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By André NünninghoffBusiness

Paperless Podcast episodes

September 20, 2019Ich kaufe die Sorgen der Handwerker - Interview mit Susanne Nies
Ich kaufe die Sorgen der Handwerker - Interview mit Susanne Nies
In dieser Episode spricht André mit Susanne Nies einer zertifizierten Vermögensberaterin der Deutschen Verrechnungsstelle, die die Sorgen der Handwerker kauft.
Die Deutsche Verrechnungsstelle ist ein PROFESSIONELLES Rechnungsmanagement.
8 Gründe für professionelles Rechnungsmanagement
verkürzte Rechnungslegungszeiten
verkürzte Zahlungseingänge
mehr Liquidität, mehr Gewinn
Überblick über jeden Zahlungslauf
Entlastung Ihrer Buchhaltung
Reduktion Ihrer Fixkosten
Unabhängigkeit von der Zahlungsmoral Ihrer Kunden
höhere Bonität und besseres Rating bei Banken
Handwerker mahnen ihre Kunden nicht gerne
Angestellte sind selten im Forderungsmanagement geschult
Factoring - "Verkauf von Forderungen, um direkt Zahlungseingänge auch bei erst späterer Forderungsfälligkeit zu realisieren und das Ausfallrisiko samt dessen Überwachung abzuwälzen."
Bonitätsprüfung auch bei Unternehmen durchführen um Forderungsausfälle zu verhindern

Ich kaufe die Sorgen der Handwerker - Susanne Nies
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Paperless.gmbh
Paperless Conference 04 in Köln am 18./19.10.2019
Paperless & Friends Vol. 2
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46 min
September 17, 2019Produktivität und Business - der Schlüssel für erfolgreiches Führen - Interview mit Ivan Blatter
Produktivität und Business - der Schlüssel für erfolgreiches Führen - Interview mit Ivan Blatter
Special-Episode mit den Speakern der #PPC04!!!
André spricht mit Ivan Blatter über seinen Vortrag auf der Paperless Conference in Köln am 18./19.10.2019.
Ivan ist bereits zum 3. Mal Speaker auf der PPC. Wir freuen uns Dich wieder begrüßen zu können.
geringe Produktivität ist organisatorisches Problem innerhalb des Unternehmens
Aufgabe einer Führungskraft ist Mitarbeiter nicht zu demotivieren
Produktivitätswachstum ist negativ in den letzten 10 Jahren
die Steigerung eines Mitarbeiters lautet:
unzufriedener Mitarbeiter
zufriedener Mitarbeiter bis zu 40% produktiver
engagierter Mitarbeiter bis zu 44% produktiver
begeisterter Mitarbeiter bis zu 125% produktiver
Ziel muss es sein als Führungskraft seine Mitarbeiter "euphorisch" zu halten
extrinische Motivation über Geld oder Hardware sind wenig nachhaltig
intrinsische Motivation - Homeoffice, Kommunikation, flexible Arbeitszeiten, Fokuszeiten in Ruhe
Menschen machen Fehler, aber nur daraus kann man lernen und sich entwickeln
Vertrauen, Wertschätzung, Tolleranz
Freitag 18.10.2019 Keynote "Weshalb dich eine hohe Team-Produktivität nicht kalt lassen sollte"
Samstag 19.10.2019 Workshop - "Weniger Busy-ness - mehr Business: So erhöhst du die Produktivität deines Teams"

Ein Team kann immer nur so produktiv sein, wie seine einzelnen Mitglieder es sind.
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Paperless Conference 04 in Köln am 18./19.10.2019
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Links zu Ivan Blatter:
Webseite von Ivan Blatter
Papierloses Büro von Ivan Blatter
Ivan Blatter auf LinkedIn
Facebook Fanpage von Ivan Blatter
Podcast "Einfach produktiv" von Ivan Blatter
Buch von Ivan Blatter - "Arbeite klüger - nicht härter!"
PPP076 Mein Besuch bei Evernote und was wir von der Schweiz lernen können
32 min
September 13, 2019Warum ich meinen Babyurlaub, durch die Digitalisierung genießen konnte - Interview mit Christian Deák
Warum ich meinen Babyurlaub, durch die Digitalisierung genießen konnte - Interview mit Christian Deák
In dieser Episode spricht André mit Christian Deák von DHW-Steuerberatungsgesellschaft aus Oberhausen über seine Familienzeit nach der Geburt.
Steuerberater müssen neue Strukturen schaffen
Unternehmensführung durch Digitalisierung erst möglich geworden
von Post-its und Outlook hin zu Aufgabenverwaltungssoftware
Arbeiten von überall aus #büroistwoichbin
Unterstützung und Aufgabenzuordnung zur Unternehmenssteuerung
Mitarbeiter-Meetings und -Feedback
Veränderung von fremdgesteuert hin zu selbstorganisiert
Transparente Übersicht der fälligen Aufgaben
Onboarding umfasst 47 Punkte für Neumandate (Stand 09/2019)
Wie geht man als Steuerberater mit mehr als 1.500 Emails im Monat um?
interne Emails als sinnloser Zeitfresser
Vertretungslösungen durch Ticketsystem möglich
Anpassung der Arbeitsabläufe um digital arbeiten zu können
Erarbeiten von Strukturen für ein ruhigeres Zusammenarbeiten
Zeitdruck kommt aus dem Kopf der Mitarbeiter
Zuverlässigkeit steigt bei den Mandanten
Klare Erwartungshaltung und Ziele im gesamten Team

Die Leitung muss es vorleben, damit es die Belegschaft übernimmt! - Christian Deák
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Links zu Christian Deák
Fanpage auf Facebook von DHW-Stb
Webseite DHW-Steuerberatungsgesellschaft
DHW Blog
Digital!Futter Podcast von Christian Deák und André Nünninghoff
Christian Deák auf XING
Christian Deák auf LinkedIn
Das digitale Steuerbüro Blogbeitrag
28 min
September 10, 2019Erfolgreich Delegieren - 3 Elemente die du unbedingt kennen musst!
Erfolgreich Delegieren - 3 Elemente die du unbedingt kennen musst!
Special-Episode mit den Speakern der #PPC04!!!
André spricht mit Thomas Mangold über seinen Vortrag auf der Paperless Conference in Köln am 18./19.10.2019.
die Entwicklung von der Virtuellen Assistenz zur Executive Assistenz (Assistenz der Geschäftsleitung)
mögliche Probleme bei einer Virtuellen Assistenz
für die Zusammenarbeit mit einer Virtuellen Assistenz:
konkrete Vorgaben und Grenzen müssen gesetzt werden
nicht permanent verfügbar
arbeitet nicht exklusiv nur für dich
ggf. Zeitverschiebung beachten
für die Zusammenarbeit mit einer Executive Assistenz:
Leitlinien vorgeben
Einarbeitungszeit mit einkalkulieren
Aufbau zum eigenständigen Arbeiten
Übergabe von Kompetenz und Vertrauen
Lernen als Chance zur gemeinsamen Entwicklung
Mitdenken während der Arbeit
Ziel ist es mit der Unterstützung sich auf seine Kernkompetenz konzentrieren zu können
kann der Executive Assistenz etwas besser/schneller
Wo finde ich einen Executive Assistenz
Gruppen bei LinkedIn oder XING
schwarzes Brett an der Uni
HelloFreelancer
Workgenius
Falls du eine Übersicht suchst schau mal bei t3n vorbei: 22 Portale, auf denen du sie findest (Artikel vom 04.03.2019, 09:30 Uhr t3n)
Vorarbeiten und Onboarding für eine Executive Assistenz
Mitarbeiter-Wiki erstellen
Preference Sheet für den Geschäftsführer
Jour-Fix als Frage-Entscheidungs Meeting
Tools
Erwartungshaltungen formulieren
Daily Huddle
Videoerklärung von Ivan Blatter zum Thema Daily Huddle
der Videokurs mit Vorlagen die Business Productivity Masterclass von Thomas Mangold
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Business Productivity Masterclass von Thomas Mangold
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Freework
Hier findest du weitere Links zu Thomas Mangold:
Facebook Fanpage Thomas Mangold
Facebook Fanpage Sportmentaltraining von Thomas Mangold
YouTube Channel von Thomas Mangold
Webseite von Thomas Mangold
Selbstmanagement.rocks von Thomas Mangold
Podcast von Thomas Mangold zum Thema Selbstmanagement
Sportmentaltraining Podcast von Thomas Mangold
Thomas Mangold auf XING
Thomas Mangold auf LinkedIn
Weitere Paperless Podcast Episoden mit und über Thomas Mangold:
PPP125 Konzentration steigern und Focus erhöhen – Interview mit Thomas Mangold
PPP076 Mein Besuch bei Evernote und was wir von der Schweiz lernen können
PPP075 Selbstmanagement für Dich mit Thomas Mangold
30 min
September 06, 2019Warum du deine Mitarbeiter "lieben" solltest... | Interview mit Handwerksmensch Maren Ulbrich
Warum du deine Mitarbeiter "lieben" solltest... | Interview mit Handwerksmensch Maren Ulbrich
In dieser Episode spricht André mit Maren Ulbrich von Handwerksmensch.
zufriedene, gesunde und motivierte Mitarbeiter im Handwerk
Aufbau der Kommunikation um effektiver und effizienter zu arbeiten
Demotivation auf der Baustelle vorbeugen oder wieder positiv verändern
Veränderung durch Wachstum
keine tägliche Zeit mehr auf der Baustelle möglich
Wechselnde Verantwortlichkeiten
erfordert Führungspersönlichkeiten
Befragung/Status quo Analyse mit den Mitarbeitern und Inhabern
Optimierung von Informationsfluß innerhalb des kompletten Betriebsablaufes
Innerhalb der Kommunikation ist Wertschätzung, Wahrnehmung und Offenheit erforderlich
analoge Kommunikation als Start um den Faktor Mensch als zentralen Faktor zu bewerten - erst danach die Erweiterung mit digitalen Helferlein
Kommunikation zwischen Büro, Leitung und gewerblichen Mitarbeiter
Klärung von Erwartungshaltung
Verständnis für einander erarbeiten
betriebliche Abhängigkeit von einander
Personalentwicklungssysteme erarbeiten um Mitarbeiter zu finden, fördern und binden

MOTIVIERTE MITARBEITER DURCH PERSONALENTWICKLUNG - Maren Ulbrich
TIPP von Maren: Wertschätzung in Form von persönlicher Kommunikation durch den Chef
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29 min
August 30, 2019Je höher wir stehen, desto demütiger sollten wir uns geben.
Je höher wir stehen, desto demütiger sollten wir uns geben.
In dieser Episode spricht André über die charakterliche Veränderungen durch den unternehmerischen Erfolg.
charakterliche Veränderungen durch unternehmerischen Erfolg
Abgeben der Verantwortung
Delegieren von Aufgaben
ein Unternehmen lebt nur durch seine Mitarbeiter, nicht durch den Inhaber
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Paperless Conference 04 in Köln
#M&M Vol.1 - das Möglich.Macher Meetup Vol. 1
Paperless & Friends Vol. 2
12 min
August 27, 2019Quertalk 08/19 mit Enrico Nahler
Quertalk 08/19 mit Enrico Nahler
Der Quertalk im August 2019 mit André und Enrico…
Urlaubszeit = Familienzeit
Was sagt die Familie zum digitalen Leben der Herren?
Anschaffungskosten vs. Urlaubskosten
Test von Docutain
Aufgaben delegieren - wie Mitarbeiter ohne ihren Chef auskommen müssen
Homeoffice - bedeutet mehr Telefonzeit
Wir führen den Hashtag #bueroistwoichbin ein
Das Fax ist tot - kostenlos faxen die Übersicht von giga.de vom 12.06.2019
04te Paperless Conference am 18./19.10.2019 in Köln
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Die Episode als Video
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Paperless Conference 04 in Köln
#M&M Vol.1 - das Möglich.Macher Meetup Vol. 1
Paperless & Friends Vol. 2
Docutain
kostenlos Faxen eine Überischt von Giga.de vom 12.06.2019
1 hr 2 min
August 23, 2019Projektmanagement vs. Workmanagement – Was ist der Unterschied?
Projektmanagement vs. Workmanagement – Was ist der Unterschied?
In dieser Episode spricht André über "Projektmanagement vs. Workmanagement – Was ist der Unterschied?"
gedankliche Fortsetzung der letzten Episode: "Zeitfresser(tierchen) im digitalen Alltag"
Projektmanagement - Planung und Überwachung
Workmanagement - wiederkehrende Aufgaben oder tägliche Geschäftsprozesse
Ziel: Transparenz und direkte Zuweisung
zusätzliche Informationen zur Episode:
Es gibt eine Vielzahl an Tools, welche man sowohl für das Projektmanagement nutzen kann, als auch für das tägliche Workmanagement.
Eine Übersicht können wir hier nicht erstellen, da es hier immer wieder Änderungen gibt, neue Tools hinzukommen, andere nicht weiterentwickelt werden oder vielleicht aufgekauft und in ein bestehendes System implementiert.
Schreibe uns welches Tool du benutzt? Womit hast du gute oder schlechte Erfahrungen gemacht? Wir freuen uns auf den Austausch mit Dir!
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#M&M Vol.1 - das Möglich.Macher Meetup Vol. 1
Paperless & Friends Vol. 2
18 min
August 16, 2019Zeitfresser(tierchen) im digitalen Alltag
Zeitfresser(tierchen) im digitalen Alltag
In dieser Episode spricht André über "Zeitfresser(tierchen) im digitalen Alltag."
Absprachen im Team erforderlich - Was gehört in welches Tool?
Fehler oder Verluste in der Kommunikation - "Stille Post"
Vorbeugen und Struktur ist besser als Überstunden und Budgetüberschreitungen
klare Zuordnung - Wer muss Was bis Wann erledigt haben?
Email ist keine sinnvolle interne Kommunikationsweise
Kommunikation im Kontext ist das Ziel im Projektmanagement
Projektmanagement als Mittel für internes Controlling und für bessere Planung bei zukünftigen Projekten und neuen Mitarbeitern
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Paperless Conference 04 in Köln
#M&M Vol.1 - das Möglich.Macher Meetup Vol. 1
Paperless & Friends Vol. 2
15 min
August 09, 2019Aus den Fehlern anderer lernt ein weiser Mann, die eigenen zu korrigieren.
Aus den Fehlern anderer lernt ein weiser Mann, die eigenen zu korrigieren.
In dieser Episode spricht André über Fehler: "Aus den Fehlern anderer lernt ein weiser Mann, die eigenen zu korrigieren."
Hast du aus deinen eigenen Fehler gelernt?
Hast du den gleichen Fehler mehrfach gemacht?
Lerneffekt durch Schmerz
Lerneffekt durch Freude und Motivation
Motivation der Mitarbeiter durch Wertschätzung
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Paperless & Friends Vol. 2
14 min

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Willkommen zum Paperless Pioneers Podcast, dem Podcast für alle Pioniere des papierlosen Büros und die, die es noch werden wollen. Spare dir Zeit und Ärger beim eigenen experimentieren, das hat dein…

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