Поговорим о том, как мотивация и энергия зависят от наших потребностей, как не сгорать в эпоху культа продуктивности и перфекционизма и почему обратная связь важнее, чем кажется.

В гостях — Даша Бородина, ex-тимлид, коуч трудоголиков и эксперт по профилактике выгорания, автор канала «Потрудитесь отдохнуть!», https://t.me/energy_dasha.

Волшебных рецептов не будет, зато будут многочисленные лайфхаки и ответы на вопросы:

🔥 Зачем вообще себя мотивировать?

🔥 Как влияет «надо» и «хочу» на уровень мотивации?

🔥 Как связаны уровень энергии и продуктивность?

🔥 О чем сигнализирует отсутствие мотивации и почему ошибаться — это норма?

🔥 Как мотивация зависит от дедлайнов?

🔥 Как поддержать себя, если результат не виден сразу? Особенно начинающему тимлиду 😉

🔥 Как понять, что можно дать себе сегодня расслабиться?

🔥 Что делать перфекционистам, если задача не двигается?

🔥 Когда саморефлексии недостаточно и пора обратиться за помощью?

🔥 Почему важно заботиться о теле?

🔥 Лень и усталость — как отличить?

Дополнительно к теме Даша рекомендует: 

👀 техники работы с прокрастинацией в своём канале «Потрудитесь отдохнуть!», https://t.me/energy_dasha, по одноимённому хештэгу #прокрастинация,

👀 книги Келли Макгонигал «Хороший стресс как способ стать сильнее и лучше» и «Сила воли. Как развить и укрепить».

Этот эпизод, как и весь сезон, выпускается при поддержке драйвовой команды инженеров — AvitoTech, https://clc.to/6lhr0A. Ребята создают сервисы, которыми пользуется треть жителей России каждый месяц.

А ещё они создают контент для IT-сообщества в крупных масштабах. Из вечно актуальных тем для тимлидов рекомендуем выпуск подкаста «Свободный слот» о том, почему так тяжело делегировать и как развивать этот навык: https://clc.to/2uaqTQ.

🎙Ведущие выпуска — Виктор Корейша, https://t.me/koreysha, руководитель направления Managed Services в Ozon, и Евгений Антонов, https://t.me/eantonov, ведущий технический менеджер в Yandex Infrastructure, автор канала «Тимлид Очевидность», https://t.me/general_it_talks.

🎧 Слушайте подкаст «Кода кода» в Яндекс Музыке, Apple Podcasts, Spotify, VK и много ещё где по ссылке: https://kodakoda.mave.digital/ep-86

🐝 Пишите отзывы, предлагайте темы, спорьте или соглашайтесь с гостями и ведущими в телеграм-канале подкаста: https://t.me/kodakodacast. Нам важна ваша обратная связь!

Реклама. ООО «‎Авито Тех»‎, ИНН 9710089440, erid: 2SDnjerDM65

Тема нового выпуска — основы андрагогики, науки обучения взрослых.

Обсудить эту тему мы позвали Сашу Орлова и Славу Панкратова, управляющих партнёров Школы менеджмента «Стратоплан» (https://t.me/StratoplanSchool).

Ответим на вопросы: 

👨‍🎓 Какие есть особенности обучения взрослых?

👨‍🎓 Почему важен мостик между обучением и реальностью?

👨‍🎓 Что важно учесть в групповом обучении?

👨‍🎓 Почему без фокуса на людей ничего не получится?

👨‍🎓 Какие фильтры проходит тот, кто обучает?

👨‍🎓 В чём ценность коллективных практик во время обучения?

👨‍🎓 Какую роль в обучении занимает искусственный интеллект и где он наиболее эффективен?

👨‍🎓 Чем отличается «говорящая голова» от работающего процесса обучения?

👨‍🎓 Что нужно знать и чему научиться тимлиду, чтобы учить других людей?

👨‍🎓 Что поможет спроектировать собственный курс?

👨‍🎓 Как избежать эффекта лоскутного одеяла, если вас пригласили экспертом в курс?

А ещё вы узнаете, что для серьёзных разговоров нужны напитки, не все зелёные листики вырабатывают кислород, и вспомните Платона: «Душа проявляется в ситуации выбора» 🙃

Будет интересно тем, кто обучает, и тем, кто хочет отрефлексировать собственный опыт обучения, почему одни курсы вдохновляют и меняют поведение, а другие не проходятся до конца. 

Приятного прослушивания! 🎧  

Этот эпизод, как и весь сезон, выпускается при поддержке драйвовой команды инженеров — AvitoTech, https://clc.to/aR7oKA. Ребята создают сервисы, которыми пользуется треть жителей России каждый месяц.

Заглядывайте на хабр авитовцев, почерпнёте опыт и вдохновение. Например, статья «Как нанимать крутых инженеров: работающие приемы для собеседований» (https://clc.to/O6mAUA) поможет взглянуть на найм с новой стороны.

🎙Ведущие выпуска — Виктор Корейша (https://t.me/koreysha), руководитель направления Managed Services в Ozon, и Евгений Антонов (https://t.me/eantonov), ведущий технический менеджер в Yandex Infrastructure, автор канала «Тимлид Очевидность» (https://t.me/general_it_talks).

🎧 Слушайте подкаст «Кода кода» в Яндекс Музыке, Apple Podcasts, Spotify, VK и много ещё где по ссылке: https://kodakoda.mave.digital/ep-85

🐝 Пишите отзывы, предлагайте темы, спорьте или соглашайтесь с гостями и ведущими в телеграм-канале подкаста: https://t.me/kodakodacast. Нам важна ваша обратная связь!

Реклама. ООО «‎Авито Тех»‎, ИНН 9710089440, erid: 2SDnjcuTtjf

Обсудим, почему ТОС — это не теория в прямом смысле слова, а вполне себе прагматичный подход: как это работает, в чём польза и в чём ограничения, почему важно выныривать из рутины и вспоминать о цели, зачем мы что-то делаем, и какие действия являются эффективными.

Будем выходить на уровень надсистемы, а ещё пофилософствуем, действительно ли всегда люди должны быть заняты и какой жизнью жить — лёгкой или полной?

Наш проводник в этой теме — Саша Брызгалова (https://t.me/AABryzgalova), практик, эксперт и немного фанатик ТОС.

Дискутируем, накидываем на вентилятор, приводим примеры, чтобы разобраться:

👉 Что есть теория, что система, а что — ограничение?

👉 В каких системах есть ограничения и чем они не являются?

👉 С какой целью создаются системы и как связаны цели личные и цели компании?

👉 Что является самым популярным ограничением в проектном управлении?

👉 Когда «упороться по-максимуму» сыграет злую шутку?

👉 Что такое локальная оптимизация и почему правила во имя неё губят систему?

👉 Почему незавершённые проекты и переключения — бич для эффективности? Никогда такого не было, и вот мы опять обсуждаем эту тему 🫠

👉 В каких ситуациях, работая работу, чувствуешь себя молодцом?

👉 Какие установки нам мешают достигать целей и чем вредны KPI?

👉 Почему аргумент «мы всегда так делали» aka «так исторически сложилось» не аргумент вовсе?

👉 Для каких проблем ТОС не подходит и в каких случаях инструменты не эффективны? Ещё больше примеров в докладе Саши (https://youtu.be/uabDqHXfSio?si=0aOjwd_4VblKgqpY).

👉 Какой вопрос из теории ограничений непременно стоит себе задать?

👉 Win-win решения — правда или вымысел?

👉 С чего же начать, чтобы внедрить теорию ограничений в свою работу?

Этот эпизод, как и весь сезон, выпускается при поддержке драйвовой команды инженеров — AvitoTech, https://clc.to/0aZg9g. Ребята создают сервисы, которыми пользуется треть жителей России каждый месяц.

В июне знакомьтесь с ними лично: с 10 по 15 июня, Сочи, South Hub — встречайте активности от C-level, и 26-27 июня, Санкт-Петербург, Saint TeamLead Conf — заглядывайте в playbook lounge (https://clc.to/SI-Hog), чтобы понетворкаться и узнать ценности и принципы каждого тимлида в AvitoTech.

🎙Ведущие выпуска — Виктор Корейша (https://t.me/koreysha), руководитель направления Managed Services в Ozon, и Евгений Антонов (https://t.me/eantonov), ведущий технический менеджер в Yandex Infrastructure, автор канала «Тимлид Очевидность» (https://t.me/general_it_talks).

🎧 Слушайте подкаст «Кода кода» в Яндекс Музыке, Apple Podcasts, Spotify, VK и много ещё где по ссылке: https://kodakoda.mave.digital/ep-84

🐝 Пишите отзывы, предлагайте темы, спорьте или соглашайтесь с гостями и ведущими. 

Внимательные слушатели, ставьте ⚡️к посту про этот эпизод в телеграм-канале подкаста: https://t.me/kodakodacast. 

Нам важна ваша обратная связь!

Реклама. ООО «‎Авито Тех»‎, ИНН 9710089440, erid: 2SDnjcQ4ZD7

В новом эпизоде подкаста разбираем life-long learning: что стоит за этой концепцией, как она работает в реальности и действительно ли является обязательной составляющей успеха или всё же переоценена.

В гостях — Иван Пластун, директор по трансформации департамента инфраструктурных решений, КРОК.

Что успели обсудить:

⭐ Как понять, нахожусь ли я на пути непрерывного обучения? 

⭐ Прохождение курсов и прослушивание подкастов — это оно или есть нюансы?

⭐ Почему интеллектуальный тонус — это благо?

⭐ Какой ритм обучения необходим и достаточен?

⭐ Фокусированность, корневые задачи, знания как самоцель и другие детали из андрогогики. 

⭐ Когда добавляется ещё одна L к термину — Lie?

⭐ Как понять, какое обучение хорошее, а какое нет?

⭐ Что меняется при прикладном и хардовом обучении? Затронули святую святых — должен ли менеджер разбираться в теме и писать код 😉

⭐ Я крутая инвестиция, если я развиваюсь?

⭐ Как растерять знания?

⭐ В чем роскошь позиции к выбору образования у взрослых?

⭐ Как мотивировать себя, чтобы осваивать новые навыки?

⭐ Как искусственный интеллект может помочь и в чем мы конкурентны в сравнении с ним?

⭐ Философствуем на тему ИИ: идеалы античности в обучении, технологическая сингулярность, экзистенциальные ужасы из антиутопий.

⭐ Что делать по принципу Парето для внедрения life-long learning в жизнь?

Этот эпизод, как и весь сезон, выпускается при поддержке драйвовой команды инженеров — AvitoTech, https://clc.to/pOHgmQ. Ребята создают сервисы, которыми пользуется треть жителей России каждый месяц.

А ещё создают контент, который цепляет. Смотрите подкаст «Свободный слот» (https://clc.to/s9j6IQ), узнаете много наболевшего из жизни IT-руководителей без прикрас.

🎙Ведущие выпуска — Виктор Корейша (https://t.me/koreysha), руководитель направления Managed Services в Ozon, и Евгений Антонов (https://t.me/eantonov), ведущий технический менеджер в Yandex Infrastructure, автор канала «Тимлид Очевидность» (https://t.me/general_it_talks).

🎧 Слушайте подкаст «Кода кода» в Яндекс Музыке, Apple Podcasts, Spotify, VK и много ещё где по ссылке: https://kodakoda.mave.digital/ep-83

🐝 Пишите отзывы, предлагайте темы, спорьте или соглашайтесь с гостями и ведущими в телеграм-канале подкаста: https://t.me/kodakodacast. Нам важна ваша обратная связь!

Реклама. ООО «‎Авито Тех»‎, ИНН 9710089440, erid: 2SDnjd7GiA1

Разбираться в теме пригласили Ивана Селиховкина, https://t.me/selihovkin, Head of PMO, эксперта в управлении проектами, его сайт: https://iselihovkin.com.

Чего вы только не услышите в этом выпуске: обсуждения методологии, скрама, канбана…

Всего этого не будет 🤭, а будут ответы на вопросы про жизнь и судьбу проектного менеджера как профессии и как личности:

☑️ Чем же на самом деле занимаются проектные менеджеры? 

☑️ Какие есть особенности проектного менеджмента в продуктовых компаниях?

☑️ Какими навыками и образом мышления должен обладать project manager?

☑️ Тимлид, техлид и проджект — кто за что несёт ответственность?

☑️ Какие критерии помогут определить, насколько ты шерстяной волчара как РМ, и достаточно ли меряться количеством успешных/неуспешных проектов?

☑️ Какие есть полномочия проджекта при сильной и слабой матричной структуре и почему это вообще важно?

☑️ Как определить импакт прожект-менеджера в проекте, а потом ещё обосновать это на перфоманс-ревью?

☑️ Что поможет проджекту бороться с синдромом самозванца?

☑️ Как системно учиться и качать нужные скиллы? Несколько конкретных рекомендаций, в т.ч. из художественной литературы, внезапно! 

Этот эпизод, как и весь сезон, выпускается при поддержке драйвовой команды инженеров — AvitoTech, https://clc.to/IIGufw. Ребята создают сервисы, которыми пользуется треть жителей России каждый месяц.

Уметь в коммуникации — один из основных навыков и для прожекта, и для тимлида, и для менеджера в широком смысле. Коллеги сделали выжимку ключевых идей из книги «Радикальная прямота» о том, как говорить команде правду — читайте в статье на хабре: https://clc.to/U53NvQ. И другие статьи тоже читайте, найдётся контент для специалистов из разных стеков.

🎙Ведущие выпуска — Виктор Корейша, https://t.me/koreysha, руководитель направления Managed Services в Ozon, и Евгений Антонов, https://t.me/eantonov, ведущий технический менеджер в Yandex Infrastructure, автор канала «Тимлид Очевидность» https://t.me/general_it_talks.

🎧 Слушайте подкаст «Кода кода» в Яндекс Музыке, Apple Podcasts, Spotify, VK и много ещё где по ссылке: https://kodakoda.mave.digital.

🐝 Пишите отзывы, предлагайте темы, спорьте или соглашайтесь с гостями и ведущими в телеграм-канале подкаста: https://t.me/kodakodacast. Нам важна ваша обратная связь!

Реклама. ООО «‎Авито Тех»‎, ИНН 9710089440, erid: 2SDnjc8giNR

В новом выпуске обсудим переработки: полезны они или вредны для эффективности, ведут к успеху или к п̶о̶д̶г̶о̶р̶а̶н̶и̶ю̶ выгоранию. 

Что, если руководитель обречен на переработки? Что страшного в том, что задержался на работе и закончил задачу? Уставший мозг работает хуже? В чем сила и опасность work-life blend? Сокращать непроизводительное время в пользу времени на сфокусированный труд — универсальное решение? Лучше сделать хоть что-то, чем ничего? 

Разбираться будем вместе с Александром Сертаковым. Саша — финансовый директор с 15-летним опытом, автор книги «Бережливое управление людьми» и евангелист бережливого управления. Убеждён, что переработки вредны, особенно для руководителей, а между счастьем сотрудника и успешностью компании прямая корреляция. Делится своими взглядами в канале «Тру финансы» https://t.me/truefinance.

Хотя есть вероятность, что в виртуальной студии присутствовал ещё один гость или кто-то из ведущих надевал шапочку гостя 🧐

В споре рождается истина, а у нас родились тезисы, с которыми вы, дорогие слушатели, можете согласиться, а можете не согласиться. Итак, хайлайты выпуска:

⏳ допустимая временная перспектива переработок, 

⏳ норма рабочих часов в неделю, 

⏳ маркеры того, что пора отдохнуть,

⏳ принятие решений страдает в первую очередь — факт или миф,

⏳ бесконечный список nice to have,

⏳ вопрос, который поможет решить, стоит ли заняться чем-то или всё же отдохнуть,

⏳ баланс нагрузки и отдыха, приоритизация, дисциплина, микроперерывы и другие, старые как мир, истины,

⏳ цимус байки про соревнование лесорубов, 

⏳ важность найти время на оглянуться по сторонам,

⏳ формула «переработки + избыточный стресс = угольки глаз»,

⏳ спорт, в котором время для восстановления — это must do, 

⏳ приоритет работы на результат, а не на часы.

Этот эпизод, как и весь сезон, выпускается при поддержке драйвовой команды инженеров — AvitoTech https://clc.to/OeAkiQ. Ребята создают сервисы, которыми пользуется треть жителей России каждый месяц.

Разработчики делятся своей экспертизой не только внутри, но и с сообществом, чего только стоит обучающий курс по паттернам и практикам написания кода. В нём прекрасно всё: бэкендер Юра Афанасьев, продакшн уроков, качество контента. Эпизод про историю создания паттернов доступен по ссылке https://clc.to/OU3pNA — смотрите и наслаждайтесь, все причастные и неравнодушные к теме.

🎙Ведущие выпуска — Виктор Корейша https://t.me/koreysha, руководитель направления Managed Services в Ozon, и Евгений Антонов https://t.me/eantonov, ведущий технический менеджер в Yandex Infrastructure, автор канала «Тимлид Очевидность» https://t.me/general_it_talks.

🎧 Слушайте подкаст «Кода кода» в Яндекс Музыке, Apple Podcasts, Spotify, VK и много ещё где по ссылке: https://kodakoda.mave.digital

🐝 Пишите отзывы, предлагайте темы, спорьте или соглашайтесь с гостями и ведущими в телеграм-канале подкаста: https://t.me/kodakodacast. Нам важна ваша обратная связь!

Реклама. ООО «‎Авито Тех»‎, ИНН 9710089440, erid: 2SDnjdACd6D

Обсудим концепцию FIRE (с англ. Financial Independence, Retire Early) — финансовую независимость и раннюю пенсию. Базово определимся с понятием, попробуем в цифры — сколько нужно зарабатывать, откладывать и как жить. И затронем философский вопрос, как быть фаерщиком в российских реалиях.

Наш гость — Алексей Марков (https://t.me/markofglory), к.э.н., писатель, музыкант. Вы можете знать его по книге «Хулиномика» и одноименному ютуб-каналу (http://youtube.com/@hoolinomics). 

На какие вопросы подискутируем с Алексеем:

❓Как действовать согласно стратегии FIRE и от чего это зависит?

❓Какой возраст считается тем самым ранним пенсионным?

❓Какой золотой стандарт процента от капитала, на который вы можете жить и почти его не тратить?

❓Что нужно знать о горизонтах планирования?

❓Какие есть ошибки на пути к FIRE?

❓Почему важно не вкладывать всё в один инструмент?

❓Что ещё важно делать, кроме как мало тратить и много зарабатывать?

❓Что нужно делать вместо того, чтобы учиться сберегать от зарплаты в 50к?

❓Почему важно учитывать отношение к доходам и тому, если что-то пошло не так?

❓Какой навык ключевой в финансовом благополучии (и в целом по жизни)?

И супер-бонусом от Алексея — хулигид по финансам (http://alexeymarkov.ru/guide.html) с перечнем рекомендуемых материалов о финансах. Это вау! 🔥

Этот эпизод, как и весь сезон, выпускается при поддержке драйвовой команды инженеров — AvitoTech (https://clc.to/f3z8MQ). Ребята создают сервисы, которыми пользуется треть жителей России каждый месяц.

Команда активно делится подробностями про устройство разработки внутри Авито через различные форматы. Рекомендуем посмотреть Avitalk — шоу толковых людей, где в формате интервью гости рассказывают о своем погружении в профессию, делятся советами и лайфхаками, как найти собственный путь. Эпизод «От разработчика до директора нескольких кластеров» (https://clc.to/9kfGVw) будет интересен тимлидам разработки и другим управленцам в IT.

🎙Открывают новый сезон все те же старые ведущие. Это Виктор Корейша (https://t.me/koreysha), руководитель направления Managed Services в Ozon, и Евгений Антонов (https://t.me/eantonov), ведущий технический менеджер в Yandex Infrastructure, автор канала «‎Тимлид Очевидность»‎ (https://t.me/general_it_talks).

В этом сезоне вас ждут традиционные 11 выпусков, по средам раз в две недели.

🎧 Слушайте подкаст «Кода кода» в Яндекс Музыке, Apple Podcasts, VK и много ещё где по ссылке: https://kodakoda.mave.digital

🐝 Пишите отзывы, предлагайте темы, спорьте или соглашайтесь с гостями и ведущими в телеграм-канале подкаста: https://t.me/kodakodacast. Нам важна ваша обратная связь!

Реклама. ООО «‎Авито Тех»‎, ИНН 9710089440, erid: 2SDnjcVkdos

Что делает группу людей командой? Всегда ли команда лучше рабочей группы? Эти вопросы казались мне простыми, но копнув глубже, выяснилось, что те, кого я считал командой, максимум на 90% ей являются. Как так? Послушайте в финальном эпизоде седьмого сезона.

Наш гость — Дмитрий Болдырев (https://t.me/dmiboldyrev), организационный психолог и специалист по наладке командной работы. Сам Дмитрий называет себя психологом-наладчиком, а его YouTube-канал (https://www.youtube.com/@d_boldyrev/videos) с увлекательными примерами про групповую динамику — это настоящий сериал, который смотрится на одном дыхании.

Вместе с Дмитрием мы обсудили:

🎯 Чем отличается команда от рабочей группы и почему это важно понимать.

🤔 Коллективная ответственность: миф или реальность в условиях индивидуальных KPI.

💡 Когда команда действительно необходима, а когда проще и выгоднее работать группой. И как все это разбивается о корпоративные реалии

🤝 Как все же можно стать командой и нужно ли для этого быть предпринимателем

🛠 Почему высокая сплоченность команды может навредить взаимодействию с внешним миром и что с этим делать.

📚 Как подойти к оценке командности научно — по каким шкалам нужно измерять вашу команду.

Специальный гость — Михаил Колесов, техлид инженерной команды контактного центра Туту. С ним мы поговорили о коллективной ответственности в условиях распределения премий и реальности корпоративных правил.

Может показаться, что коллективная и индивидуальная ответственности противопоставляются в подкасте – либо то, либо другое. Но на самом деле, в команде должны быть и коллективная ответственность, и индивидуальная.

Если вы, мои дорогие слушатели, хотите отдельный разговор на тему коллективной ответственности, то ставьте ⚡️ в реакциях.

Ведут Виктор Корейша (http://t.me/koreysha), руководитель направления Managed Services в Ozon, и Евгений Антонов (http://t.me/eantonov), ведущий технический менеджер в Yandex Infrastructure, автор канала Тимлид Очевидность (https://t.me/general_it_talks).

🎧 Слушайте подкаст «Кода кода» в Яндекс музыке, Apple podcasts и много ещё где по ссылке https://kodakoda.mave.digital/ep-79

Мы долго думали над тем, как начать разговор на тему финансового планирования. Искали того, кто готов будет поделиться с нами, с одной стороны, максимально честно. С другой — не слишком сложно, поэтому мы даже не замахивались на то, чтобы в одном выпуске обозреть финансы какого-нибудь бигтеха. И нам удалось найти такого гостя. Им стал Алексей Бирюков, со-основатель ИдаПроджект (https://idaproject.com/). Автор канала Лёша, а не Алёша (https://t.me/takoytialesha). С ним мы смогли погрузиться в то, откуда беруться деньги и в заказной разработке и в собственном продукте.

В этом выпуске мы захотели поговорить о том, что есть решения, которые финансово выгоднее в коротком горизонте, а есть такие, которые в более длинном. Например, делать более общие инструменты или каждый раз писать код заново. Как в этом случае принимаются решения, нам поможет разобраться специальный гость, Альберт Арифулин из Туту.

Ведут Виктор Корейша (http://t.me/koreysha), руководитель направления Managed Services в Ozon, и Евгений Антонов (http://t.me/eantonov), ведущий технический менеджер в Yandex Infrastructure, автор канала Тимлид Очевидность (https://t.me/general_it_talks).

🎧 Слушайте подкаст «Кода кода» в Яндекс музыке, Apple podcasts и много ещё где по ссылке https://kodakoda.mave.digital/ep-78

Как бы мы ни старались обходиться без обсуждения технологий, всё равно в каждый сезон просачивается хотя бы одна тема «похардкорнее». Ну не получается обсуждать жизнь IT без того, чтобы иногда закатать рукава и погрузиться в то, как это всё работает. И, честно говоря, мне это очень даже нравится. 👿

Некоторым кажется, что базы данных — самая консервативная область из существующих, в которой всё уже придумали еще в 70-х, и с тех пор происходит только легкий тюнинг. С другой стороны, мы видим, что новые СУБД появляются постоянно. И все они обещают и консистентность, и доступность, и низкие задержки, и бесконечное масштабирование. А ещё есть базы, которые хорошо справляются с OLTP-нагрузкой, а есть те, которые — с OLAP. Есть базы, которые ещё более специализированы для какого-то конкретного паттерна использования, а есть общего профиля. Как во всём этом разобраться?

В гостях подкаста Константин Осипов (https://www.linkedin.com/in/kostja/) cо-основатель Picodata (https://picodata.io/) (входит в Группу Arenadata), директор по разработке ScyllaDB (https://www.scylladb.com/). И Ярослав Дынников (https://highload.ru/spb/2024/authors/10012), руководитель разработки продукта Picodata. Мы поговорили об основных трейд-оффах в архитектуре современных СУБД, о том, верно ли, что заигрывания с NoSQL закончились и мы вернулись обратно в реляционный мир, о работе с разными доменами отказа и кластерными БД. И, в целом, кажется, сделали неплохой обзор для тех, кто хочет начать погружение в мир баз данных. Ну а те наши слушатели, кто уже «по локоть», найдут в этом выпуске всю правду о гномиках 😎 внутри и о том, как корпорации принимают решение «затаскивать» новую технологию к себе.

Специальный гость от Туту, руководитель проектов технического департамента Алексей Борисов, расскажет о том в каких сервисах лучше хранить данные in-memory и как это делать правильно.

Ведут Виктор Корейша (http://t.me/koreysha), руководитель направления Managed Services в Ozon, и Евгений Антонов (http://t.me/eantonov), ведущий технический менеджер в Yandex Infrastructure, автор канала Тимлид Очевидность (https://t.me/general_it_talks).

🎧 Слушайте подкаст «Кода кода» в Яндекс музыке, Apple podcasts и много ещё где по ссылке https://kodakoda.mave.digital/ep-77