Diversität und Inklusion sind in aller Munde – aber vielfältig ist die Arbeitswelt jenseits der vielen Diversitäts-Lippenbekenntnisse und Regenbogenflaggen wirklich?

Anna und Swantje sprechen über unbewusste Barrieren und Hürden in der Arbeitswelt, Quotenregelungen und die umstrittene Frage: Ist es wirklich unfair, gezielt eine Frau einzustellen, wenn ein gleich qualifizierter Mann im Bewerbungsprozess ist?

Als Expertin spricht Gülsah Wilke, COO, Investorin und Expertin für den Aufbau vielfältiger Teams, über konkrete Ansätze, um echte Inklusion in Unternehmen zu fördern.

Hier geht es zum angesprochenen Executive Programm von New Work Masterskills: newworkmasterskills.com/executive-programm

Big News! Das neue Buch von Anna und Swantje ist da: „Was du nicht hören willst: Aber wissen solltest, um erfolgreich zu sein“. Du kannst es hier bestellen: https://www.amazon.de/Was-nicht-hören-willst-erfolgreich/dp/3689510279/

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Jeder hatte sie schon mal: Eine schlechte Führungskraft. Aber was macht schlechte Führung aus? Woran erkennt man sie und wie geht man mit einer schlechten Führungskraft um?

Anna und Swantje sprechen über ihre schlimmsten Führungserfahrungen und ihren Umgang damit. Sie fragen sich, warum die falschen Menschen so oft mit Macht ausgestattet werden, was die Konsequenzen schlechter Führung sind und wie man am besten damit umgeht. Außerdem geht es um die Frage: Wie macht man es besser?

Die Expertin dieser Folge ist Laura Bornmann, Leadership-Expertin, HR-Beraterin und Business Coach.

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Wir alle kennen sie: Menschen, die uns Energie rauben, negative Stimmung verbreiten und uns emotional runterziehen. Doch was macht eine Person wirklich „toxisch“? Woran erkennen wir solche Verhaltensmuster frühzeitig – und wie schützen wir uns am besten?

In dieser Folge tauchen Anna und Swantje tief in das Thema ein und beleuchten mit vielen persönlichen Einblicken, wie sich toxische Menschen in verschiedenen Lebensbereichen zeigen – im Job, in Freundschaften und im persönlichen Umfeld. Sie gehen dabei der Frage auf den Grund, wieso toxische Führungskräfte oft unbelehrbar bleiben und welche subtilen Zeichen auf Manipulation und emotionale Übergriffigkeit hinweisen?

Und vor allem: Wie gelingt es uns, klare Grenzen zu setzen, ohne selbst in eine Negativspirale zu geraten?

Auch diesmal kommt eine Expertin zu Wort: Top Executive und Autorin Sophie Bieber gibt exklusive Einblicke in toxische Dynamiken und teilt wertvolle Strategien, um sich erfolgreich abzugrenzen.

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In der virtuellen Welt scheint es, als gäbe es Menschen, die einfach alles haben – Erfolg, Schönheit, Glück. Doch oft ist das nur Fassade: Ein Mix aus Übertreibung und geschickt inszenierter Selbstdarstellung.

Dennoch vergleichen wir uns häufig mit diesen unrealistischen Fassaden – mit weitreichenden Folgen.

Denn Vergleiche machen oft unzufrieden und wirken negativ auf unseren Selbstwert. Aber warum tappen wir immer wieder in diese Falle? Wie erkennen wir, was echt ist und was nicht? Und wie schützen wir uns vor der negativen Vergleichsspirale?

Psychologin Fanny Jimenez gibt spannende Einblicke in die Mechanismen hinter diesem Phänomen – und Annahita und Swantje teilen ihre persönlichen Erfahrungen und geben sehr persönliche Einblicke in die Realität hinter den Likes und Followern.

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To Be Honest ist ein Business-Podcast mit Annahita Esmailzadeh und Swantje Allmers.

Annahita Esmailzadeh ist eine der einflussreichsten Stimmen der deutschen Wirtschaft. Als Tech-Managerin bei Microsoft Deutschland setzt sie sich konsequent für kulturellen Wandel und zukunftsorientiertes Denken in Unternehmen ein. Swantje Allmers gründete die Unternehmensberatung New Work Masterskills, ist Executive Coach und gehört zu den gefragtesten Stimmen zum Thema Karriere und Arbeitswelt.

Die beiden Bestseller-Autorinnen sprechen jede Woche ungefiltert über die Businesswelt und teilen dabei ihre ganz persönlichen Erfahrungen, Learnings und Karrieretipps mit den Hörerinnen und Hörern.

Freut euch auf inspirierende Gäste, exklusive Einblicke und überraschende Antworten auf die Fragen, die ihr euch im Businesskontext schon immer gestellt habt. Annahita und Swantje sprechen Klartext – ehrlich, ungeschönt und mit einer gehörigen Portion Humor. Jeden Dienstag neu!

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