46% des parisiens souhaiteraient quitter Paris.

Emmanuel et sa femme ont terminé leur déménagement pour la campagne bordelaise en mars 2020. Visionnaires ? Peut-être. Ce qui est sur c'est qu'ils ont su provoquer les opportunités pour pouvoir se créer un nouvel équilibre dans le sud-ouest avec leurs deux filles. Emmanuel nous raconte tout ça dans ce nouvel épisode de Papa Velours !

Je repars avec trois points de notre échange :

1️⃣ Un père (une mère) grandit avec ses enfants et le fait d'avoir des enfants rapprochés (13 mois pour Emmanuel et Julie) permet d'avancer phase par phase, tous ensemble, en famille.

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2016 : Création de Monsieur Marguerite en mai, Naissance de son fils aîné en octobre.

Je repars avec trois éléments de cet échange :

1️⃣ La force de leur couple et leur confiance réciproque

2️⃣ Ne pas s'oublier (en tant que couple) mais aussi savoir faire preuve de résilience dans les moments difficiles

3️⃣ Mesurer la chance que l'on a d'avoir une famille en bonne santé (on le dit souvent pour la nouvelle année, "et la santé surtout hein", parfois sur le ton de la blague, mais c'est important de se rappeler cette chance)

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En 6 mois, Baptiste est devenu père, a quitté son entreprise et a fait construire avec sa compagne leur maison à côté de Lyon. Début d'une nouvelle vie. Il nous raconte son quotidien dans cet épisode !

3 éléments clés que je retiens :

- La mise en place de l'éducation positive avec ses filles (et le parallèle avec l'entreprise horizontale)

- Sa façon d'utiliser le jeu pour transmettre, grandir et faire grandir (bonus pour la boîte à téléphone portable construite avec sa fille aînée)

- De l'importance de mettre le sujet de l'allaitement sur la table, au sein de la société et des entreprises (et c'est génial de voir des hommes soutenir ces démarches)

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Julien est un entrepreneur passionné, il a créé Pilot'in dès la fin de ses études.

Avec sa femme Alix, ils ont deux enfants : Léo (5 ans) et Gabi (3 ans).

3 éléments clés que je retiens :

-️ Son organisation militaire pour pouvoir gérer de front son couple, sa famille, son entreprise et ses entraînements sportifs

-️ La complémentarité de leur couple et l'équilibre qu'ils ont trouvé à deux avec Alix, pour travailler ensemble et passer du temps en famille 

-️ L'apprentissage de concepts fondamentaux (indépendance financière, sens du travail) via le jeu avec ses enfants et ce dès le plus jeune âge

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Sixte a 28 ans, il est dirigeant de Nestor, une entreprise qui révolutionne la restauration d'entreprise, il est marié et a deux enfants.

3 éléments clés que je retiens :

- Avoir des enfants structure ta vie, cela impose un rythme, des routines saines

- Rendre simple les choses complexes est une compétence clé aujourd'hui. La parentalité, l'éducation, la pédagogie avec ses enfants développent cette compétence.

- De l'importance de la frontière entre son entreprise et sa famille pour protéger les siens

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Dans cet échange, Stanislas se confie sur sa paternité, les changements réalisés après la naissance de ses filles et sa recherche d'équlibre de vie.

3 élements que je retiens :

- Impliquer ses enfants dans son entreprise, son quotidien de dirigeant, pour ne pas que ce soit une zone d'ombre pour eux

- Savoir écouter les signaux faibles renvoyés par son entourage pour savoir si on va dans la bonne direction ou pas

- Être capable de redire à ses enfants ce qu'est le papa idéal pour nous, le papa que l'on veut être pour eux, et ainsi lorsqu'on n'y arrive pas, pouvoir leur redire ce qu'est la normalité et expliquer pourquoi on a échoué.

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Dans cet échange, Jean nous partage sa paternité et sa recherche d'équlibre de vie.

1️⃣ Être productif pour se dégager du temps pour les choses qui comptent

3️⃣ Sa force à savoir dire quand il a été faible, être vulnerable pour instaurer la confiance

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Qui est derrière Papa Velours ? Pourquoi un podcast ? Pourquoi ce nom ?

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