут многочисленные лайфхаки и ответы на вопросы:

🔥 Зачем вообще себя мотивировать?

🔥 Как влияет «надо» и «хочу» на уровень мотивации?

🔥 Как связаны уровень энергии и продуктивность?

🔥 О чем сигнализирует отсутствие мотивации и почему ошибаться — это норма?

🔥 Как мотивация зависит от дедлайнов?

🔥 Как поддержать себя, если результат не виден сразу? Особенно начинающему тимлиду 😉

🔥 Как понять, что можно дать себе сегодня расслабиться?

🔥 Что делать перфекционистам, если задача не двигается?

🔥 Когда саморефлексии недостаточно и пора обратиться за помощью?

🔥 Почему важно заботиться о теле?

🔥 Лень и усталость — как отличить?

Дополнительно к теме Даша рекомендует: 

👀 техники работы с прокрастинацией в своём канале «Потрудитесь отдохнуть!», https://t.me/energy_dasha, по одноимённому хештэгу #прокрастинация,

👀 книги Келли Макгонигал «Хороший стресс как способ стать сильнее и лучше» и «Сила воли. Как развить и укрепить».

🎙Ведущие выпуска — Виктор Корейша, https://t.me/koreysha, руководитель направления Managed Services в Ozon, и Евгений Антонов, https://t.me/eantonov, ведущий технический менеджер в Yandex Infrastructure, автор канала «Тимлид Очевидность», https://t.me/general_it_talks.

🎧 Слушайте подкаст «Кода кода» в Яндекс Музыке, Apple Podcasts, Spotify, VK и много ещё где по ссылке: https://kodakoda.mave.digital/ep-86

🐝 Пишите отзывы, предлагайте темы, спорьте или соглашайтесь с гостями и ведущими в телеграм-канале подкаста: https://t.me/kodakodacast. Нам важна ваша обратная связь!

Мы непрерывно в течение всей жизни учимся, но, в отличие от нас в детстве, теперь приходим на обучение со своим багажом опыта, устоявшихся взглядов и привычных схем: «Я и так знаю, как правильно». Каким должно быть обучение, чтобы обучающийся не просто услышал, а понял, принял и применил новые знания?

Тема нового выпуска — основы андрагогики, науки обучения взрослых.

Обсудить эту тему мы позвали Сашу Орлова и Славу Панкратова, управляющих партнёров Школы менеджмента «Стратоплан» (https://t.me/StratoplanSchool).

Ответим на вопросы: 

👨‍🎓 Какие есть особенности обучения взрослых?

👨‍🎓 Почему важен мостик между обучением и реальностью?

👨‍🎓 Что важно учесть в групповом обучении?

👨‍🎓 Почему без фокуса на людей ничего не получится?

👨‍🎓 Какие фильтры проходит тот, кто обучает?

👨‍🎓 В чём ценность коллективных практик во время обучения?

👨‍🎓 Какую роль в обучении занимает искусственный интеллект и где он наиболее эффективен?

👨‍🎓 Чем отличается «говорящая голова» от работающего процесса обучения?

👨‍🎓 Что нужно знать и чему научиться тимлиду, чтобы учить других людей?

👨‍🎓 Что поможет спроектировать собственный курс?

👨‍🎓 Как избежать эффекта лоскутного одеяла, если вас пригласили экспертом в курс?

А ещё вы узнаете, что для серьёзных разговоров нужны напитки, не все зелёные листики вырабатывают кислород, и вспомните Платона: «Душа проявляется в ситуации выбора» 🙃

Будет интересно тем, кто обучает, и тем, кто хочет отрефлексировать собственный опыт обучения, почему одни курсы вдохновляют и меняют поведение, а другие не проходятся до конца. 

Приятного прослушивания! 🎧  

🎙Ведущие выпуска — Виктор Корейша (https://t.me/koreysha), руководитель направления Managed Services в Ozon, и Евгений Антонов (https://t.me/eantonov), ведущий технический менеджер в Yandex Infrastructure, автор канала «Тимлид Очевидность» (https://t.me/general_it_talks).

🎧 Слушайте подкаст «Кода кода» в Яндекс Музыке, Apple Podcasts, Spotify, VK и много ещё где по ссылке: https://kodakoda.mave.digital/ep-85

🐝 Пишите отзывы, предлагайте темы, спорьте или соглашайтесь с гостями и ведущими в телеграм-канале подкаста: https://t.me/kodakodacast. Нам важна ваша обратная связь!

Тема нового эпизода — теория ограничений систем, также известная как теория ограничений (от англ. Theory of Constraints, ТОС).

Обсудим, почему ТОС — это не теория в прямом смысле слова, а вполне себе прагматичный подход: как это работает, в чём польза и в чём ограничения, почему важно выныривать из рутины и вспоминать о цели, зачем мы что-то делаем, и какие действия являются эффективными.

Будем выходить на уровень надсистемы, а ещё пофилософствуем, действительно ли всегда люди должны быть заняты и какой жизнью жить — лёгкой или полной?

Наш проводник в этой теме — Саша Брызгалова (https://t.me/AABryzgalova), практик, эксперт и немного фанатик ТОС.

Дискутируем, накидываем на вентилятор, приводим примеры, чтобы разобраться:

👉 Что есть теория, что система, а что — ограничение?

👉 В каких системах есть ограничения и чем они не являются?

👉 С какой целью создаются системы и как связаны цели личные и цели компании?

👉 Что является самым популярным ограничением в проектном управлении?

👉 Когда «упороться по-максимуму» сыграет злую шутку?

👉 Что такое локальная оптимизация и почему правила во имя неё губят систему?

👉 Почему незавершённые проекты и переключения — бич для эффективности? Никогда такого не было, и вот мы опять обсуждаем эту тему 🫠

👉 В каких ситуациях, работая работу, чувствуешь себя молодцом?

👉 Какие установки нам мешают достигать целей и чем вредны KPI?

👉 Почему аргумент «мы всегда так делали» aka «так исторически сложилось» не аргумент вовсе?

👉 Для каких проблем ТОС не подходит и в каких случаях инструменты не эффективны? Ещё больше примеров в докладе Саши (https://youtu.be/uabDqHXfSio?si=0aOjwd_4VblKgqpY).

👉 Какой вопрос из теории ограничений непременно стоит себе задать?

👉 Win-win решения — правда или вымысел?

👉 С чего же начать, чтобы внедрить теорию ограничений в свою работу?

🎙Ведущие выпуска — Виктор Корейша (https://t.me/koreysha), руководитель направления Managed Services в Ozon, и Евгений Антонов (https://t.me/eantonov), ведущий технический менеджер в Yandex Infrastructure, автор канала «Тимлид Очевидность» (https://t.me/general_it_talks).

🎧 Слушайте подкаст «Кода кода» в Яндекс Музыке, Apple Podcasts, Spotify, VK и много ещё где по ссылке: https://kodakoda.mave.digital/ep-84

🐝 Пишите отзывы, предлагайте темы, спорьте или соглашайтесь с гостями и ведущими. 

Внимательные слушатели, ставьте ⚡️к посту про этот эпизод в телеграм-канале подкаста: https://t.me/kodakodacast. 

Нам важна ваша обратная связь!

Учиться, учиться и ещё раз учиться — каждый из нас хотя бы раз слышал этот лозунг. Актуально ли это за пределами школы, университета и других учебных заведений? Кажется, ответ очевиден.

В новом эпизоде подкаста разбираем life-long learning: что стоит за этой концепцией, как она работает в реальности и действительно ли является обязательной составляющей успеха или всё же переоценена.

В гостях — Иван Пластун, директор по трансформации департамента инфраструктурных решений, КРОК.

Что успели обсудить:

⭐ Как понять, нахожусь ли я на пути непрерывного обучения? 

⭐ Прохождение курсов и прослушивание подкастов — это оно или есть нюансы?

⭐ Почему интеллектуальный тонус — это благо?

⭐ Какой ритм обучения необходим и достаточен?

⭐ Фокусированность, корневые задачи, знания как самоцель и другие детали из андрогогики. 

⭐ Когда добавляется ещё одна L к термину — Lie?

⭐ Как понять, какое обучение хорошее, а какое нет?

⭐ Что меняется при прикладном и хардовом обучении? Затронули святую святых — должен ли менеджер разбираться в теме и писать код 😉

⭐ Я крутая инвестиция, если я развиваюсь?

⭐ Как растерять знания?

⭐ В чем роскошь позиции к выбору образования у взрослых?

⭐ Как мотивировать себя, чтобы осваивать новые навыки?

⭐ Как искусственный интеллект может помочь и в чем мы конкурентны в сравнении с ним?

⭐ Философствуем на тему ИИ: идеалы античности в обучении, технологическая сингулярность, экзистенциальные ужасы из антиутопий.

⭐ Что делать по принципу Парето для внедрения life-long learning в жизнь?

🎙Ведущие выпуска — Виктор Корейша (https://t.me/koreysha), руководитель направления Managed Services в Ozon, и Евгений Антонов (https://t.me/eantonov), ведущий технический менеджер в Yandex Infrastructure, автор канала «Тимлид Очевидность» (https://t.me/general_it_talks).

🎧 Слушайте подкаст «Кода кода» в Яндекс Музыке, Apple Podcasts, Spotify, VK и много ещё где по ссылке: https://kodakoda.mave.digital/ep-83

🐝 Пишите отзывы, предлагайте темы, спорьте или соглашайтесь с гостями и ведущими в телеграм-канале подкаста: https://t.me/kodakodacast. Нам важна ваша обратная связь!

В российском IT максимально всё неоднозначно с тимлидами и их задачами, чего стоит дилемма, должен ли он писать код. Но нам недостаточно этого ящика Пандоры, мы открыли ещё один. Что такое проектный менеджмент и какая роль в нашей айтишке у проджект-менеджеров? Новый выпуск об этом. 

Разбираться в теме пригласили Ивана Селиховкина, https://t.me/selihovkin, Head of PMO, эксперта в управлении проектами, его сайт: https://iselihovkin.com.

Чего вы только не услышите в этом выпуске: обсуждения методологии, скрама, канбана…

Всего этого не будет 🤭, а будут ответы на вопросы про жизнь и судьбу проектного менеджера как профессии и как личности:

☑️ Чем же на самом деле занимаются проектные менеджеры? 

☑️ Какие есть особенности проектного менеджмента в продуктовых компаниях?

☑️ Какими навыками и образом мышления должен обладать project manager?

☑️ Тимлид, техлид и проджект — кто за что несёт ответственность?

☑️ Какие критерии помогут определить, насколько ты шерстяной волчара как РМ, и достаточно ли меряться количеством успешных/неуспешных проектов?

☑️ Какие есть полномочия проджекта при сильной и слабой матричной структуре и почему это вообще важно?

☑️ Как определить импакт прожект-менеджера в проекте, а потом ещё обосновать это на перфоманс-ревью?

☑️ Что поможет проджекту бороться с синдромом самозванца?

☑️ Как системно учиться и качать нужные скиллы? Несколько конкретных рекомендаций, в т.ч. из художественной литературы, внезапно! 

🎙Ведущие выпуска — Виктор Корейша, https://t.me/koreysha, руководитель направления Managed Services в Ozon, и Евгений Антонов, https://t.me/eantonov, ведущий технический менеджер в Yandex Infrastructure, автор канала «Тимлид Очевидность» https://t.me/general_it_talks.

🎧 Слушайте подкаст «Кода кода» в Яндекс Музыке, Apple Podcasts, Spotify, VK и много ещё где по ссылке: https://kodakoda.mave.digital.

🐝 Пишите отзывы, предлагайте темы, спорьте или соглашайтесь с гостями и ведущими в телеграм-канале подкаста: https://t.me/kodakodacast. Нам важна ваша обратная связь!

Работать нужно не много, а головой — красивый афоризм или мантра современного айтишника? 

В новом выпуске обсудим переработки: полезны они или вредны для эффективности, ведут к успеху или к п̶о̶д̶г̶о̶р̶а̶н̶и̶ю̶ выгоранию. 

Что, если руководитель обречен на переработки? Что страшного в том, что задержался на работе и закончил задачу? Уставший мозг работает хуже? В чем сила и опасность work-life blend? Сокращать непроизводительное время в пользу времени на сфокусированный труд — универсальное решение? Лучше сделать хоть что-то, чем ничего? 

Разбираться будем вместе с Александром Сертаковым. Саша — финансовый директор с 15-летним опытом, автор книги «Бережливое управление людьми» и евангелист бережливого управления. Убеждён, что переработки вредны, особенно для руководителей, а между счастьем сотрудника и успешностью компании прямая корреляция. Делится своими взглядами в канале «Тру финансы» https://t.me/truefinance.

Хотя есть вероятность, что в виртуальной студии присутствовал ещё один гость или кто-то из ведущих надевал шапочку гостя 🧐

В споре рождается истина, а у нас родились тезисы, с которыми вы, дорогие слушатели, можете согласиться, а можете не согласиться. Итак, хайлайты выпуска:

⏳ допустимая временная перспектива переработок, 

⏳ норма рабочих часов в неделю, 

⏳ маркеры того, что пора отдохнуть,

⏳ принятие решений страдает в первую очередь — факт или миф,

⏳ бесконечный список nice to have,

⏳ вопрос, который поможет решить, стоит ли заняться чем-то или всё же отдохнуть,

⏳ баланс нагрузки и отдыха, приоритизация, дисциплина, микроперерывы и другие, старые как мир, истины,

⏳ цимус байки про соревнование лесорубов, 

⏳ важность найти время на оглянуться по сторонам,

⏳ формула «переработки + избыточный стресс = угольки глаз»,

⏳ спорт, в котором время для восстановления — это must do, 

⏳ приоритет работы на результат, а не на часы.

🎙Ведущие выпуска — Виктор Корейша https://t.me/koreysha, руководитель направления Managed Services в Ozon, и Евгений Антонов https://t.me/eantonov, ведущий технический менеджер в Yandex Infrastructure, автор канала «Тимлид Очевидность» https://t.me/general_it_talks.

🎧 Слушайте подкаст «Кода кода» в Яндекс Музыке, Apple Podcasts, Spotify, VK и много ещё где по ссылке: https://kodakoda.mave.digital

🐝 Пишите отзывы, предлагайте темы, спорьте или соглашайтесь с гостями и ведущими в телеграм-канале подкаста: https://t.me/kodakodacast. Нам важна ваша обратная связь!