Our Job to be done  - Was wir jetzt gemeinsam tun müssen

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Our Job to be done - Was wir jetzt gemeinsam tun müssen episodes

  • Das macht Sinn - mit Michael Kortenbrede
    Was wir jetzt gemeinsam tun müssen

    **Es ist Mai 2025: **

    Fünf Jahre multiple Krisen liegen hinter uns.
    Kriege dauern an und sind komplex.
    Abhängigkeiten von Politik, Wirtschaft, Rohstoffe und Lobbies lähmen Veränderung und vor allem nachhaltige Verbesserungen.

    Macht es Sinn sich in diesen wilden Zeiten für gesellschaftliche Themen zu engagieren? Und wenn ja, wie? Ist die aktuelle brutale Lautstärke dieser Dynamiken ein Anlass zu diesen zu schweigen und sich zurückzuziehen? Oder ist sie nicht viel mehr ein Anlass sich selbst zu sammeln. Sich selbst und seine Ziele und seinen möglichen Beitrag zu hinterfragen? Selbstfürsorge und Selbstwirksamkeit sind solch blumige Begriffe. Doch was bedeuten sie ganz konkret hier und heute, während Du diesen Podcast hörst? Was kannst Du ganz konkret tun, damit es Dir selbst heute Abend mit Deinem Kopfhörer gut geht und wie kannst bei all der Schwere dieser Zeit auch noch etwas beitragen, was darauf einzahlt dass Deine Kinder und deren Freunde in einer freundlichen Gesellschaft aufwachsen?

    Michael Kortenbrede ist Enthusiast für Soziale Innovationen und Social Entrepreneurship. Er schildert hautnah aus seinem Alltag, wie er diese Herausforderungen angeht. Und er lädt ein. Denn er gestaltet Begegnungs- und Lösungsräume, in denen genau das möglich ist: Das Du Dich sammelst, andere Perspektiven begegnest und ins Handeln kommst.

    Ein solcher Lösungsraum ist der Sinn-Kongress kommende Woche in Münster:

    Am 08.Mai Abends geht es los mit einer "Learning Experience und Live Podcast"
    https://www.localticketing.de/events/34384-pre-event-vor-dem-snn-kongress-2025-live-podcast-von-johannes-ceh-und-raul-krauthausen

    Am 09.Mai dann den ganzen Tag über Angebote auf dem Kongress

    https://www.sinn-kongress.de

    Danke, dass Du diesen Podcast mit Freunden teilst und Ihnen davon berichtest,

    welche Erkentnisse Dich inspiriert und konkret weitergeholfen haben.

    Deine Spende stärkt Menschen in psychosozialer Not:

    www.ourjobtobedone.de

    31 min
  • "Du bist Deutschland" mit Philipp Jessen
    Was wir jetzt gemeinsam tun müssen
    Wie gehen wir Deutschen miteinander um? In der Krise? In den Jahren zuvor? Was würdest Du Deutschland wünschen, wenn es Dein Freund wäre?
    "Du bist Deutschland" war 2005 eine Kampagne mit der Hoffnung eine „Initialzündung einer Bewegung für mehr Zuversicht und Eigeninitiative in Deutschland“ zu sein und die Bundesbürger zu „mehr Selbstvertrauen und Motivation“ anzustoßen.
    Im Kern der Kampagne stand ein sogenanntes Manifest, das zugleich im Zentrum des Werbespots war. Die bis zu zwei Minuten langen Spots zeigten größtenteils prominente Menschen an historischen, landschaftlichen und urbanen Schauplätzen. Diese trugen den Slogan der Kampagne Du bist Deutschland in verschiedenen Variationen vor: „Du bist das Wunder von Deutschland“, „Du bist der Baum“, sowie Sinnsprüche und Metaphern oder Vergleiche wie zum Beispiel „Dein Wille ist wie Feuer unterm Hintern“, die positive Gefühle auslösen und den Zuschauer spontan begeistern und mitreißen sollen.
    Philipp Jessen hatte 2005 das Manifest zu "Du bist Deutschland" getextet. Er startet seine Journalisten-Karriere als erster männlicher Volontär der “Gala”. Er studiert kurz Kulturwissenschaft, schreibt für “Bild” und “BamS” und verfasst zwei autobiographische Bücher, wurde Vize- und bald schon vollwertiger Chefredakteur der “Gala”. 2015 übernimmt Jessen die Verantwortung für stern.de und wird nach einem Jahr auch Teil der Chefredaktion des gedruckten “sterns”. 2017 verabschiedet er sich aus dem Journalismus und gründet mit Kai Diekmann und Michael Mronz die Agentur Storymachine.
    Dieser Podcast behandelt folgende Fragen:
    - Was hat die Autoren 2005 bewegt diesen Text zu schreiben? Was war die Ausgangssituation in Deutschland? Was hat der Text und die Kampagne bewirkt?
    - Wo steht Deutschland 2021 im Vergleich zu 2005? Würde man den Text heute auch noch so schreiben? Wie würde der Text heute interpretiert?
    - Was wünschen wir Deutschland 2021? Wie kann es uns gelingen gut durch die Krise zu kommen?
    52 min
  • Ahrtal wiederaufbauen mit Verena Bender und Vera Schneevoigt
    Was wir jetzt gemeinsam tun müssen

    Die Moderation dieser Podcastfolge übernimmt Verena Bender, die selber einen sehr hörenswerten Podcast zu Personal Branding hat:https://prleben.de/podcast-be-your-brand/

    Hier einige Links zu Hilfsorganisationen, die sich sicherlich über deine Unterstützung freuen:

    www.die-samariter.org/projekte/hilfe…uer-flutopfer/
    www.kolping.de/haupt-navigation/…e-fuer-flutopfer/
    www.tierheime-helfen.de/hochwasser
    www.flutwein.de/
    www.engagiert-in-nrw.de/unwetterkatas…illige-helfer

    Kontakt für Patenschaften: [email protected]

    Hier findest du das Bauunternehmen von Frédéric Gérard: www.bauunternehmen-roos.de/impressum.html

    52 min
  • Weibliche Qualitäten im Management mit Isabella Mader
    Was wir jetzt gemeinsam tun müssen

    Dieser Podcast behandelt folgende Fragen:

    • Sind in einer Unternehmensführung beide Qualitäten auch entsprechend ausgewogen vorhanden?
    • Es gibt Männer, die beide Qualitäten haben. Und es gibt Frauen, die beides haben. Warum ist dies jedoch so selten?
    • – Wo und wie können uns weibliche oder männliche Qualitäten in einer Krise helfen? Wie können wir diese Qualitäten stärken?
      39 min
    • Innovationspotential Mensch mit Kerstin Hartmann und Marco Stipek
      Was wir jetzt gemeinsam tun müssen

      Wie es gelingt das Potential von Menschen für Innovation zu nutzen berichten Kerstin Hartmann und Marco Stipek von Geek Space 9

      In vielen Unternehmen wird Innovation als ein seperater Prozess zum Tagesgeschäft gesehen. In den letzten Jahren wird gleichzeitig immer mehr von Digitalen Produkten und Services ausgegangen, die sehr nah den Bedürfnissen von Kunden entsprechen müssen und damit schnell Herausforderungen mit sich bringen, die schwer mit dem Tagesgeschäft zu vereinbaren sind. Damit dies gelingt spielt die Fehler- bzw. Lernkultur eine wesentliche Rolle.

      Marco Stipek ist der Gründer von Geek Space 9. Die Schmiede für Digitale Innovation aus München entwickelt getreu dem agilen Manifest und Lean-Managment Konzepts digitale Produkte und Services.

      Stipek sagt von sich „Ich kenne keine Fehler. Nur Potentiale“. Passen dazu wurde Kerstin Hartmann in einer ungewöhnlichen Situation von Geek Space 9 angestellt: Mitten in der Schwangerschaft. Heute ist sie für Marketing und Events zuständig .- Wie hängen Fehler- und Lernkultur mit Innovation zusammen? An welchen Stellen können diese Bremsen? Welche Rahmenbedingungen für Innovation müssen erfüllt werden?

      • Wie kann es gelingen, dass die Mitwirkenden Menschen Ihre volle Leidenschaft zur Ausschöpfung des Innovationspotentials einbringen?
      • Sind durch Digitale Produkte und Services alle Projekte zu Innovationsprojekten geworden? Sind Unternehmen darauf vorbereitet?
      • Wie geht Geek Space 9 intern mit Fehlern um? Woran ist im Arbeitsalltag eine Lernkultur erkennbar?
      • Hier zum Austausch zum Meet-Up "Innovation vom Menschen her denken" anmelden: https://gs-9.com

        50 min
      • Sich Einbringen mit Henning Behrens und Harald Schirmer
        Was wir jetzt gemeinsam tun müssen

        Harald Schirmer, seit 1989 im Continental Konzern, ist verantwortlich für die Digitale Transformation und Change in der Konzernpersonalfunktion. Seine Passion ist nachhaltige Organisationsentwicklung mit modernen Beteiligungsformaten auf Augenhöhe.

        Für seine disruptiven Ansätze und den täglichen #MutAnfall wird er als „trusted irritator“ und pragmatischer Visionär bezeichnet und erhielt dafür den „Leader in the digital Age“ Preis.

        Henning Behrens liebt das Leben in unserer disruptiven Zeit. Er begleitet Organisationen in eine digitale Zukunft und meistert mit Leadern und Teams kreativ die Herausforderung der virtuellen Welt. Als dreifacher Familienvater arbeitet er seit 2010 remote, lebt die Vereinbarkeit von Beruf & Familie und tritt in unterschiedlichen Initiativen für die Verzahnung von Lernen und Arbeit ein. Seine Teams wurden in den letzten Jahren u.a. mit dem HR INNOVATION Award ausgezeichnet.

        Henning berichtet aus seiner Zeit in 2020, in der gefragt wurde, ob er für den Bundestag kandidieren möchte. Welche Lehrr hat er gezogen? Welche Lösungsansätze aus aktuellen Unternehmenskulturen kann man auch auf die Politik adaptieren? Und vor allem: Wie schafft man sich die Freiräume, um sein Engagement möglich zu machen. Was ist unser Job to be done dabei?

        Warum sollte man diesen Podcast hören?

        • Politik und Ehrenamt: Warum ist es vielleicht so schwer wie noch nie, richtig und dauerhaft aktiv zu werden?

        • Wie schaffen wir es, die Lücke zwischen neuer, agiler Arbeitswelt und Gesellschaft nicht noch größer werden zu lassen?

        • Welche Lösungsansätze haben wir für ein konstruktives, zielgerichtetes Miteinander von Beruf und politischem Engagement?

        • 1 hr 9 min
        • Deine Gesundheit ist Prio 1 mit Cinderella Glücklich und Martin Gaedt
          Wir unterstützen einander, dass Gesundheit, Familie und Beruf vereinbar sind

          Cinderella Glücklich arbeitet heute als Kommunikationsberaterin und Strategin in Limburg. Von 2019-2020 war sie in der Firma Provotainment angestellt unter der Voraussetzung: „Deine Gesundheit ist Prio 1“

          Martin Gaedt (geb. 1968) ist Provotainer, Unternehmer und Ideen-Rocker. Er hat zahlreiche Start-ups gegründet, Produktideen in die Welt gesetzt und seinen inneren Antrieb und seine Kreativität nie verloren - auch wenn nicht immer alles glatt lief.

          Dieser Podcast behandelt folgende Fragen:

          • Was bedeutet es konkret wenn die Gesundheit Prio1 wird? Für Arbeitnehmer? Und Arbeitgeber?
          • Welche Risiken? Herausforderungen ergeben sich damit? In der Zusammenarbeit? Arbeitsrechtlich?
          • Wie geht es Cinderella heute? Dem Arbeitgeber? Was hat sich entwickelt? Was sind die Schlüssel zum Erfolg?
          • 44 min
          • Kintsugi mit Wolfgang Jung
            Was wir jetzt gemeinsam tun müssen

            Literaturtipps

            1. Andrea Löhndorf - KINTSUGI - Die Kunst, schwierige Zeiten in Gold zu verwandeln.

            2. German Neundorfer / Pattloch - Die sichtbare Seele der Dinge - Kintsugi und die Schönheit des Unperfekten

            3. Pascal Akira Frank - KINTSUGI - Die Kunst unsere Wunden zu heilen

            4. Dazu noch:

              Christian Holzknecht - PERFECT - fühle deine innere Schönheit

              Hiltrud Enders - Freude am Sehen - kontemplative Fotografie

              50 min
            5. Commitment mit Sven Dörrenbächer
              Was wir jetzt gemeinsam tun müssen
              Sven Dörrenbächer und Johannes Ceh kennen und schätzen sich seit 20 Jahren.
              In unterschiedlichsten Positionen und Lebensumständen. Grund genug dem nachzugehen, wie so ein Commitment gelingen kann. Gerade auch, wenn es mal nicht so rund läuft. Es unangenehme Dinge gibt, mit denen man sich schwer tut.
              Sven Dörrenbächer ist Managing Partner bei antoni. Zuvor war wer unter anderem als Bereichsleiter Media bei Daimler tätig.
              49 min
            6. Moria Menschen mit Jeannette Hagen, Gerhard Trabert, Alea Horst
              Was wir jetzt gemeinsam tun müssen

              Wir setzen Moria wieder auf die Agenda. Weil es wichtig ist. Weil es um das Leben unzähliger Menschen geht. Und weil wir Verantwortung dafür tragen, was mit diesen Menschen geschieht und nicht wegschauen dürfen, wenn wir Themen wie Menschenwürde wirklich ernst nehmen wollen. Deswegen widmen wir die nächsten drei “Our Job To Be Done” Salons dem Thema und laden Menschen ein, die hinsehen und handeln. Und mit uns in den Dialog gehen, was wir alle tun können, um dem Leiden und Sterben in Moria ein Ende zu setzen. Warum wir unsere Gleichgültigkeit hinter uns lassen und eine Gesellschaft der Teilhabe und Anteilnahme errichten müssen, da wir nur als solche gemeinsam überlebensfähig sind. Die Podcastfolge moderiert Marc Frey (Leadership & Transformation Evangelist)

              Jeannette Hagen ist Journalistin und Autorin aus Berlin. Mehrfach hat sie die Lager in Griechenland besucht. Die Gleichgültigkeit, mit der viele Menschen dieser humanitären Katatstrophe gegenüber stehen, hat sie auf die Suche nach den den tieferen Ursachen in unserer Gesellschaft gehen lassen. Unter anderen ist daraus ihr Buch “Die leblose Gesellschaft: Warum wir nicht mehr fühlen können” entstanden.

              Prof. Dr. Gerhard Trabert ist Arzt in Mainz. Wiederholt war der Mediziner und Sozialpädagoge auf Lesbos im Einsatz, zuletzt im November 2020. Er kennt die menschenunwürdigen Lebensbedingungen in Moria, insbesondere die Lage der physisch und psychisch gehandicapten Menschen dort. Trabert ist zudem Begründer des Vereins „Armut und Gesundheit in Deutschland e.V.“, der sich u.a. auch um die medizinische Versorgung von Obdachlosen kümmert.

              Alea Horst ist freiberufliche Fotografin, die mit ihren Bildern aus Krisengebieten wie etwa Lesbos, Syrien oder Bangladesh den Menschen ein Gesicht und eine Stimme gibt. Diese Bilder sind eine Mahnung für uns, hinzuschauen. Alea verfolgt damit das Ziel, diesen Menschen ihre Würde zurückzugeben.

              1 hr 46 min

            About Our Job to be done - Was wir jetzt gemeinsam tun müssen

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            Wir leben in bewegten Zeiten. Voller Herausforderungen: Bewährtes und Geliebtes wird in Frage gestellt. Immer schneller werden wir mit neuen Herausforderungen konfrontiert: Wie gehe ich damit um, dass ein „Freund“ von einem Moment auf den nächsten extreme Kommentare auf Facebook streut? Wie gehe ich damit um, wenn ich in einem Fußballstadion Gewalt erlebe? Oder dass der neue Investor, den ich gerade erst stolz präsentiert habe, auf einmal mit sexuellen Vorwürfen konfrontiert wird? Herausforderungen, die Angst machen können.