各企業がHPの中に採用専用ページを作ったのと同じように、企業が採用専用のInstagramアカウントを持つ日も遠くないと思います。

なぜならば今の20代、30代にとって情報収集=SNSが当たり前の時代だから。(AIとSNSの時代になると予測してます)

皆さんもそうだと思うのですが、Webサイトを閲覧する時って余程興味がある時だけだと思うのです。

基本的に新たな採用手法は先に導入した企業が旨みを得る構造なので、ぜひ試してみてください。

▼MC

OTONA社代表　大平

• 2016年地方国立大を卒業し、Fringe81(現Unipos)に入社
• 新卒2年目からネット広告代理事業西日本支社立ち上げに従事。
• 子会社に伴い子会社代表取締役に就任
• Fringe81を退職
• 沖縄・九州を放浪し、マーケティング支援を行うOTONA社を創業。

総獲得フォロワーは70万人超。

地方企業や自治体のマーケティング支援を行っている。

【株式会社OTONA】

「事業内容」

集客、採用課題を解決するSNSマーケティング支援

「一部実績」

・合計Instagramフォロワー数72万人超

・地方中小企業のInstagram経由売上を0から月商500万円まで成長

・10名以下企業のInstagram採用プロジェクトで2ヶ月52名の面接希望者を獲得

↓詳細はこちら

⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠https://otona-inc.com/⁠

結局Instagram集客に成功している企業と失敗している企業の差はなんなのでしょうか。

弊社が今まで関わったInstagramアカウントの合計フォロワーは70万人を超えました。

その過程で見てきた成功したアカウント、相談頂いた失敗しているアカウント。両者をかなりの数見てきました。

そんな中で分かった成功しているアカウント、失敗しているアカウントの決定的な違いについて解説します。

▼MC

OTONA社代表　大平

• 2016年地方国立大を卒業し、Fringe81(現Unipos)に入社
• 新卒2年目からネット広告代理事業西日本支社立ち上げに従事。
• 子会社に伴い子会社代表取締役に就任
• Fringe81を退職
• 沖縄・九州を放浪し、マーケティング支援を行うOTONA社を創業。

総獲得フォロワーは70万人超。

地方企業や自治体のマーケティング支援を行っている。

【株式会社OTONA】

「事業内容」

集客、採用課題を解決するSNSマーケティング支援

「一部実績」

・合計Instagramフォロワー数72万人超

・地方中小企業のInstagram経由売上を0から月商500万円まで成長

・10名以下企業のInstagram採用プロジェクトで2ヶ月52名の面接希望者を獲得

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AI検索対策、LLMO、GEOについて皆さんどこまで知っているでしょうか？

今後企業の集客・採用において必須のマーケティングチャネルになることは間違いなさそうです。

今日は最近上場企業にM&AをされたSEO支援会社XINOBIX代表の長屋さんにAI検索の概念(抽象度高め)から具体的に何をやるべきなのか、どういう会社で成果が出ているのかまで詳しく聞いてみました。

AI検索対策の現在地、そして未来はどうなるのか。

皆さんぜひ聞いてみてくださいね。

▼ゲスト

SEO支援会社XINOBIX代表 長屋 智揮さん

• 大学在学中にインドでの長期インターンシップに参加し、情報誌の立ち上げを経験。
• 卒業後、レバレジーズに入社。
• その後2016年にXINOBIXを起業し、以降現職。
• 起業後は、インド進出支援事業を経て英会話スクールの比較サイトメディアを興し、3年後にウェブリオ（現：GLASグループ）に売却。
• 並行して2社で就業し、BEYOND BORDERS ではSEO責任者を、アルゴリズムでは事業部長などを経験。
• 2026年株式会社Faber Companyにグループイン

↓詳細はこちら

https://xinobix.jp/

▼MC

OTONA社代表　大平

• 2016年地方国立大を卒業し、Fringe81(現Unipos)に入社
• 新卒2年目からネット広告代理事業西日本支社立ち上げに従事。
• 子会社に伴い子会社代表取締役に就任
• Fringe81を退職
• 沖縄・九州を放浪し、マーケティング支援を行うOTONA社を創業。

総獲得フォロワーは70万人超。

地方企業や自治体のマーケティング支援を行っている。

【株式会社OTONA】

「事業内容」

集客、採用課題を解決するSNSマーケティング支援

「一部実績」

・合計Instagramフォロワー数72万人超

・地方中小企業のInstagram経由売上を0から月商500万円まで成長

・10名以下企業のInstagram採用プロジェクトで2ヶ月52名の面接希望者を獲得

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多くの企業がSNSアカウントを運用する時代になりました。

一方で私の体感ですが50%以上の企業SNSアカウントは成果が出てないと思います。

フォロワーがそもそも増えていないケースも多いです。

そんな成果が出ていない企業SNSアカウントに見られる3つの共通点について話してみました。

▼MC

OTONA社代表　大平

• 2016年地方国立大を卒業し、Fringe81(現Unipos)に入社
• 新卒2年目からネット広告代理事業西日本支社立ち上げに従事。
• 子会社に伴い子会社代表取締役に就任
• Fringe81を退職
• 沖縄・九州を放浪し、マーケティング支援を行うOTONA社を創業。

総獲得フォロワーは70万人超。

地方企業や自治体のマーケティング支援を行っている。

【株式会社OTONA】

「事業内容」

集客、採用課題を解決するSNSマーケティング支援

「一部実績」

・合計Instagramフォロワー数72万人超

・地方中小企業のInstagram経由売上を0から月商500万円まで成長

・10名以下企業のInstagram採用プロジェクトで2ヶ月52名の面接希望者を獲得

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「何かを買う前も、どこかに行く前も、まずAIに聞く」

そんな行動の変化が、もう当たり前になってきていますよね。

ChatGPTのおすすめ情報は企業の意図が介在しないぶん消費者からの信用度が高く、これまで人間が100の候補から4、5個に絞り込んでいた選別作業をAIが担うようになってきています。

選ばれる側に入るための基準がこれまでよりも高くなる時代に、企業はどう向き合うべきかを語っています。

▼MC

OTONA社代表　大平

• 2016年地方国立大を卒業し、インターネット広告企業に入社。
• 新卒2年目から西日本支社立ち上げに従事。
• 上場、子会社代表取締役を経て退社。
• 沖縄・九州を放浪しマーケティング支援を行うOTONA社を創業。

総獲得フォロワーは70万人超。

地方企業や自治体のマーケティング支援を行っている。

【株式会社OTONA】

(事業内容)

集客、採用課題を解決するSNSマーケティング支援

(一部実績)

・合計Instagramフォロワー数72万人超

・地方中小企業のInstagram経由売上を0から月商500万円まで成長

・10名以下企業のInstagram採用プロジェクトで2ヶ月52名の面接希望者を獲得

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AIの進化によって「マーケターの九割は必要なくなるんじゃないか」という本音の話をしてみました。
AIの精度がここまで上がってくると、指示をもとに手を動かして作るだけの仕事はAIに代替されていきます。

一方で、問いを立てて仮説を立て、AIのアウトプットを判断し意思決定できる人の価値はむしろ上がっていく。
そんな未来予想と、これからのマーケターに求められる力について語っています。

▼MC

OTONA社代表　大平

• 2016年地方国立大を卒業し、インターネット広告企業に入社。
• 新卒2年目から西日本支社立ち上げに従事。
• 上場、子会社代表取締役を経て退社。
• 沖縄・九州を放浪しマーケティング支援を行うOTONA社を創業。

総獲得フォロワーは70万人超。

地方企業や自治体のマーケティング支援を行っている。

【株式会社OTONA】

(事業内容)

集客、採用課題を解決するSNSマーケティング支援

(一部実績)

・合計Instagramフォロワー数72万人超

・地方中小企業のInstagram経由売上を0から月商500万円まで成長

・10名以下企業のInstagram採用プロジェクトで2ヶ月52名の面接希望者を獲得

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弊社が関わったインスタのフォロワーが70万人を超えました。

国内の総ユーザー数が7,000万人だとした場合、100人に1人は弊社が関わっているアカウントをフォローしてる。中々すごい規模になってきました。

ここまでの実績を出せたのはある程度トレンドを先に見越して準備をしてきたからかなと思ってます。

今回はSNSの次のトレンドを予測してみましたので、皆さんの参考になると嬉しいです。

▼MC

OTONA社代表　大平

• 2016年地方国立大を卒業し、インターネット広告企業に入社。
• 新卒2年目から西日本支社立ち上げに従事。
• 上場、子会社代表取締役を経て退社。
• 沖縄・九州を放浪しマーケティング支援を行うOTONA社を創業。

総獲得フォロワーは70万人超。

地方企業や自治体のマーケティング支援を行っている。

【株式会社OTONA】

(事業内容)

集客、採用課題を解決するSNSマーケティング支援

(一部実績)

・合計Instagramフォロワー数72万人超

・地方中小企業のInstagram経由売上を0から月商500万円まで成長

・10名以下企業のInstagram採用プロジェクトで2ヶ月52名の面接希望者を獲得

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「よくある話」

若い人を採用したい→SNS。

バズらせたい→ショート動画。

会社を深く理解してほしい→PVのような会社紹介動画。

全て合ってるんですが、違うとも言えます。

昔はみんなが同じメディアを同じ時間帯に同じように見ていました。テレビや新聞がまさにですよね。

学校に行くとみんな同じ話題で盛り上がれる。

今はどうでしょうか。

Youtube,netflix,amazonprime,tiktokと多様なプラットフォーム

そしてその中には絶対に見切れないほどのコンテンツ。

各個人が全然違う情報を取り入れているのが現在です。

そして高品質なコンテンツに慣れた人たちに自分たちのコンテンツを見てもらうことはとても難しいのです。

企業のマーケター、採用担当はターゲットをもっと細かくみないと自分たちのコンテンツを届けることが出来ない。

我々が70万人にフォローされるアカウントを作れたのはまさにこの解像度の高さがポイントです。

そんな話をしてます。

▼MC

OTONA社代表　大平

• 2016年地方国立大を卒業し、インターネット広告企業に入社。
• 新卒2年目から西日本支社立ち上げに従事。
• 上場、子会社代表取締役を経て退社。
• 沖縄・九州を放浪しマーケティング支援を行うOTONA社を創業。

総獲得フォロワーは70万人超。

地方企業や自治体のマーケティング支援を行っている。

【株式会社OTONA】

(事業内容)

集客、採用課題を解決するSNSマーケティング支援

(一部実績)

・合計Instagramフォロワー数72万人超

・地方中小企業のInstagram経由売上を0から月商500万円まで成長

・10名以下企業のInstagram採用プロジェクトで2ヶ月52名の面接希望者を獲得

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ほんとAI凄すぎますよね。

皆さんも変化量とその速度に驚いてるはずです。

マーケティング業界もまさに激変の渦中。

1つ間違いなく言えるのはマーケティングノウハウの流行り廃りのサイクルが早くなります。

これは情報収集、思考のプロセスをAIが代替してくれるから。

なのでどの企業も高品質なマーケティング戦略をAIに聞くことはできます。

しかし、問いを立てる力、判断力はまだまだ人間に依存するかなと。

AIに質問する側の力、アウトプットを評価する力がないと活かせないのもまた事実。

皆さんのマーケティングライフの参考になれば幸いです。

▼MC

OTONA社代表　大平

• 2016年地方国立大を卒業し、インターネット広告企業に入社。
• 新卒2年目から西日本支社立ち上げに従事。
• 上場、子会社代表取締役を経て退社。
• 沖縄・九州を放浪しマーケティング支援を行うOTONA社を創業。

総獲得フォロワーは70万人超。

地方企業や自治体のマーケティング支援を行っている。

【株式会社OTONA】

(事業内容)

集客、採用課題を解決するSNSマーケティング支援

(一部実績)

・合計Instagramフォロワー数72万人超

・地方中小企業のInstagram経由売上を0から月商500万円まで成長

・10名以下企業のInstagram採用プロジェクトで2ヶ月52名の面接希望者を獲得

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AIの登場で商品開発のプロセスも変わった。しかしブランド作りや商品開発で最も重要な部分は変わらない。

アタラシイものや体験の応援購入サービス「Makuake」執行役員 「菊地 凌輔さん」をお呼びして新たなブランドや商品を立ち上げ手法、立ち上げた後に売上拡大ノウハウを語ってもらいました。

私が前職で関西支社立ち上げしていた時からの知り合いで、気づけば10年来の付き合い。

商品開発前の市場調査手法

ブランド立ち上げで必ず抑えておくべき要素

上手くいくブランドの共通点

売上拡大に向けた手法

を余すことなく語ってもらいました。

ぜひ最後まで聞いてみてくださいね。

【ゲスト】

株式会社マクアケ（Makuake）執行役員：菊地 凌輔

関西学院大学人間福祉学部社会起業学科を2016年卒業。

在学中に教科書を半額以下で買えるサービスを立ち上げ,100以上のメディアに掲載。
2015年株式会社サイバーエージェント・クラウドファンディング（現・株式会社マクアケ）関西支社の立ち上げに貢献。
2018年1月地方事業部長に就任し、本社以外の3つの支社を統括。2019年12月東証マザーズ上場に貢献。

▼MC

OTONA社代表　大平

• 2016年地方国立大を卒業し、インターネット広告企業に入社。
• 新卒2年目から西日本支社立ち上げに従事。
• 上場、子会社代表取締役を経て退社。
• 沖縄・九州を放浪しマーケティング支援を行うOTONA社を創業。

総獲得フォロワーは70万人超。

地方企業や自治体のマーケティング支援を行っている。

【株式会社OTONA】

(事業内容)

集客、採用課題を解決するSNSマーケティング支援

(一部実績)

・合計Instagramフォロワー数72万人超

・地方中小企業のInstagram経由売上を0から月商500万円まで成長

・10名以下企業のInstagram採用プロジェクトで2ヶ月52名の面接希望者を獲得

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